Which are the largest European companies regarding employee ownership?
In which countries? Using which schemes? We identify, list, analyse, rank all largest European companies, listed and non listed. Thanks to yearly updates, the European Employee Ownership TOP 100 will show how much employee ownership is progressing or decreasing along years.

  The European Employee Ownership TOP 100 in 2006
For the first time in 2006, we ranked and analysed all European largest companies, in a full systematic way. Ranking 2006 have been published during the Sixth European Meeting of Employee Ownership on 14-15 December 2006.
Which companies were at the top of the European Employee Ownership TOP 100 in 2006?
Click here for the 2006 rankings and analysis

  Top European employee ownership companies are setting up a strong European lobby group
Which changes in European legislations and practices should we pursue in order to facilitate multinational share plans? Companies are invited to join the lobby group. Click here for the lobby group

  The European Employee Ownership TOP 100 in 2005
We made a first draft ranking for year 2005. Click here for information

The European Employee Ownership TOP 100  listet europäische Unternehmen nach zwei die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung betreffenden Auswahlkriterien. Dadurch entstehen zwei Listen:
EUROCAP100: Die Unternehmen werden nach dem Kapitalanteil der Arbeitnehmer (in Millionen Euro) gelistet. Diese Liste umfasst ungeachtet der Höhe des gehaltenen Anteils alle größeren Unternehmen, an denen die Arbeitnehmer teilweise oder ganz kapitalbeteiligt sind. Diese Beteiligung kann sich eventuell aus einer Treuhand-Mitarbeiterbeteiligung (ESOP), einem Aktiensparplan, einem anderen Plan zur Arbeitnehmerkapitalbeteiligung oder auch aus der Bildung einer Genossenschaft ergeben.
EUROEMP100: Die Unternehmen werden nach Anzahl der beschäftigten Arbeitnehmer gelistet, wobei es sich um Unternehmen handelt, an denen die Arbeitnehmer zu mindestens 50% kapitalbeteiligt sind. Diese Beteiligung kann sich eventuell aus einer Treuhand-Mitarbeiterbeteiligung (ESOP), einem Aktiensparplan, einem anderen Plan zur Arbeitnehmerkapitalbeteiligung oder auch aus einer Arbeitnehmergenossenschaft ergeben.

Information und Kontakt
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel/fax: +32 (0)2 242 64 30
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.