We
have a selection of 29 remarkable articles in
9 countries in November 2017: France, Germany,
India, Ireland, Italy, Poland, Spain, UK, USA.
France:
New employee share plans for Essilor, for Cap
Gemini. Amundi launches an automated advising
service for employee savings. Average holding
length = 13 years for French employee shareholders.
Alpine Aluminium is now a workers' co-operative.
Germany: The point about employee share
ownership in Germany. Prominent German companies
and organizations launched the "Berlin
Appeal for more Employee Share Ownership".
Hans-Böckler-Stiftung calls for higher democratisation
of employee share ownership in German companies.
India: Stock options are one of the favorite
methods of attracting and motivating talent
in startups.
Ireland: New share options scheme for
startups: Dead on arrival?
Italy: Lettera di richiamo alla Commissione
europea.
Poland: On the road to legislation for
employee share ownership in Poland.
Spain: International price for employee
ownership in Austrian Voestalpine Group.
UK: Employees need bigger share in European
startups. New companies turning to the Employee
Ownership Trust scheme.
USA: What changes when employees take
over a company? New companies switching to ESOPs.
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Une
sélection de 29 articles remarquables dans 9
pays en novembre: Allemagne, France, Espagne,
Inde, Irlande, Italie, Pologne, Royaume Uni,
USA.
Allemagne:
Le point sur l'actionnariat salarié en Allemagne.
Les plus grandes entreprises et organisations
ont lancé "L'Appel de Berlin pour l'Actionnariat
Salarié". Au nom du syndicalisme, la Fondation
Hans-Böckler appelle à démocratiser l'actionnariat
salarié en Allemagne
Espagne: Prix International pour l'actionnariat
salarié du groupe autrichien Voestalpine.
France: Succès marquant pour le nouveau
plan d'actionnariat salarié chez Essilor, chez
Cap Gemini. Amundi lance un service de conseils
automatisés en épargne salariale. Durée de détention
moyenne pour les actionnaires salariés en France:
13 ans. Alpine Aluminium rebondit après sa reprise
sous forme de coopérative de salariés.
Inde: Les stock options sont favorites
dans les startups.
Irlande: Nouveau dispositif fiscal pour
les stock options dans les startups irlandaises:
projet mort-né?
Italie: Lettre à la Commission Européenne.
Pologne: En route pour une législation
de l'actionnariat salarié en Pologne.
Royaume Uni: Les salariés européens sont
très en retard pour la détention d'actions dans
les startups. Nouvelles entreprises converties
à la formule du Trust d'Actionnariat Salarié.
USA: ça change quoi, quand une entreprise
passe sous contrôle d'un plan d'actionnariat
salarié ESOP? Nouvelle série d'entreprises sous
contrôle de plans ESOP.
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Nuestar
seleccion propone 29 artículos destacados en
9 países en noviembre 2017: Alemania, España,
Francia, India, Irlanda, Italia, Polonia, Reino
Unido, USA.
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La
nostra selezione di novembre 2017 presenta 29
articoli di rilievo in 9 Stati: Francia, Germania,
India, Irlanda, Italia, Polonia, Regno Unito,
Spagna, USA.
Francia: Nuovi piani di azionariato per
Essilor, e Cap Gemini. Amundi lancia un servizio
di consulenza automatizzato per il risparmio
salariale. Il tempo medio di detenzione delle
azioni per i dipendenti francesi è di 13 anni.
Alpine Aluminium è diventata una cooperative
di lavoro.
Germania: Il punto sull’azionariato dei
dipendenti in Germania. Alcune delle primarie
Società ed Associazioni lanciano il "Berlin
Appeal for more Employee Share Ownership".
Hans-Böckler-Stiftung reclama una maggior democratizzazione
per l’azionariato dei dipendenti nelle Società
tedesche.
India: Le Stock options sono uno dei
metodi preferiti per attrarre e motivare I talenti
nelle start ups
Irlanda: Nuovi schemi di azionariato
per le startups: morti all’arrivo?
Italia: Lettera di richiamo alla Commissione
europea.
Polonia:: Sulla via della nuova legge
organica sulla partecipazione dei dipendenti
in Polonia.
Spagna: Prezzo internazionale per l’azionariato
dei dipendenti nel gruppo austriaco Voestalpine
Group.
UK: I dipendenti hanno bisogno di una
quota maggiore nelle start ups europee. Nuove
società adottano la forma di Employee Ownership
Trust.
USA:
Cosa cambia quando I dipendenti rilevano una
Società? Nuove aziende diventano ESOPs.
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OUR SELECTION / NOTRE SELECTION / NUESTRA
SELECCIÓN
DE 1 - Mitarbeiterbeteiligung 2017
GoingPublic Magazin - Oktober 2017
Specialausgabe “Mitarbeiterbeteiligung” der Unternehmeredition/des
GoingPublic Magazins
DE 2 - Wie Aktienprogramme für Mitarbeiter durch einfachere Ausgestaltung
...
goingpublic.de - 23 Nov 2017
Mit der Ausgabe von Aktien an die Mitarbeiter soll
eine Miteigentümerkultur aufgebaut, die Verbindung
zum Unternehmen weiter gestärkt und eine zusätzliche
Nebenleistung gewährt werden.
DE 3 - 70 % der großen Börsenunternehmen
bieten Belegschaftsaktien an ...
Informationsdienst
Wissenschaft - 27 Nov 2017
Neue Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung. Das Potenzial
für mehr Beteiligung der Beschäftigten wird
oft noch nicht ausgeschöpft...
ES 4 - Premio Internacional concedido al grupo austríaco Voestalpine
Confesal - 23 Nov 2017
La Agrupación
de Sociedades Laborales de Euskadi, ASLE, celebró
la gala entrega del Premio Internacional de
Economía Social Txemi Cantera concedido en la
empresa austríaca Voestalpine
FR 5 - SOCIETE
GENERALE en repli après des résultats trimestriels
pollués par des charges ...
Capital.fr
- 3 Nov 2017
...
compte tenu de l'incertitude qui entoure la
résolution de ces litiges, d'ajourner le lancement
de son plan mondial d'actionnariat salarié initialement ...
FR 6 - La Scop Alpine
Aluminium met le cap sur le marché de l'aluminium
...
Le
Dauphiné Libéré -
07 Nov 2017
Investir
sans cesse pour conserver un outil performant
et sécuriser la production : c'est le défi auquel
sont confrontés les salariés associés d'Alpine
d'Aluminium, depuis qu'ils ont repris leur entreprise
en Scop en juillet
2015.
FR 7 - Actionnariat
salarié : la France championne d'Europe
Le
Revenu - 11
Nov 2017
En
Europe, la France est le pays où l'épargne salariale
étendue à tous les salariés est la plus développée,
loin devant l'Autriche et le Royaume-Uni : 76,3%
des entreprises françaises cotées proposent
un plan collectif d'épargne salariale, représentant
en moyenne 4% du capital.
FR 8 - ESSILOR
: plus de la moitié des salariés sont actionnaires
Boursorama - 21 Nov 2017
(AOF) - Essilor annonce que l'actionnariat salarié
mondial devrait franchir la barre des 50 % du
total des salariés, dépassant l'objectif de
35 ...
FR 9 - Essilor
explose tous les records en matière d'actionnariat
salarié
Le Figaro
- 21 Nov 2017
«Depuis
plus de 170 ans, l'actionnariat
salarié est indissociable de l'histoire, de la culture et du modèle
économique d'Essilor. Il est essentiel à la
fois pour la réussite à long terme du Groupe
et pour son développement durable, à la faveur
d'un alignement de l'intérêt individuel des
collaborateurs avec ...
FR 10 - Amundi
veut aider les salariés à mieux placer leur
épargne
Les Échos
- 21 Nov 2017
La
société de gestion a annoncé la semaine dernière
le lancement d'un service de robot-conseiller
afin d'aider les salariés à placer au mieux
leur argent ... Peut-être des entreprises ne
voudront-elles pas du robot car cela est susceptible
d'endommager leur actionnariat
salarié
», prévient cependant le ...
FR 11 - Capgemini SE : Success of Capgemini's 4th Employee Share Ownership
Plan
Nasdaq - 23 Nov 2017
This new Employee
Share Ownership
Plan (ESOP) will help maintain ... remains one
of the CAC40 companies with the largest employee
ownership".
FR 12 - Actionnariat
salarié : les ETI de plus en plus concernées
L'AGEFI
Actifs - 28 Nov 2017
Amundi,
leader de l'actionnariat
salarié en France avec 60,9 % de part de marché et 28,1 milliards
d'euros sous gestion, vient de publier le baromètre
2017 de l'actionnariat salarié en France
sur la période allant de 2013 à 2016. Selon
les données de l'European federation of employee
share ...
FR 13 - Quelles
tendances pour l'actionnariat salarié ?
Boursier.com
- 29 Nov 2017
L'actionnariat salarié = un
actionnariat stable avec en moyenne 8 ans de
détention au-delà des 5 années de blocage
IE 14 - Government's tax plan for employee share options dead on arrival
Irish Times - 30 Oct 2017
On budget day, the Government announced that it would reform
the taxation of share
options with a new scheme to be known as the key employee ...
IN 15 - ESOPs & sweat equity: A start-up's payout perspective
Moneycontrol.com
- 27 Nov 2017
Employee stock options (ESOP) and sweat equity are considered
to be one of the favourite methods of attracting
and motivating talent given the ...
IT 16 - Partecipazione all'azionariato dei dipendenti - Democrazia ...
CSSPD
- 20 Nov 2017
la
EFES riporta la lettera di richiamo alla Commissione
europea al suo impegno nel lanciare un piano
di informazione internazionale al fine di aumentare
la consapevolezza sullo sviluppo dell’azionariato
dei dipendenti in Europa
PL 17 - Rewolucja gospodarcza w Polsce. Kluczem do sukcesu akcjonariat ...
Money.pl - 23 Nov 2017
Z kolei analizy European
Federation of Employee Share Ownership wskazują,
że oszczędności zgromadzone przez
Europejczyków w udziałach w firmach wyniosły
w 2016 roku średnio 23.000 euro i od roku
2009 podwoiły się. Zyski z kapitału
rosną o wiele szybciej niż płace.
Dlatego ta forma akcjonariatu przyczynia się
do ...
UK 18 - Merlin ERD goes employee owned
Energy Voice - 1 Nov 2017
Commenting on the decision to become employee-owned, founder
Iain Hutchison said: “When I first began to
consider succession options, I didn't ...
UK 19 - Four reasons why employee ownership can solve your business succession
issues
insider.co.uk
- 6 Nov 2017
By becoming employee-owned, both companies are keeping highly-specialised jobs and
skills in Scotland, whilst all members of the
workforce will ...
UK 20 - East Anglian recruitment firm to become employee-owned
BQ Live - 24 Nov 2017
The owners of the agency, which has over 50 employees across
six offices in Suffolk and Essex including Ipswich,
Sudbury and Colchester, say they want the business
to become employee-owned in
order to “secure the company's long-term future
and organisational culture”. The new structure
will take ...
UK 21 - Failure to embrace stock options is holding back Europe's startups
VentureBeat
- 26 Nov 2017
While Europe’s startup ecosystem has changed dramatically
over the past decade, venture capitalists are
warning that entrepreneurs must do more to encourage
and reward risk
UK 22 - Harvey Map Services shifts to employee ownership
insider.co.uk - 27 Nov 2017
Publisher Harvey Map Services has become the latest business
in Scotland to shift to employee
ownership
as its founders prepare to eventually retire.
UK 23 - Employees need bigger share in start-ups
The Times - 27 Nov 2017
It said that Britain had the best conditions in Europe for
employee-owned start-ups, while Germany and Spain were “most in need of
change”.
US 24 - Workers take the reins at two more Portland-area businesses
Press Herald - 2 Nov 2017
... Energy has converted to 100 percent employee ownership,
as has Pro Search, a 23-year-old staffing agency.
An Employee Stock Ownership Plan, ...
US 25 - New England Solar Installer Switches To Employee Ownership
Solar
Industry - 7 Nov 2017
The company says its three co-founders chose the employee stock ownership plan (ESOP) option after a rigorous three-year exploration
of various ...
US 26 - What Changes When Employees Take Over a Company?
WKSU
News - 7 Nov 2017
The deal is an ESOP : an Employee Stock Ownership Plan. Roy Messing heads the
Ohio Employee Ownership Center, a first-of-its-kind
research and ...
US 27 - Why businesses should consider employee ownership
NJTV News - 9 Nov 2017
Castellano: The ESOP option, where an owner would sell the company to their
employees, typically it's a company between
50 and 500 employees.
US 28 - Arborwell Announces Transition To Employee Ownership
PR
Newswire (press release) - 10 Nov 2017
Arborwell is an employee-owned professional tree management company committed to providing
arboricultural services that enhance the beauty, ...
US 29 - Indy's largest architectural firm moves to all-employee ownership
Indianapolis Business Journal - 22 Nov 2017
15, the architectural and engineering firm became a 100
percent employee-owned company. The ownership structure, also
known as an ESOP, ...
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