Much new information about employee ownership in February 2011, with 1.520 articles in this press review (on which 489 involving stock options and 441 about workers' cooperatives). We made a selection of 41 remarkable articles in 13 countries: Argentina, Austria, Canada, France, Germany, Ireland, India, Italy, Netherlands, Poland, Spain, UK, USA.
Argentina: The Federation of Self-Managed Workers Cooperatives (FACTA) was set up in 2006.
Austria: Steel company VoestAlpine recently celebrated the 10^th anniversary of its successful employee ownership scheme.
Canada: Rescuing failed companies through workers coops.
France: Business transmission has to be facilitated through employee buyouts. Employee shareholders hold 20% of Steria. The Financial Market Authority has just issued its conclusions about employee savings and employee share ownership schemes. Still no solution about potential conflicts of interest relating to the exercise of the voting rights attached to the shares held by employee savings funds (FCPE).
Germany: In international comparisons, employee ownership appears clearly underdeveloped in Germany compared to other European countries and the USA. Why?
Spain: Mondragon Cooperatives pointed out as a good example in the British press.
India: Newly listed public sector companies may soon be allowed to offer stock options to their executives.
Italy:  Financial speculation about employee ownership at  Banco Popolare di Milano.
Netherlands:  Holland Colours wins the award for the most sustainable employee share scheme.
Poland: Struggles over employee privatization in coal mines. The new 2009 scheme seems to be a fiasco while Vice-Prime Minister Pawlak organises new conferences.
UK: Mutualisation of public services is at the heart of the government's "Big Society". Employee-owned mutuals, in which frontline staff can take over and run their services, should be the way of improving public services. A new taskforce will support employees working in public services who wish to form employee-owned mutuals.
USA: A number of new ESOP companies. A number of years ago, Professor Joseph Blasi noticed that the phenomenon of employee ownership in U.S. companies was growing and evolving, yet attracting little scholarly attention. That  would soon change. A number of tax benefits make ESOPs a compelling choice.
The full press review lists 1.520 articles, on which 463 in the USA, 232 in France, 180 in Argentina, 126 in Spain, 107 in India, 104 in the UK, 99 in Italy, 43 in Germany, 34 in Brazil, 25 in Canada, 18 in Colombia, 17 in Ireland, 9 in Australia, 8 in Austria, 8 in Poland, 7 in South Africa, 5 in Uruguay, 4 in Belgium, 4 in Pakistan, 3 in Chile, 3 in Mexico, 2 in Netherlands, 2 in Peru, 2 in Switzerland, 2 in Tunisia, and 1 in Arab Emirates, Bangladesh, Bahamas, Estonia, Greece, Hong Kong, Israel, Kosovo, Philippines, Uganda, Thailand, Taiwan, Zimbabwe.
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   Beaucoup d'informations nouvelles sur l'actionnariat salarié en février 2011, avec 1.520 articles dans cette revue de presse (dont 489 impliquant les stock-options et 441 sur les coopératives de salariés).  Notre sélection propose 41 articles remarquables dans 13 pays: Allemagne, Argentine, Autriche, Canada, Espagne, France, Irlande, Inde, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, USA.
Allemagne: Les comparaisons internationales montrent que les sociétés allemandes sont clairement sous-développées par rapport aux autres pays européens et aux USA.
Argentine: La Fédération des Coopératives de Travail Autogérées (FACTA) a été créée en 2006. Un état des lieux des entreprises "récupérées".
Autriche: Le sidérurgiste VoestAlpine a célébré les 10 ans de son système d'actionnariat salarié au moment de sortir de la crise financière.
Canada: Sauvetage d'entreprise en faillite au moyen de coopératives de salariés.
Espagne: Les Coopératives de Mondragon montrées en exemples par la presse anglaise.
France: La transmission d'entreprise aux salariés doit être encouragée. L'actionnariat salarié monte à près de 20% dans Steria. L'Autorité des Marchés Financiers publie un rapport sur l'épargne salariale et l'actionnariat salarié. Une singularité française: Toujours pas de solution pour les conflits d'intérêts dans l'exercice des droits de vote attachés aux actions détenues par les Fonds Communs de Placement d'Entreprises (FCPE).
Inde: Les entreprises de services publics seront incitées à offrir des stock options aux dirigeants et  cadres.
Italie: Spéculation financière à propos de l'actionnariat salarié chez Banco Popolare di Milano.
Pays-Bas:  Holland Colours remporte le prix du plan d'actionnariat salarié le plus durable.
Pologne: Disputes sur la privatisation et l'actionnariat salarié dans les mines de charbon. Le nouveau programme d'actionnariat salarié adopté en 2009 semble un fiasco, et le Vice-Premier Ministre Pawlak tient de nouvelles conférences.
UK: La mutualisation des services publics est au coeur du projet de "Big Society" dessiné par le nouveau Gouvernement de David Cameron. Des entreprises d'actionnariat salarié, permettant aux employés de prendre les commandes de leurs services, devraient permettre d'améliorer le service public. Une nouvelle "taskforce" est mise sur pieds pour aider les employés des services publics qui voudront créer leurs entreprises.
USA: Une série de nouvelles entreprises d'actionnariat salarié ESOP. Il y a qualques années, le Professeur Joseph Blasi notait que le phénomène de l'actionnariat salarié se développait dans les entreprises américaines, tandis qu'il était relativement ignoré dans le monde académique; les choses sont en train de changer. Une série d'avantages fiscaux font des plans ESOPs un choix incontournable.
La revue de presse complète compte 1.520 articles, dont 463 aux USA, 232 en France, 180 en Argentine, 126 en Espagne, 107 en Inde, 104 en Grande Bretagne, 99 en Italie, 43 en Allemagne, 34 au Brésil, 25 au Canada, 18 en Colombie, 17 en Irlande, 9 en Australie, 8 en Autriche, 8 en Pologne, 7 en Afrique du Sud, 5 en Uruguay, 4 en Belgique, 4 au Pakistan, 3 au Chili, 3 au Mexique, 2 aux Pays-Bas, 2 au Pérou, 2 en Suisse, 2 en Tunisie, et 1 aux Emirats Arabes, Bangladesh, Bahamas, Estonie, Grèce, Hong Kong, Israël, Kosovo, Philippines, Ouganda, Thailande, Taiwan, Zimbabwe.
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  Es finden sich viele neue Informationen über die Mitarbeiterbeteiligung im Februar 2011 mit 1.520 Artikel in dieser Presseschau (von denen 489 sich mit Aktienoptionen und 441 mit Arbeitnehmergenossenschaften beschäftigen). Wir haben eine Auswahl von 41 bemerkenswerten Artikeln aus 13 Ländern getroffen: Argentinien, Österreich, Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Indien, Italien, Niederlande, Polen, Spanien, UK und den USA.
Argentinien: Der Verband der Genossenschaften mit Mitarbeiterführung (FACTA) wurde 2006 eingestellt.
Österreich: Die voestalpine Stahl feierte kürzlich den 10. Jahrestag ihres erfolgreichen Mitarbeiterbeteiligungsprogramms.
Kanada: Die Rettung eines Stahlunternehmens durch Mitarbeiter ist gescheitert.
Frankreich: Die Übertragung eines Unternehmens auf Mitarbeiter muss erleichtert werden. Belegschaftsaktionäre halten 20% der Steria. Die Finanzmarktaufsicht hat soeben ihre abschließende Bewertung über die Arbeitnehmersparzulage und Mitarbeiterkapitalbeteiligung aufgestellt. Immer noch keine Lösung über mögliche Interessenkonflikte im Zusammenhang mit der Ausübung der Stimmrechte aus Aktien durch Arbeitnehmersparfonds (FCPE).
Deutschland: Im internationalen Vergleich erscheint die Mitarbeiterbeteiligung deutlich unterentwickelt, wenn man Deutschland und andere europäische Länder oder die USA vergleicht. Warum ist das so?
Spanien: Die Mondragon-Genossenschaft wird oft als ein gutes Beispiel in der britischen Presse aufgeführt.
Indien: In neu gelisteten Unternehmen des öffentlichen Sektors könnte es bald erlaubt werden, Aktienoptionen an Führungskräfte auszugeben.
Italien: Finanzielle Spekulationen über die Mitarbeiterbeteiligung bei der Banco Popolare di Milano.
Niederlande: Holland Colours gewinnt den Preis für die nachhaltigste Kapitalbeteiligung der Arbeitnehmer.
Polen: Schwierigkeiten im Rahmen der Mitarbeiterprivatisierung im Steinkohlenbergbau. Das neue System 2009 scheint zu einem Fiasko werden, aber Vize-Premierminister Pawlak organisiert neue Beratungen.
UK: Die Privatisierung der öffentlichen Dienstleistungen ist der Kern des Regierungsprogramms "Big Society". Im Besitz der Beschäftigten befindliche Unternehmen, in denen Mitarbeiter Aufgaben direkt übernehmen und ausführen, sollten einen Weg der Verbesserung der öffentlichen Dienstleistungen darstellen. Eine neue Task Force unterstützt Mitarbeiter im öffentlichen Dienst, die sich an ihrem Unternehmen beteiligen wollen.
USA: Es gibt eine Reihe von neuen ESOP Unternehmen. Obwohl vor vielen Jahren schon Professor Joseph Blasi bemerkte, dass das Phänomen der Mitarbeiterbeteiligung in US-Unternehmen wuchs und sich weiterentwickelte,war die wissenschaftliche Aufmerksamkeit nur gering. Das wird sich bald ändern. Eine Reihe von steuerlichen Vorteilen machen ESOPs zu einer überzeugenden Wahl.
Die vollständige Presseschau umfasst 1.520 Artikel, von denen aus den USA 463, aus Frankreich 232, aus Argentinien 180, aus Spanien 126, aus Indien 107, aus Großbritannien 104, aus Italien 99, aus Deutschland 43, aus Brasilien 34, aus Kanada 25, aus Kolumbien 18, aus Irland 17, aus Australien 9, aus Österreich und Polen jeweils 8, aus Südafrika 7, aus Uruguay 5, aus Belgien und Pakistan 4, aus Chile und Mexiko 3, aus den Niederlanden, Peru, der Schweiz, und Tunesien jeweils 2, und ein Beitrag aus den Arabischen Emiraten, Bangladesch, den Bahamas, Estland, Griechenland, Hongkong, Israel, dem Kosovo, Philippinen, Uganda, Thailand, Taiwan und Simbabwe stammen.
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   Molte novità sull’azionariato dei dipendenti nel Febbraio 2011; 1.520 articoli in questa rassegna (di cui 489 riguardano le stock options e 441 le cooperative di lavoro).La nostra selezione comprende 41 articoli in 13 Stati: Argentina, Austria, Canada, Francia, Germania, Irlanda, India, Italia, Paesi Bassi, Polonia, Spagna, UK, USA.
Argentina: La Federazione delle Cooperative di Lavoratori autogestiti (FACTA) è stata fondata nel 20066.
Austria: L’acciaieria VoestAlpine ha celebrato recentemente il decimo anniversario del suo piano di azionariato dei dipendenti.
Canada: Salvataggio di imprese fallite attraverso cooperative di lavoro
Francia: Successione di impresa: agevolarla tramite l’acquisto da parte dei dipendenti. I dipendenti detengono il 20% di Steria. L’Autorità dei Mercati Finanziari ha appena emesso le sue conclusion circa gli schemi di azionariato dei dipendenti. Ancora senza soluzione i potenziali conflitti di interesse relativi all’esercizio dei voti nei Fondi che amministrano l’azionariato dei dipendenti (FCPE).
Germania: nei confronti internazionali la Germania è arretrata nello sviluppo dell’azionariato dei dipendenti. Perché?
Spagna: Le cooperative di Mondragon Cooperatives indicate come esempio virtuoso nella stampa inglese.
India: Società recentemente quotate del settore pubblico potrebbero presto ottenere l’autorizzazione ad emettere stock options ai loro managers.
Italia: Speculazione finanziaria sull’azionariato dei dipendenti nella Banca Popolare di Milano.
Paesi Bassis:  Holland Colours vince il premio per lo schema di azionarieo dipendenti più sostenibile.
Polonia: è battaglia sulla privatizzazione delle miniere di carbone. Lo schema 2009 sembra aver fatto fiasco; il Vice-Primo Ministro Pawlak organizza nuove conferenze.
UK: la “mutualizzazione” dei servizi pubblici è il cuore della “Big Society" auspicata dal Governo. Cooperative di dipendenti, in cui il personale sia in grado di gestire I servizi, dovrebbe essere la soluzione per migliorare I pubblici servizi. Una nuova taskforce aiuterà i dipendenti dei servizi pubblici interessati alla costituzione di cooperative.
USA: Molte nuove Società ESOP. Anni fa il Professor Joseph Blasi segnalava che il fenomeno stava evolvendosi e crescendo, ma con scarsa attenzione da parte accademica. Questo è destinato a cambiare. Le agevolazioni fiscali rendono gli ESOP una scelta obbligata.
La rassegna stampa comprende 1.520 articoli, di cui 463 negli  USA, 232 in Francia 180 in Argentina, 126 in Spagna, 107 in India, 104 nel Regno Unito, 99 in Italia, 43 in Germania, 34 in Brasile, 25 in Canada, 18 in Colombia, 17 in Irlanda, 9 in Australia, 8 in Austria, 8 in Polonia, 7 in Sudafrica, 5 in Uruguay, 4 in Belgio, 4 in Pakistan, 3 in Cile, 3 in Messico, 2 nei Paesi Bassi, 2 in Perù, 2 in Svizzera, 2 in Tunisia, and 1 in Arab Emirates, Bangladesh, Bahamas, Estonia, Grecia, Hong Kong, Israele, Kosovo, Filippine, Uganda, Thailandia, Taiwan, Zimbabwe.
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  OUR SELECTION / NOTRE SELECTION / NUESTRA SELECCIÓN

41 remarkable articles in 13 countries in February 2011: Argentina, Austria, Canada, France, Germany, Ireland, India, Italy, Netherlands, Poland, Spain, UK, USA.

AR   288 - Luis Caro : « J'ai toujours cru en l'ouvrier »
             MediaPart (Blog) - ‎8 févr. 2011‎
             Avec les travailleurs nous avons commencé à nous organiser, et nous avons choisi la forme juridique de la coopérative de travail, qui présente plusieurs avantages, même si nous ne sommes pas d'accord avec le coopérativisme traditionnel : les ...
AR   631 - Argentine : contre l'assistancialisme et le marché-roi, la coopération
             MediaPart - ‎15 févr. 2011‎
             Depuis 2006, il est le siège d'une Fédération Argentine des Coopératives de Travailleurs Autogérés (FACTA) rassemblant des entreprises récupérées et autres coopératives de tout le pays. Diego Ruarte, du secteur presse et diffusion de l'hôtel, ...
AT   133 - "Ich hoffe, dass es kein Nachbeben mehr gibt"
             Kleine Zeitung - ‎04.02.2011‎
             Die Voestalpine feierte kürzlich die zehnjährige Erfolgsgeschichte der Mitarbeiterbeteiligung. 21.400 Mitarbeiter halten 22,4 Millionen Stück Aktien und sind mit 13,3 Prozent der Stimmrechte zweitgrößter Aktionär der Voestalpine. ...
CA   290 - Disque Améric ferme temporairement
             Canoë - ‎8 févr. 2011‎
             Une coopérative de travailleurs est en train de se mettre en place, a mentionné Mme Biron. En septembre 2009, Disque Améric s'était déjà placé sous la protection des tribunaux afin de se réorganiser. Investissement Québec avait accordé un financement ...
DE   1107 - Mitarbeiter besser beteiligen - Viel Nachholbedarf in Deutschland
             Haufe.de - ‎22.02.2011‎
             Danach haben derzeit 43 Prozent der DAX-Unternehmen und knapp ein Drittel der MDax-Unternehmen "Belegschaftsaktien" ausgegeben. Im europäischen Vergleich bieten 72 Prozent der im DJ Stoxx 50 gelisteten Firmen Mitarbeiterbeteiligungen an, ...
DE   1425 - Mitarbeiterbeteiligung: Angestellte Teilhaber
             ZEIT ONLINE - ‎27.02.2011‎
             Und trotzdem hat sich die Idee der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland bis heute nicht durchgesetzt. Lediglich ein Prozent der Betriebe gab im Jahr 2009 in einer Umfrage des IAB an, dass ihre Beschäftigten gleichzeitig auch ihre Anteilseigner sind. ...
ES   788 - La prensa británica se descubre ante el Grupo Mondragón y ...
             Capital Madrid - ‎17/02/2011‎
             El diario escribe que 'mientras David Cameron abraza en Gran Bretaña el ideal de las cooperativas de trabajadores, una notable variante high-tech con operaciones globales ya está prosperando en el corazón industrial del Norte de España'. ...
FR   127 - Céder son entreprise à ses salariés
             L'Entreprise - ‎4 févr. 2011‎
             Voilà l'image d'Epinal de la reprise d'entreprise par les salariés : une cession à la barre du tribunal et une Scop constituée dans l'urgence. "Il faut changer ce terrain culturel, analyse Hamid Bouchikhi, professeur à l'Essec en management et ...
FR   178 - Steria : les salariés détiennent près de 20% du capital
             Challenges - ‎6 févr. 2011‎
             Le dernier plan d'actionnariat salarié de Steria a permis de porter la détention des employés dans le capital de la SSII à près de 20% (contre 19,3% à l'issue du précédent exercice, hors fondateur). Mi-décembre, la société avait offert la possibilité à ..
FR   279 - Une solution interne pour sauver IMP ?
             Le Journal du Centre - ‎8 févr. 2011‎
             Mais la partie façonnage serait reprise par le personnel concerné dans le cadre d'une société coopérative ouvrière de production (Scoop). Ce projet interne, s'il était accepté, pourrait permettre de sauver trente-sept salariés sur cinquante-deux, ...
FR   509 - Information, formation et conseil : les maîtres mots pour ...
             Les Échos - ‎13 févr. 2011‎
             Le groupe de travail de l'AMF sur l'épargne salariale et l'actionnariat salarié a rendu, le 9 février, ses conclusions pour le développement des dispositifs. Il recommande d'améliorer l'information, la formation et le conseil. ...
FR   337 - Crédit Agricole : et les SCOP signent un ...
             Challenges - ‎9 févr. 2011‎
             Le Crédit Agricole et la Confédération Générale des Sociétés Coopératives et Participatives (SCOP) ont conclu un accord cadre visant à instaurer un partenariat durable pour favoriser le développement, la reprise et la transmission d'entreprises. ...
FR   560 - Les actionnaires français de plus en plus contestataires
             Le Figaro - ‎14 févr. 2011‎
             Ils s'opposent particulièrement aux indemnités de départ et aux attributions de stock-options aux dirigeants. Les actionnaires français sont les vice-champions d'Europe de la contestation, derrière les Irlandais. Ils affichent de plus en plus leur ...
FR   833 - Le droit de vote de l'actionnaire menacé?
             Investir.fr - ‎18 févr. 2011‎
             Mais le risque de conflit d'intérêt ne devrait-il pas aussi être écarté lors de l'exercice du droit de vote des actionnaires salariés par les conseils de surveillance des fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) ? C'est l'avis de la commission ...
IE   195 - Talks on fresh cuts at Eircom will pave way for new investment
             Irish Independent - John Mulligan, Donal O'Donovan - ‎Feb 7, 2011‎
             Acceptance of further cutbacks would pave the way for majority-owner Singapore Technologies Telemedia and the firm's Employee Share Ownership Trust (ESOT) to invest as much as €300m in fresh equity in the ailing business. ...
IN   73 - Newly listed PSUs may offer ESOPs as variable pay
             Economic Times - ‎Feb 3, 2011‎
             The government may ask these companies to work out a mechanism for employee stock options (Esops). The move is aimed at retaining talent and follows recommendations of the second pay revision committee. "We are examining the recommendations," a senior ...
IN   543 - M&M Esop issue worries financial institutions
             Economic Times - ‎Feb 14, 2011‎
             An M&M spokesperson said the employee stock issuance is “in compliance with the Sebi Esops (employee stock option plan) guidelines and prevalent accounting standards.” “A leading Global HR Consulting Company, who was engaged by M&M for studying an ...
IT   95 - Le ultime indiscrezioni spingono BP Milano al rialzo
             La Stampa - ‎03/feb/2011‎
             La speculazione si muove sugli ultimi rumor relativi ai movimenti all'interno dei sindacati dei dipendenti azionisti e al futuro del presidente Massimo Ponzellini. Secondo il Corriere della Sera circa 500 dipendenti iscritti al sindacato Fisac-Cgil ...
NL   581 - Holland Colours winnaar Award SNPI
             Nieuwsbank (persbericht) (abonnement) - ‎14 feb. 2011‎
             Het SNPI organiseert jaarlijks een besloten diner voor een dertigtal gasten bestaande uit vertegenwoordigers van ondernemingen met financiële werknemersparticipatie, adviseurs en wetenschappers als dank voor de inzet voor en betrokkenheid bij een meer ...
PL   101 - Górnicy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej "idą" na giełdę
             Gazeta.pl - ‎3 lut 2011‎
             Do momentu ostatecznej wyceny trudno gdybać, ile akcje pracownicze będą warte, ale mówi się, że każdy z górników mógłby zyskać co najmniej 30 tys. zł. Jest jednak problem, co zrobić, aby te pieniądze dostali wszyscy pracownicy. ...
PL   360 - Pracownik dba o firmę, czyli akcjonariat pracowniczy
             Bankier - ‎9 lut 2011‎
             Akcjonariat pracowniczy zwiększa aktywność gospodarczą obywateli i zachęca ich do współdecydowania o losach swojej firmy - powiedział na konferencji Waldemar Pawlak, wicepremier i minister gospodarki. Po czym dodał - Ponadto zapewnia pracownikom ...
UK   2 - Government appoints arch-Blairite to push 'big society' initiative
             The Guardian - ‎Feb 2, 2011‎
             Le Grand will chair the taskforce, which will include representatives from John Lewis, Co-ops UK and the Employee Ownership Association. He said: "I have long advocated the development of employee-owned mutuals and professional partnerships as a way of ..
UK   51 - Maude announces new Mutuals Taskforce to drive 'right to provide' agenda
             Civil Society Media - ‎Feb 3, 2011‎
             Other experts who will join the Mutuals Taskforce are: Jo Prithcard, joint managing director at Central Surrey Health; Ed Mayo, secretary general at Co-operatives UK; Patrick Burns, executive director at Employee Ownership Association and Peter Marsh, ...
UK   62 - UK creates task force to aid staff mutuals
             Financial Times - Nicholas Timmins - ‎Feb 3, 2011‎
             Julian Le Grand, former health adviser to Tony Blair, is to lead a task force aimed at helping public servants quit their jobs to create employee-owned mutuals and sell their services back to central and local ...
UK   102 - LSE professor to chair Mutuals Taskforce
             The FINANCIAL - ‎Feb 4, 2011‎
             Charlie Mayfield, chairman of John Lewis Partnership, said: 'As Britain's largest employee-owned business, we believe that employee ownership has the potential to empower front-line workers to achieve a high level of customer service. ...
UK   261 - Will employee-owned organisations be of mutual benefit?
             The Guardian - ‎Feb 8, 2011‎
             The government is keen to keep up the momentum of spinning out public services into small, employee-owned units. Last week it appointed arch-Blairite moderniser Julian Le Grand, professor of social policy at the LSE, to chair a taskforce promoting the ...
UK   369 - Even Cameron struggles to define concept
             Financial Times - Nicholas Timmins - ‎Feb 10, 2011‎
             The John Lewis Partnership, an employee-owned mutual, is probably the biggest and best known British social enterprise. By contrast Bupa, the health insurer, is a not-for-profit business, even if it behaves very much like a for-profit one, ...
UK   504 - Carillion to acquire Eaga for £306.5m
             OilFiredUp - ‎Feb 13, 2011‎
             In 2000 it was restructured to become an employee owned business and has grown considerably through a combination of organic growth and acquisition. In 2005 Eaga acquired the Millfold business, and the following year acquired Everwarm and the Belfast ...
UK   906 - Ali Parsa: The banker bringing the market to the NHS
             Independent - ‎Feb 20, 2011‎
             Mr Parsa is unapologetic about this and unsentimental about employee ownership – which he says is not about being philanthropic but purely about getting better results. Going back to the much over-used John Lewis analogy, he puts it this way: "When ...
US   430 - Employees buy out freight broker Triple T Transport through ESOP
             Bizjournals.com - Matt Burns - ‎Feb 11, 2011‎
             Hopes are, he said, that the employee-owned structure drives even more productivity and teamwork. “A lot of guys here are commission-based, so now if they take the extra time and struggle to get freight covered ... and make the company a few extra ...
US   536 - How to Go ESOP: Bob's Red Mill
             GoodFood World - Gail Nickel-Kailing - ‎Feb 14, 2011‎
             After careful consideration, in order to insure that the company he, his family, and his long-time employees worked so hard to build would continue to grow and reflect his values, Moore chose to create an employee stock ownership plan (ESOP). ...
US   795 - Unique Home Solutions Wins ESOP Company of the Year
             Benzinga - ‎Feb 18, 2011‎
             This special award was given to Unique Home Solutions for their commitment to employee ownership; their communications with employees; and their commitment to the Vision of The ESOP Association which endorses employee participation, and individual ...
US   796 - Is it Time to Reconsider Company Stock?
             MarketWatch - Jilian Mincer - ‎Feb 18, 2011‎
             Some of the increase is likely due to the rising market, says Corey Rosen, executive director of the National Center for Employee Ownership, a nonprofit information and membership organization in Oakland, Calif. Several of the organization's studies ...
US   1049 - Waddell & Associates Begins Employee Stock Ownership Plan
             Memphis Daily News - Andy Meek - ‎Feb 22, 2011‎
             Waddell & Associates is now 100 percent employee-owned, thanks to the introduction of an employee stock ownership plan. Waddell, who also is an investment columnist for The Daily News, said the move means his current team now has a vested interest in ...
US   1115 - Professor Who Expanded the Study of Employee Ownership Will Hold Endowed Chair
             News from Rutgers - John Chadwick - ‎Feb 23, 2011‎
             A number of years ago, Professor Joseph Blasi noticed that the phenomenon of employee ownership in US companies was growing and evolving, yet attracting little scholarly attention. The book would soon change. ...
US   1133 - Flexpak strives for 100% employee ownership
             Plastics News - Angie DeRosa - ‎Feb 23, 2011‎
             The company first began implementing its employee stock ownership plan (ESOP) in 1988. As of 2010, employees owned just a little over 50 percent of the company. “By 2015, my goal is to get 100 percent employee ownership,” he said. ...
US   1155 - USA 800, a local US based contact center, continues to grow with new hires.
             Kansas City Star - ‎Feb 23, 2011‎
             Ownership means that front line agents to top management all have a stake in the organization through USA 800's ESOP plan. The result is happier employees and costly employee attrition that is half of the national average for the contact center ...
US   1219 - Water, environmental consulting firm buys Wilbur Smith
             The State - Roddie Burris - ‎Feb 24, 2011‎
             Both companies are employee owned, but Wilbur Smith Associates declined to disclose the acquisition price paid by CDM. The companies said the combined organization expands both firms' global and full-service capabilities in water, environment, ...
US   1431 - Workers should look to protect themselves
             Detroit Free Press - John Gallagher - ‎Feb 28, 2011‎
             Business experts say any transfer of ownership to employees ought to involve multiple safeguards for the new employee-owners. Bill McIntyre, program manager for the Ohio Employee Ownership Center, a nonprofit organization, said that employees need to ...
US   1433 - Personal touch at Paycor
             Cincinnati.com - Laura Baverman - ‎Feb 28, 2011‎
             Today, the company is more than 50 percent employee-owned with 30 shareholders and 400 employees with stock options. “I've never looked at it as a family business but as a company that is for the employees and investors, and that will be passed on,” he ..
US   1445 - Understanding ESOPs
             Financier Worldwide - Matt Atkins - ‎Feb 28, 2011‎
             Incorporating Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) into a leveraged buyout structure can bring many advantages. ESOPs may be used to fill a gap in the capital structure, derive additional tax benefits, increase cash flow and offset the target's other ..

Monthly press review covering following items in English, French, German, Spanish, Italian, Dutch, Polish and Portuguese:
Revue de presse sur les thèmes suivants en anglais, français, allemand, espagnol, italien, néerlandais, polonais et portugais:

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