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EOLE

European Programme for Employee Ownership Learning & Education
Programme Européen de Formation et d'Education à l'Actionnariat Salarié

 

 

 

 

 

CINQUIEME RENCONTRE EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
BRUXELLES, 16-17-18 JUIN 2005

La première conférence européenne de EOLE s'est tenue à Bruxelles les 16-17 juin 2005, dans les superbes installations de la Banque Nationale de Belgique, près de la Grand Place, au centre ville. Le Rapport final de la conférence est disponible ici.

Ci-dessous toutes les présentations (la plupart en PPT):
1. Marc Mathieu - Programme of the Conference
2. Marc Mathieu - Presentation of EOLE Programme and database
3. Corey Rosen - EO and corporate performance
4. Michael Masset, Share-based Plans Manager, Dexia Group
5. Robert Scallon, President of FAST, Thales Group - Presentation part 1    - Presentation part 2
6. Michael J. Keeling, President of the ESOP Association
7. Corey Rosen, NCEO - Why communicating is so hard. And what you can do about it.
   
Corey Rosen, NCEO - Basic persuasion skills in employee ownership
8. Bill McIntyre, Director of the Ohio Employee Ownership Center (OEOC)
9. David Binns, Associate Director of the Beyster Institute for Entrepreneurial Employee Ownership
10. Chris Mackin, President of Ownership Associates, Inc.
11. Fred Freundlich, Professor, Mondragon Universidade
12. Juan Ignacio Aizpurua, Formacion Cooperativa en Mondragon Corporacion Cooperativa
13. Josetxo Hernandez, Director of the Spanish Confederation of Employee-Owned Companies (CONFESAL)
14. Geoff Miller, Tullis Russell Group  - Tullis Russell Business Game for employee ownership education
15. Pierre-Yves Gomez, Directeur de l'Institut Français du Gouvernement des Entreprises
16. Mervyn Wilson, Chief Executive of the Co-operative College: 1) Training for employee owners in co-operatives in the UK (PPT presentation    2) Text presentation
17. David Erdal, Baxi Partnership - Training and education for employee buyouts in UK
18. Javier San José, Basque Federation of Employee-Owned Companies - Service pour la qualté de la gestion
19. Dan Bell, OEOC - Training and education for employee buyouts in the Ohio
20. Erkki Kangas, - Training and education for employee buyouts in Finland
21. Anthony Jensen - Insolvency Employee Entitlements and Employee Buyouts
22. Volkmar Hanf, AGP - Erfolg von "Employee buyouts" (in German)
       Volkmar Hanf, AGP - Employee buyouts need partnershiporientated corporate leadership
23. Hans Van Tol, CEO, Monidee Finance BV
24. Michael Lezius, AGP - Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung
25. Heinrich Beyer, AGP - Mitarbeiterbeteiligung als Erfolgsfaktor
26. Ludovic Wolff, présentation de Dexia Employee Benefits
27. Françoise Platteborse, presentation about ING services

Téléchargez le programme de la Cinquième Rencontre Européenne et toutes les infos pratiques (pdf)

PROGRAMME MIS A JOUR
Jeudi 16 juin
10.00 - 10.45            Ouverture
Pour réussir, l'actionnariat salarié et la participation financière des travailleurs demandent de l'éducation et de la formation. C'est un élément de la Stratégie de Lisbonne.
Pierre Vanrijkel, Président de la FEAS
Stéphane Ouaki, représentant Monsieur Vladimir Spidla, Commissaire Européen
Marc Mathieu, Secrétaire Général de la FEAS
10.45 – 11.30            Bonnes pratiques de formation et d'éducation à l'actionnariat salarié. Programme et base de données EOLE.
La base de données EOLE contient quelque 150 programmes de formation et d'éducation. Elle donne une bonne photographie de l'état du développement de l'actionnariat salarié à travers le monde, et de ce que sont les réels besoins en matière de formation et d'éducation.
Marc Mathieu, Directeur du Programme EOLE
11.30 – 12.15            Nouveaux résultats sur l'actionnariat salarié et la performance d'entreprise
Joseph Blasi et Douglas Kruse sont connus mondialement pour leurs recherches sur l'actionnariat salarié et la performance des entreprises. Ils sont en train de mettre la dernière main à une recherche sur plusieurs années. Dans la foulée, toutes les principales organisations américaines sont associées à la création du "Comité pour l'Actionnariat Salarié Efficace", qui a énoncé une liste de 10 principes pratiques.
Corey Rosen, National Center for Employee Ownership
12.15 – 13.00            L'éducation de l'actionnariat salarié dans les grands groupes européens.
De nombreux grands groupes européens ont développé leur actionnariat salarié depuis les années nonante. Au fil des dernières années, les actionnaires salariés ont fait l'expérience des fluctuations parfois dramatiques des marchés financiers…
Avec la participation de:
Michael Masset, Share-based Plans Manager, Groupe Dexia
Robert Scallon, Président de l'Association FAST de Thales
14.30 – 16.00            Formation et éducation à l'actionnariat salarié aux USA
Cinq grandes organisations se consacrent à la promotion et au développement de l'actionnariat salarié aux USA. Table ronde des dirigeants des cinq principales organisations américaines.
Michael J. Keeling, Président de la ESOP Association
Corey Rosen, Directeur Exécutif du National Center for Employee Ownership (NCEO)
Bill McIntyre, Directeur du Ohio Employee Ownership Center (OEOC)
David Binns, Directeur Associé du Beyster Institute for Entrepreneurial Employee Ownership
Chris Mackin, Président de Ownership Associates, Inc.
16.15 – 17.30            Formation et éducation à l'actionnariat salarié en Espagne
La base de données EOLE fait clairement apparaître que l'Espagne est le pays le plus actif après les USA, en matière de formation et d'éducation à l'actionnariat salarié. Table ronde des représentants des trois principales organisations espagnoles.
Fred Freundlich, Professeur, Mondragon Universidade
Juan Ignacio Aizpurua, Directeur Exécutif, Mondragon Otalora
Josetxo Hernandez, Administrateur de la Confédération Espagnole des Sociedades Laborales  (CONFESAL)
17.30 – 18.00            Le jeu d'entreprise du Groupe Tullis Russell pour l'éducation de l'actionnariat salarié
Le Groupe Tullis Russell est bien connu comme un exemple de transmission d'entreprise aux salariés, dans une entreprise écossaise de premier plan dans la fabrication et la transformation du papier. Le Groupe occupe actuellement quelque 1.200 personnes. Pour l'éducation de leur actionnariat salarié,  ils ont développé un jeu d'entreprise spécifique.
Geoff Miller, Company Secretary et Secretary to the Share Schemes du Tullis Russell Group
Soirée             Visite et dîner au Centre Belge de la Bande Dessinée
(à partir de 19.00)   Rue des Sables 20, 1000 - Bruxelles

Vendredi 17 juin
9.30 – 10.15            Formation de l'actionnariat salarié au gouvernement des entreprises en France.
L'Institut Français de Gouvernement des Entreprises a mis en place une branche spécialisée pour la formation de l'actionnariat salarié.
Pierre-Yves Gomez, Directeur Exécutif de l'Institut Français de Gouvernement des Entreprises
10.15 – 11.00            Formation à l'actionnariat salarié pour les coopératives en Grande Bretagne.
Le Co-operative College organise des formations spécifiques pour la coopération et pour l'actionnariat salarié en Grande Bretagne.
Mervyn Wilson, Chief Executive du Co-operative College.
11.30 – 13.00            Atelier 1: Formation et éducation pour les reprises d'entreprises par les salariés (employee buyouts).
La reprise d'entreprise est une voie typique de l'actionnariat salarié. De nombreuses organisations dans le monde offrent une assistance et des conseils spécialisés. Table ronde avec des représentants de quelques organisations d'aide à la reprise d'entreprises par les salariés.
David Erdal, Directeur Exécutif, Baxi Partnership (Ecosse)
Javier San José, Coordinateur des Formations, ASLE - Fédération Basque des Sociedades Laborales
Dan Bell, Coordinateur des Programmes, Ohio Employee Ownership Center (OEOC)
Erkki Kangas, Directeur Exécutif, Sataosaajat Osuuskunta (Finlande),
Anthony Jensen, Directeur Exécutif, Ithaca Business Strategies (Australie)
Volkmar Hanf , Directeur Exécutif, Hanf Unternehmensberatung (Allemagne)
Atelier 2: Présentation par Monidee Finance
Monidee Finance est une société hollandaise qui a développé un logiciel ouvert et flexible, accessible via internet – tOption – destiné à la gestion des plans d'actionnariat salarié ou de stock options. En outre, Monidee Services offre des services complémentaires qui permettent d'externaliser complètement la gestion et l'administration des plans d'actions et d'options. Ces logiciels permettent d'offrir à toute entreprise – de la multinationale à la société non cotée ou à la PME  – un outil adéquat et peu coûteux pour gérer les plans d'actionnariat salarié et de stock options.
Hans Van Tol, Directeur Exécutif, Monidee Finance BV
Paul Arens, Monidee Finance BV
14.30 – 15.45            Atelier 4: Formation et éducation à l'actionnariat salarié: objectifs communs – solutions identiques?
Cet atelier inclura une présentation spécifique de l'Allemagne, avec une comparaison du système allemand de cogestion et de l'actionnariat salarié (Mitbestimmung und Mitarbeiterbeteiligung), les intervenants allemands étant:
Michael Lezius, Directeur Exécutif, AGP – Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft
Heinrich Beyer, Directeur, MLP Finanzdienstleistung AG
Atelier 5: Comment encourager les organismes d'éducation et de formation à développer des programmes visant l'actionnariat salarié?
A partir des résultats du Programme EOLE, comment encourager les institutions et les acteurs de formation à organiser des programmes, dans chaque pays?
15.45 – 17.15            Table ronde de professionnels de l'éducation et de la formation. Rapports des ateliers et conclusions.
Bill McIntyrel, Administrateur, OEOC - Kent State University
Erik Poutsma, Professeur, University of Nijmegen
Virginie Pérotin, Professeur, University of Leeds

EN DEMONSTRATION PENDANT LA CONFERENCE
Grâce à Hewlett-Packard Belgique, une série d'ordinateurs seront à la disposition des participants avec des démonstrations remarquables:
CORPORATIA, jeu interactif de l'Institut Français de Gouvernement des Entreprises
GROUPE TULLIS RUSSELL, jeu d'entreprise pour la formation des actionnaires salariés
DATABASE EOLE rassemblant l'information sur les programmes de formation et d'éducation à l'actionnariat salarié à travers le monde
LOGICIEL tOption de MONIDEE FINANCE, sans doute le meilleur logiciel au monde pour la gestion et l'administration des plans d'actionnariat salarié et de stock options
INTERACTIVE INTRODUCTION TO ESOPs, par le National Center for Employee Ownership

Avec le soutien de la
Commission Européenne - Emploi & Affaires Sociales 

                Partners:
      

      

 

 


 

 

 

For more information :
Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHAREOWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel/fax: +32(0)2 242 64 30
marcmathieu@marcmathieu.be

 

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