The
European Employee Ownership TOP 100
in 2009
Rankings
2009
The European Employee Ownership TOP 100 listet europไische
Unternehmen nach zwei die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung
betreffenden Auswahlkriterien. Dadurch entstehen zwei Listen:
EUROCAP100: Die Unternehmen werden nach dem
Kapitalanteil der Arbeitnehmer (in Millionen
Euro) gelistet. Diese Liste umfasst ungeachtet
der H๖he des gehaltenen Anteils alle gr๖฿eren
Unternehmen, an denen die Arbeitnehmer teilweise
oder ganz kapitalbeteiligt sind. Diese Beteiligung
kann sich eventuell aus einer Treuhand-Mitarbeiterbeteiligung
(ESOP), einem Aktiensparplan, einem anderen
Plan zur Arbeitnehmerkapitalbeteiligung oder
auch aus der Bildung einer Genossenschaft ergeben. Mehr
EUROEMP100: Die Unternehmen werden nach Anzahl
der beschไftigten Arbeitnehmer gelistet, wobei
es sich um Unternehmen handelt, an denen die
Arbeitnehmer zu mindestens 50% kapitalbeteiligt
sind. Diese Beteiligung kann sich eventuell
aus einer Treuhand-Mitarbeiterbeteiligung (ESOP),
einem Aktiensparplan, einem anderen Plan zur
Arbeitnehmerkapitalbeteiligung oder auch aus
einer Arbeitnehmergenossenschaft ergeben. Mehr
Full
database
The European Employee Ownership Top 100 rankings
are just the tip of the iceberg. As the rankings
have been based on the screening of the 2.300
biggest capitalisations among European listed
companies (all capitalisations of 200 millions
Euro or more) and the 200 biggest non-listed ones.
The full database is available for research and
benchmarking. Message
for more information
