We
have a selection of 21 remarkable articles in
9 countries in August 2013: Australia, France,
Germany, India, Poland, The Netherlands, UK,
USA, Vietnam.
Australia: Australian government is running
a regulatory review of the tax treatment and
administrative arrangements of employee share
schemes.
France: French Government looking to
ease employee buyouts. New employee share plans
for Axa, for Vinci, for Steria. "How to
involve employees in the company's performance?"
is the title of the free practice guide published
by the employers' association CroissancePlus.
First anniversary for workers' cooperative MyFerryLink.
Germany: Employee share plan for Kion
Group after successful IPO.
India: Employee Stock Option Plan (ESOP)
is one of the most popular ways in which companies
motivate employees to perform better and retain
them.
Poland: Employee shares is a hot topic for
JSW coal miners.
The Netherlands: ABN Amro works council
asks for new participation plan.
UK: Government plans to decentralise
services have so far put more than £1 billion
of public expenditure in the hands of former
employees. Employees must be at the heart of
the decision to outsource public services to
a mutual, rather than being ‘forced through’
against their will, warn Co-operatives UK and
the TUC.
USA: ESOPs are a somewhat obscure type
of retirement program. Some key features of
Employee Stock Ownership Plans. Broad-based
employee stock ownership plans, if properly
designed, are the best way to ramp up productivity,
new research finds. Stock options on the verge
of extinction?
Vietnam: ESOP – owner of Vietnamese newspaper.
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Une
sélection de 21 articles remarquables dans 9
pays en août 2013: Allemagne, Australie, France,
Grande Bretagne, Inde, Pays-Bas, Pologne, USA,
Vietnam.
Allemagne: Plan d'actionnariat salarié pour
le Groupe Kion après son entrée en bourse.
Australie: Le gouvernement australien
réexamine le traitement fiscal et réglementaire
des plans d'actionnariat salarié.
France: Le gouvernement français veut faciliter
la reprise d'entreprises par les salariés. Nouveaux
plans d'actionnariat salarié pour Axa, pour
Vinci, pour Steria. Un guide gratuit pour savoir
comment associer les salariés aux performances
de l'entreprise. Premier anniversaire pour la
coopérative de salariés MyFerryLink.
Grande Bretagne: Les plans de décentralisation
des services publics représentent déjà plus
de 1,5 milliards d'Euros de dépenses publiques
entre les mains des salariés. Pour Co-operative
UK et le Congrès des Syndicats, les salariés
doivent être au cœur de la décision de transformation
des services publics en mutuelles.
Inde: Le plan de stock options (ESOP)
est le moyen le plus populaire pour motiver
et pour retenir les salariés.
Pologne: L'actionnariat salarié est un
sujet brûlant dans les mines de charbon de JSW.
Pays-Bas: Le comité d'entreprise d'ABN Amro
veut un nouveau plan de participation.
USA: Le plan d'actionnariat salarié ESOP
est un plan de pensions spécifique. Les principales
caractéristiques des plans ESOP. Nouveaux résultats
de recherches sur la productivité en lien avec
les plans d'actionnariat salarié. Les stock
options en voie de disparition?
Vietnam: Le plan ESOP est le propriétaire
de l'éditeur de presse Nguoi Viet.
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Für
den August 2013 trafen wir eine Auswahl von
21 bemerkenswerten Artikeln aus neun Ländern:
Australien, Frankreich, Deutschland, Indien,
Polen, den Niederlanden, Großbritannien, USA
und Vietnam.
Australien: Die autralische Regierung
führt eine Überprüfung der Rechtsvorschriften
der steuerlichen Behandlung und der administrative
Maßnahmen von Belegschaftsaktienmodellen durch.
Frankreich: Die französische Regierung
will Mitarbeiter-Buyouts erleichtern. Neue Beteiligungsangebote
bei Axa, Vinci und Steria. "Wie kann man
Mitarbeiter in das Unternehmensergebnis einbeziehen?"
lautet der Titel einer kostenlosen Broschüre
der Arbeitnehmerorganisation CroissancePlus.
Der erste Geburtstag der Mitarbeitergenossenschaft
MyFerryLink.
Deutschland:
Belegschaftsaktienmodell bei der Kion-Gruppe
nach erfolgreichem Börsengang.
Indien:
Employee Stock Option Plan (ESOP) ist der bekannteste
Weg Mitarbeiter zu motivieren und zu verbesserter
Leistungsfähigkeit anzuspornen.
Polen:
Belegschaftsaktien sind ein Top-Thema bei JSW
Kohlebergbau.
Niederlande: Der Betriebsrat von ABN
Amro fragt nach einem neuen Beteiligungsplan.
Großbritannien:
Regierungspläne zur Dezentralisierung von Dienstleistungen
führten zur Auszahlung von £1 Million öffentlicher
Gelder an ehemalige Mitarbeiter. Mitarbeiter
müssen im Mittelpunkt bei der Entscheidung des
Outsourcings öffentlicher Leistungen stehen
und nicht gegen ihren Willen gezwungen werden,
warnen Genossenschaften und die TUC.
USA:
ESOPs sind eine Art Altersvorsorgeplan. Schlüsselfaktoren
von Belegschaftsaktienprogrammen. Neue Untersuchungsergebnisse
zeigen, dass breit aufgestellte Beteiligungsmodelle,
wenn sie sorgfältig aufgebaut sind, der beste
Weg sind, um die Produktivität zu steigern.
Aktienoptionen vom Aussterben bedroht?
Vietnam:
ESOP – Eigentümer einer vietnamesischen Zeitung.
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La
selezione di Agosto 2013 è su 21 articoli in
9 Stati: Australia, Francia, Germania, India,
Polonia, Paesi Bassi, UK, USA, Vietnam.
Australia: Il Governo Australiano sta
conducendo una revision del trattamento fiscale
e degli adempimenti amministrativi dei piani
di azionaiato dei Dipendenti.
Francia:
Il Governo cerca di agevolare gli “employee
buyouts”. Nuovi piani per Axa, Vinci, Steria.
"Come coinvolgere I Dipendenti nelle performances
aziendali?" è il titolo di una guida pratica
gratuita pubblicata dall’associazione datoriale
CroissancePlus. Primo compleanno per la cooperativa
di lavoro MyFerryLink.
Germania:
Piano di Azionariato dei Dipendenti per Kion
Group dopo il successo del collocamento azionario.
India:
Employee Stock Option Plan (ESOP): uno dei modi
più diffuse per motivare i Dipendenti a migliorare
I risultati e mantenerli presso la Società.
Polonia:
Le azioni dei Dipendenti, un tema caldo per
I minatory del carbone di JSW.
Paesi Bassi: Il CAE di ABN Amro chiede
un nuovo piano di azionariato.
UK:
Il piano governativo di decentralizzazione dei
Servizi ha finora consegnato ai Dipendenti precedent
più di un miliardo di sterline. I dipendenti
devono essere al centro della decisione di esternalizzare
il servizio a cooperative, non esservi costretti,
avvertono Co-operatives UK e le Centrali sindacali.
USA:
ESOPs sono una forma oscura di programma pensionistico.
Alcune caratteristiche chiave degli ESOPs. Una
nuova ricerca scopre che i piani di azionariato
dei dipendenti generalizzati (aperti ad ogni
tipologia) se ben strutturati, sono il modo
migliore di incrementare la produttività. Le
stock options in via di estinzione?
Vietnam:
ESOP – proprietario del giornale Vietnamita.
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OUR SELECTION /
NOTRE SELECTION / NUESTRA SELECCIÓN
We
made a selection of 21 remarkable articles in
9 countries in June 2013: Australia, France,
Germany, India, Netherlands, Poland, UK, USA,
Vietnam.
AU
1
- Education needed on employee share schemes before Aussie ...
The Australian Financial Review - 19
August 2013
Firstly, cultural change in understanding the value of employee
ownership in Australia is ... In essence, this
is what employee ownership programs
deliver.
DE
2
- Kion kauft eigene Aktien für Mitarbeiterbeteiligung zurück
Produktion – Technik und Wirtschaft
für die deutsche Industrie - 26 August 2013
Mit den Belegschaftsaktien solle die “Identifikation mit dem Unternehmen gestärkt
und Leistungsbereitschaft honoriert” werden,
so der Geschäftsführer der Kion ...
FR
3
- French Government Looking to Ease Employee Buyouts
Compliance
Week - July 31, 2013
French President Francois Hollande's administration is pushing
for a new law that would require small to medium-sized
businesses to notify employees of plans to sell
the business ...
FR
4
- Un
guide gratuit pour savoir comment associer les
salariés aux ...
Chefdentreprise.com - 7 August 2013
"La performance sociale des entreprises avec un dispositif
d'actionnariat
salarié est de 52 % supérieure à celle des entreprises sans
dispositif, selon le Centre ...
FR
5
- MyFerryLink,
la Scop des ex-SeaFrance, un an de
croissance
Le Berry Républicain - 18 August 2013
Un an après le lancement de la compagnie MyFerryLink à Calais,
salariés et dirigeants de la Scop des ex-SeaFrance, qui souffle mardi sa première bougie, ...
FR
6
- AXA
: lancement de l'opération d'actionnariat salarié 2013 ...
Daily Bourse - 20 August 2013
Comme chaque année, le Groupe AXA propose à ses collaborateurs,
tant en France qu'à l'international, de souscrire
à une augmentation de capital qui leur est ...
FR
7
- Emission
d'actions nouvelles de VINCI réservée aux salariés
du ...
BFMTV.COM - 29 August 2013
Le FCPE « Castor » est un OPCVM d'épargne salariale et d'actionnariat salarié investi
en actions VINCI. Il est l'un des instruments
principaux de la mise en ...
FR
8
- Steria
: lance une augmentation de capital réservée
à ses salariés
Boursier.com - 29 August 2013
"Cette opération s'inscrit dans la culture et la politique
du Groupe qui repose sur un actionnariat
salarié fort.
Elle offre aux salariés, en France et à l'international, ...
IN
9
- For
a few dollars more...
Hindu Business
Line - 18 August 2013
Employee Stock Option Plan (ESOP) is one of the
most popular ways in which companies motivate
employees to perform better and retain them.
In a typical ...
NL
10 - ABN Amro naar
de beurs
RTL Nieuws
- 23 August 2013
Het personeel van ABN Amro wil kunnen meeprofiteren van
een beursgang. De ondernemingsraad dringt bij
het bestuur aan op een werknemersparticipatie.
PL
11
- Akcje JSW: Czy spółka zapłaci odszkodowania pracownikom,
którzy ...
NaszeMiasto.pl - 29 August 2013
Nie czytam gazet, nie oglądam telewizji, nie wiedziałem
nawet, że będą mi przysługiwały akcje pracownicze.
Dowiedziałem się, jak już było
po fakcie, od ...
UK
12
- Co-operatives
UK and TUC team up to protect public service
mutuals
Co-Operative News - 23 August 2013
You can't be genuinely employee owned if, in terms of culture
and governance, there is no sense ofemployee
ownership.
“There are international principles ...
UK
13
- 2015 manifesto ideas: Employee-ownership
Co-Operative News - 27 August 2013
The Employee
Ownership Association
(EOA), representing businesses that contribute
more than £30bn to the UK economy each year,
welcomes the support for ...
US
14
- ESOPs give employees a piece of the company
Arizona Republic - 11 August 2013
The plans cover about 10 million Americans, the National
Center for Employee Ownership estimates. By comparison, more
than 51 million workers actively ...
US
15
- Leaving a Business: Which Exit Plan Is Right For You?
Tire Review - 12 August 2013
There are only four ways to leave your business: transfer
ownership to family members, Employee Stock
Option Plan (ESOP), sale to a
third party, and ...
US
16
- Does Employee Capitalism Work?
Lab Manager Magazine - 17 August 2013
ANN ARBOR—Broad-based employee stock ownership plans, if properly designed, are the best way to ramp
up productivity, new research finds. E. Han
Kim, a ...
US
17
- The three Rs of ESOPs
BenefitsPro
22 August 2013
... three Rs we think of the education fundamentals
of reading, writing and arithmetic. For companies
with an ESOP the three Rs mean something
different...
US
18
- Employee-owned companies in Idaho make their case
The Idaho Statesman - 26 August 2013
Employee ownership brings
many benefits. .... professional
corporations - cannot legally use ESOPs, according
to the National Center for Employee
Ownership.
US
19
- Last Gasp for Stock Options?
Wall
Street Journal (blog)-De Emily Chasan -
26 August 2013
... of data
from the University of Chicago's National Opinion
Research Center by the National Center forEmployee
Ownership, a nonprofit research group.
US
20
- PDQ Quitting Minnesota?
CSPnet.com - 28 August 2013
In 2010, it was sold to its employees under an Employee Stock Ownership Plan (ESOP). With 550 employees, the company is now
100% employee-owned.
VN
21
- ESOP - Chủ nhân của báo Người Việt
Người Việt - 21 August
2013
Nguoi Viet Employee
Stock Ownership Plan
(NV ESOP), tạm dịch là “Quỹ
Hưu Bổng Nhân Viên Làm Chủ
Cổ Phần của Công Ty Người
Việt,” làm chủ tất cả ...
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