| |
STATUTU
EUROPEJSKA FEDERACJA AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO,
w skrócie ¨EFES¨
Międzynarodowe
stowarzyszenie not for- profit
Międzynarodowe stowarzyszenie o celu naukowym i edukacyjnym
zostało założone zgodnie z prawem, po raz pierwszy 25 października
1919 roku, nadając legalny status międzynarodowym stowarzyszeniom
o celu filantropijnym, religijnym, artystycznym lub edukacyjnym.
Cześć pierwsza. Nazwa, Zarejestrowane biuro
Artykuł 1. Nazwa
Stowarzyszenie nazywa sie: EUROPEJSKA FEDERACJA DO SPRAW WŁASNOSCI
PRACOWNICZEJ I PARTYCYPACJI, w skrócie EFES.
Artykuł 2. Zarejestrowane biuro
Zarejestrowane biuro stowarzyszenia znajduje się na Avenue
Voltaire 135, 1030 Bruksela (Belgia). Może być ono przeniesione poprzez
zwykłą decyzje Zarządu w każde inne miejsce w obrębie Brukseli. Każda
zmiana dotycząca zarejestrowanego biura powinna być opublikowana w
aneksach do Belgijskiego Oficjalnego Biuletynu w przeciągu miesiąca
od daty jej zaistnienia.
Cześć 2. Cel, Czas trwania
Artykuł 3. Cel
Celem EFESu jest:
- Na polu naukowym: prowadzenie badań nad wszelkimi kwestiami
ekonomicznymi, finansowymi i socjalnymi dotyczącymi własności pracowniczej
i partycypacji w Europie, realizacja studiów nad kwestiami dotyczącymi
pracowników - akcjonariuszy, zwłaszcza, jeśli dotyczą one inicjatyw
i projektów instytucji Komisji Europejskiej lub są wykonywane na ich
prośbę.
- Na polu pedagogicznym: organizowanie konferencji, seminariów
naukowych i akcji treningowych dla zysku swoich członków; Reprezentowanie
pracowników akcjonariuszy przed instytucjami Unii Europejskiej jak
również w razie zaistnienia takiej konieczności, przed Organami i
Instytucjami zajmującymi się interesami pracowników - akcjonariuszy.
EFES rozbudowuje centrum europejskie dla celów informacyjnych
, treningowych, doradczych, a także w celu organizacji spotkań , oraz
reprezentowania i służenia swym członkom. EFES będzie promował badania
nad uwarunkowaniami własności pracowniczej i partycypacji i oraz płynącymi
z nich korzyściami w terminach doskonałości biznesowej, szerzenia
dobrobytu, humanitaryzmu i produktywnych miejsc pracy.
Stowarzyszenie może podjąć się wszelkich zadań związanych w
sposób bezpośredni lub pośredni z celem stowarzyszenia. Może podjąć
się wszelkich działań o celu zbliżonym do własnego.
Artykuł 4. Czas trwania
Stowarzyszenie zostało założone na czas nieokreślony
Część 3. Członkowie
Artykuł 5. Członkowie
Stowarzyszenie składa się z członków statutowych, członków
zrzeszonych, członków wspierających, członków honorowych i członków
obserwatorów.
Artykuł 6. Członkowie statutowi
Członkami statutowymi mogą zostać organizacje i osoby prawne
zarejestrowane legalnie zgodnie z prawem kraju ich pochodzenia, funkcjonujące
w stanach członkowskich UE, na poziomie kraju, regionu lub przedsiębiorstwa,
których członkowie lub beneficjenci są pracownikami - akcjonariuszami
i byłymi pracownikami lub, których działania mają na celu promowanie
własności pracowniczej i partycypacji.
Artykuł 7. Członkowie zrzeszeni
Członkami zrzeszonymi mogą zostać organizacje i osoby prawne
zarejestrowane legalnie zgodnie z prawem kraju ich pochodzenia, funkcjonujące
w stanach nie członkowskich UE, na poziomie kraju, regionu lub przedsiębiorstwa,
których członkowie lub beneficjenci są pracownikami - akcjonariuszami
i byłymi pracownikami lub, których działania mają na celu promowanie
własności pracowniczej i partycypacji.
Artykuł 8 Członkowie wspierający
Członkami wspierającymi mogą zostać osoby fizyczne lub prawne
bez względu na narodowość, zainteresowane promowaniem własności pracowniczej
i partycypacji.
Artykuł 9 Członkowie honorowi
Tytuł członka honorowego może zostać przyznany każdej jednostce
w uznaniu jej zasług dla stowarzyszenia i jego celów. Członkowie honorowi
są zwolnieni z opłat.
Artykuł 10. Członkowie obserwatorzy
Każda osoba fizyczna bądź prawna, która starała się o członkostwo
może zostać członkiem obserwatorem w oczekiwaniu na przyznanie statusu
członka na Walnym Zgromadzeniu. Członkowie obserwatorzy posiadają
wszystkie prawa członkowskie z wyjątkiem prawa głosu na zebraniach.
Artykuł 11. Przyznawanie statusu członkowskiego
Przyznanie statusu członkowskiego nowym członkom jest poddawane
pod rozwagę Walnego Zgromadzenia przez Rade Dyrektorów wraz z jego
opinia. Walne Zgromadzenie ustala kategorie, do której przypisany
zostanie nowy członek.
Artykuł 12. Warunki przyznania statusu członka
Przyznanie statusu nowemu członkowi jest podporządkowane
następującym warunkom:
- Pisemne podanie do Rady Dyrektorów.
- Wyrażenie wsparcia dla ustaleń statutowych i chęci aktywnego
popierania celu zbiorowego.
- Zobowiązanie się do płacenia subskrypcji wspomnianych w artykule
17 poniżej
Artykuł 13. Rezygnacja z członkostwa
Członkowie stowarzyszenia mogą zrezygnować w
dowolnym momencie poprzez list polecony wysłany do Rady Dyrektorów.
Artykuł 14. Wykluczanie członka
Wykluczenie członków ze stowarzyszenia może zostać dokonane
przez Walne Zgromadzenie. Zainteresowany członek powinien być wcześniej
poinformowany przez Rade Dyrektorów o rozważanej decyzji i zaproszony
do przygotowania argumentów obronnych oznajmionych na piśmie bądź
poprzez osobiste pojawienie się na Walnym Zgromadzeniu. Dokonuje się
to w trybie natychmiastowym. Czyny, które mogą prowadzić do wydalenia
członka ze stowarzyszenia są: niespełnienie ustaleń statutowych, niepłacenie
subskrypcji, co najmniej w okresie miesiąca od daty upomnienia wysłanego
listem poleconym, nieobecność (usprawiedliwiona bądź wysłanie reprezentanta)
na dwóch kolejnych Walnych Zgromadzeniach, czyny lub słowa, które
mogłyby poważnie zaszkodzić interesom lub reputacji stowarzyszenia.
Rada Dyrektorów może zawiesić wspomnianego członka do czasu podjęcia
decyzji przez Walne Zgromadzenie.
Artykuł 15. Prawa i obowiązki wynikające z utraty członkostwa
Rezygnujący, zawieszony w prawach lub wykluczony członek,
jak również spadkobiercy i legalni rościciele nie mają prawa do kapitału
korporacyjnego. Nie mogą rościć sobie praw ani zadąć oświadczeń finansowych
i rozliczeń , dołączonych pieczęci ani wykazu. Członek, który zaprzestaje
z jakiegokolwiek powodu członkostwa w stowarzyszeniu, jest wciąż zobowiązany
do uregulowania wszelkich zobowiązań wobec stowarzyszenia, powstałych
przed utrata członkostwa albo przy okazji jego utraty.
Artykuł 16. Reprezentacja osób prawnych
Podmioty prawne wyznaczają jedna lub kilka osób fizycznych
w celu ich reprezentowania w stowarzyszeniu; odnotowują powyższe ustalenia
w piśmie do stowarzyszenia.
Część 4. Płatności, oprocentowanie z tytułu odroczenia
terminu płatności
Artykuł 17. Płatności
Przed uzyskaniem członkostwa, oraz na początku każdego roku,
członkowie zobowiązani są płacić subskrypcje ustalona przez Walne
Zgromadzenie na wniosek Radu Dyrektorów. Wysokość subskrypcji może
różnić się dla różnych kategorii członków wspomnianych w części 3.
Są one ustalone jak następuje:
1. Podstawowa subskrypcja dla wszystkich członków wynosi
50 EURO dla osób fizycznych i 500 EURO dla osób prawnych (członkowie
honorowi są zwolnieni z subskrypcji)
2. Wysokość dodatkowych płatności dla członków statutowych i
zrzeszonych to iloczyn kwoty 0,25 EURO
pomnożonej przez liczbę członków lub pocztu członków reprezentowanych
przez członka organizacji lub osoby prawne w ramach EFESu.
Członkowie statutowi i zrzeszeni ustalają dowolnie liczbę członków
zrzeszonych, których zamierzają reprezentować w EFESie, zakładając
jednak, ze liczba ta nie przekroczy rzeczywistej liczby członków i
zrzeszonych.
Dzięki uprawnieniom nadanym przez Walne Zgromadzenie, Rada Dyrektorów
może zwiększyć wyżej wymienione kwoty i raty o procent równy przyrostowi
indeksu cenowego w Belgii.
Artykuł 18. Oprocentowanie z tytułu odroczenia terminu płatności
Płatności nadzwyczajne podlegają automatycznemu oprocentowaniu
bez pozwania na korzyść EFESu w oparciu o stopę pożyczkowa stosowaną
przez duże banki w Belgii.
Artykuł 19. Zwykle prowizje
Członek, który utraci członkostwo z jakiegokolwiek powodu
jest w dalszym ciągu zobowiązany zapłacić subskrypcje za cały bieżący
rok i, jeśli zachodzi taka potrzeba, oprocentowanie z tytułu przedłużenia
terminu płatności aż do całkowitego uregulowania zobowiązań.
Część 5. Walne zgromadzenie
Artykuł 20. Walne Zgromadzenie
Walne Zgromadzenie jest suwerenna władza stowarzyszenia. Walne
Zgromadzenie składa się ze wszystkich członków.
Artykuł 21. Kompetencje Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenie posiada kompetencje nadane
mu przez prawo lub ustalenia statutowe. Kompetencje wymienione poniżej
leżą wyłącznie w gestii Walnego Zgromadzenia:
Walne Zgromadzenie wybiera i może zwolnić w dowolnym
momencie członków Rady Dyrektorów. Ustala ono roczny plan działań,
glosuje nad budżetem, zatwierdza roczne rozliczenia. Powołuje ono
rewidenta zajmującego się sprawdzaniem rachunków. Podejmuje decyzje
o przyjęciu nowych członków, wykluczeniu z członkostwa, ustala kategorie,
do której członek powinien należeć. Ustala wysokość subskrypcji za
członkostwo i termin jej zaplaty. Ustala prawa głosu, zgodnie z klauzula
w artykule 27 poniżej. Może podjąć decyzje o utworzeniu placówek lub
przedstawicielstw w innych krajach. Może podjąć decyzje o modyfikacji
ustaleń statutowych, a także, jeśli to konieczne, orzekać w sprawie
wprowadzenia nowych reguł i regulacji, oraz wypowiadać się na temat
ich interpretacji i sposobów ich wprowadzenia. Może podjąć decyzje
o rozwiązaniu stowarzyszenia i decydować o alokacji nadwyżek gotówkowych.
Artykuł 22. Zebranie Walnego Zgromadzenia
Walne zgromadzenie spotyka się, co najmniej raz do
roku, na zebraniu zwyczajnym. Może również spotykać się na zebraniu
nadzwyczajnym w dowolnym momencie zgodnie z decyzja Rady Dyrektorów,
lub na wniosek członków posiadających, co najmniej 20% praw głosu
przyznanych zgodnie z klauzula zawarta w artykule 26 poniżej. Tego
typu wniosek powinien być skierowany do Rady Dyrektorów w formie listu
poleconego minimum na 3 miesiące przed data spotkania.
Artykuł 23. Zawiadomienie
Wszyscy członkowie powinni zostać zwołani na Walne
Zgromadzenie przez Rade Dyrektorów za pomocna zwykłego listu z minimum
miesięcznym wyprzedzeniem.
Zawiadomienie powinno zawierać date, czas i miejsce spotkania,
oraz jego program. Rada Dyrektorów ma prawo zaprosić dowolna osobę
do uczestnictwa w całości lub części Walnego zgromadzenia w charakterze
obserwatora lub konsultanta.
Artykuł 24. Reprezentacja
Każdy członek jest zobowiązany do uczestnictwa w
spotkaniu. Członek może wyznaczyć na swojego reprezentanta innego
członka lub osobę trzecia za pomocą pisemnego upoważnienia zawierającego
date i podpis. Nikt nie może posiadać więcej niż pięciu pełnomocnictw.
Artykuł 25. Przewodniczenie Walnemu Zgromadzeniu
Walnemu Zgromadzeniu przewodniczy Prezes Stowarzyszenia ( patrz
artykuł 38) lub, w przypadku jego nieobecności, wyznaczony członek
Rady Dyrektorów.
Artykuł 26. Prawa głosu
Wszyscy członkowie z wyjątkiem członków obserwatorów, są upoważnieni
do glosowania na Walnym Zgromadzeniu. Każdy z członków posiada jeden
glos. Członkowie statutowi i stowarzyszeni posiadają jeden dodatkowy
glos z uwagi na dodatkowy pakiet subskrypcji w wysokości 50 euro ustalony
zgodnie z punktem 2 artykułu 17 na okres roku w ciągu, którego odbywa
się Walne Zgromadzenie. Prawa glosuj członków, których subskrypcje
nie są w całości uregulowane zostają zawieszone i nie są brane pod
uwagę przy obliczaniu quorum audytorium i glosowaniu.
Artykuł 27. Reguly posiedzenia dotyczace quorum
Walne Zgromadzenie moze obradowac prawomocnie niezaleznie od
liczby praw glosu czlonkow obecnych lu reprezentowanych przez osoby
upowaznione, oprocz sytuacji wynikajacych z ustalen prawnych lub statutowych.
Przez Walne Zgromadzenie dysponujace dwiema trzecimi praw glosu powinny
byc podejmowane wylacznie decyzje dotyczace wykluczenia z czlonkostwa,
modyfikacji ustalen statutowych i rozwiazania stowarzyszenia ;
w przypadku checi posiadania tego typu quorum istnieje mozliwosc zwolania
drugiego zgromadzenia, ktore bedzie posiadalo moc prawomocnego obradowania
bez posiadania quorum.
Artykul 28. Reguly glosowania
dotyczace quorum
Decyzje na Walnym Zgromadzeniu sa podejmowane wiekszoscia
glosow, przez czlonkow obecnych i reprezentantow wyznaczonych przez
czlonkow nieobecnych, z wyjatkiem sytuacji przewidzianych przez prawo
i ustalenia statutowe. Przez Walne Zgromadzenie dysponujace dwiema
trzecimi praw glosu powinny byc podejmowane wylacznie decyzje dotyczace wykluczenia z czlonkostwa,
modyfikacji ustalen statutowych i arkanow stowarzyszenia . W
przypadku Przez Walne Zgromadzenie dysponujace dwiema trzecimi praw
glosu powinny byc podejmowane wylacznie
decyzje dotyczace wykluczenia z czlonkostwa, modyfikacji ustalen statutowych
i rozwiazania stowarzyszenia W przypadku podzialu glosow decydujacy
glos nalezy do przewodniczacego zgromadzenia. Decyzje podjete w sposob
prawomocny dotycza rowniez nieobecnych.
Quorum glosow sa liczone na podstawie aktualnie istniejacej
calkowitej liczby glosow. Puste lub zniszczone karty glosowania oraz
prawa glosy nalezace do nieobecnych zostaja zatem wylaczone z quorum
glosow.
Artykul 29. Porzadek obrad
Zwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje nad raportem operacyjnym,
raportem finansowym, rezerwujac czas na omowienie strategicznych momentow
z poprzedniego Walnego Zgromadzenia. Pozostala czesc czasu jest poswiecona
obradom nad punktami programu zawartymi w porzadku obrad, z wyjatkiem
pilnych przypadkow zgloszonych przez Rade Dytekotrow, oraz zgromadzen
dysponujacych wiekszoscia dwoch trzecich waznych glosow, pod warunkiem , ze punkt programu nie
dotyczy modyfikacji ustalen statutowych, rozwiaznia stowarzyszenia
lub wykluczenia z czlonkostwa. Slowo wszechstronny odnosi sie wylacznie
komunikacji , ktorej natura nie dotyczy
glosowania.
Artykul 30. Publikacje
Za protokolowanie przebiegu Walnego Zgromadzenia odpowiedzialne
jest Biuro Wykonawcze. Przebieg spotkania jest zapisywany w protokole,
po czym podpisywany przez Przewodniczacego i Sekretarza Generalnego.
Jest on nastepnie przesylany czlonkom w formie mailowej. Kazdy z czlonkow
moze zaznajomic sie z nim w zarejestrowanym biurze stowarzyszenia
, bez mozliwosci wyniesienia protokolu.Osoby trzecie uzasadniajace
sluszne zainteresowanie moga otrzymac fragmenty protokolu ze spotkania.
Czesc 6. Administracja
Artykul 31. Rada Dyrektorow
Sprawami administarcyjnymi Stowarzyszenia zawiaduje Rada Dyrektorow.
Dyrektorzy sa wybierani sposrod czlonkow statutowych, zrzeszonych
lub wspierajacych, osob fizycznych, podmiotow prawnych, lub organizacji.
Jesli dyrektorem zostaje podmiot prawny lub organizacja , musi ona
wyznaczyc osobe fizyczna uprawniona do jej reprezentowania i powiadomic
pisemnie Zarzad jakie jest imie i nazwisko wytypowanej osoby. Liczba
Dyrektorow moze wahac sie od 3 do 30 , pod warunkiem, ze spelnione
zostaja nastepujace zalozenia:
- Przynajmniej jeden w dyrektorow musi posiadac obywatelstwo
belgijskie
- Rada Dyrektorow musi zawierac przynajmniej po 1 czlonku z
kazdego z krajow Europy ktore byly reprezentowane na walnym Zgromadzeniu
zamieszkujacym w danym kraju na
stale, pod warunkiem ze aplikacja zostala zlozona zgodnie z
artykulem 32.
Artykul 32. Wybor dyrektorow
Czlonkowie Rady Dyrektorow sa wybierani przez Walne
Zgromadzenie na podstawie ponizszych ustalen:
- kolegium zlozone z obecnych podczas spotkania czlonkow
statutowych lub zrzeszonych, obywateli tego samego kraju europejskiego
proponuje do dwoch kandydatow ze swojego kraju;
- kolegium zlozone z obecnych na spotkaniu czlonkow wspierajacych
proponuje w calosci do pieciu kandydatow na dyrektorow.
Sa oni wybierani przez Walne Zgromadzenie zgodnie z nastepujacymi
regulami :
- jesli z danego kraju Europy zgloszony zostaje wylacznie jeden
kandydat, jest on wybierany automatycznie;
- jesli w dalszym ciagu pozostaja wolne miejsca czlonkowie Rady
Dyrektorow wybierani sa sposobem wiekszosciowym zgodnie z uporzadkoiwana
malejaca liczba glosow przez nich otrzymanych, zaleznie od liczby
wolnych miejsc i maksymalnej mozliwej liczby
czlonkow zasiadajacych w Radzie Dyrektorow, ustalonej zgodnie
z artykulem 31 , par.2 ustalen statutowych . Co wiecej , w ramach
tego samego limitu, Walne Zgromadzenie moze wybrac innych czlonkow
, by skompletowac rade.
Artykul 33. Czas trwania kadencji dyrektorskiej
Dyrektorzy sa wybierani raz na dwa lata. Moga zostac odwolani
w dowolnym momencie. Aktualni dyrektorzy moga byc ponownie wybierani.
W przypadku powstania wakatu w trakcie trwania kadencji dyrektorskiej
Walne Zgromadzenie moze wybrac dyrektora zastepczego. Bedzie on wowczas
kontynuowal kadencje dyrektora ktorego zastepuje.
Artykul 34. Spotkanie Rady Dyrektorow
Rada Dyrektorow spotyka sie co najmniej raz do roku lub jesli
wymagaja tego potrzeby stowarzyszenia lub na wniosek polowy czlonkow. Zawiadomienia
sa wysylane przez Prezesa lub w przypadku jego nieobecnosci przez
dyrektora za osrednictwem zwyklego listu, faxu lub poczty elektornicznej.
Artykul 35. Organizacja Rady Dyrektorow
Rada Dyrektorow obraduje prawomocnie kiedy obecna lub reprezentowana
jest polowa jej czlonkow. Decyzje Rady Dyrektorow podejmowane sa prosta
wiekszoscia glosow. Spotkanie Rady przebiega pod przewodnictwem
Prezesa Stowarzyszenia . ( patrz artykul 38 ) lub w wypadku
jego nieobecnosci przez czlonka Rady Dyrektorow wyznaczonego w tym
celu. W przypadku podzielnosci glosow decyduje glos przewodniczacego.
Dyrektor moze pisemnie wyznaczyc innego dyrektora lub osobe trzecia
jako swojego reprezentanta. Nikt nie moze posiadac wiecej niz trzech
upowaznien.
Artykul 36. Prerogatywy Rady Dyrektorow
Rada dyrektorow realizuje polityke ustalona przez Walne Zgromadzenie.
Decyduje o podejmowanych dzialaniach, zwoluje Walne Zgromadzenie i
, mowiac ogolnie, posiada wszystkie uprawnienia konieczne do kierowania
i kontrolowania stowarzyszenia , oraz
zapewnienia osiagniecia jego celu. W kompetencjach Rady Dyrektorow
nie leza : dzialania lezace, wedlug prawa iustalen statutowych, w
gestii Walnego Zgromadzenia. Moze zadecydowac o rekrutacji pracownikow etatowych.
Moze zawrzec dowolny kontrakt badz umowe przyczyniajaca sie do realizacji
wspolnego celu.
Artykul 37. Biuro Wykonawcze
Rada Dyrektorow wybiera sposrod siebie wiekszoscia glosow na czas
trwania wlasnej kadencji , siedmiu czlonkow wchodzacych w sklad Biura
Wykonawczego Rady Dyrektorow. Biuro to przedstawia Radzie Dyrektorow
propozycje warte rozwazenia , oraz przygotowuje spotkania. Biuro jest
odpowiedzialne za dzialalnosc stalego sekretariatu . Biuro spotyka
sie przynajmniej 4 razy do roku , jak rowniez wtedy gdy wymagaja tego
potrzeby stowarzyszenia , oraz gdy poprosza o to dwaj czlonkowie .
Zawiadomienia rozsylane sa przez prezesa lub w przypadku jego nieobecnosci
, przez Dyrektora, w formie zwyklego listu, faxu, lub e-maila . Biuro
obraduje prawomocnie gdy polowa jego czlonkow jest obecna lub reprezentowana.
Wszystkie decyzje biura sa podejmowane prosta wiekszoscia glosow.
W przypadku podzialu glosow decydujacy jest glos Prezesa. Czlonek
Biura Wykonawczego moze wyznaczyc jako swojego reprezentanta innego
dyrektora lub osobe trzecia poprzez wydanie jej pisemnego upowaznienia.
Nikt nie moze posiadac wiecej niz dwoch upowaznien . Obrady biura
sa protokolowane i podpisywane przez Prezesa i Sekretarza Generalnego.
Artykul 38. Przewodnictwo
Biuro Wykonawcze wybiera spośród swoich członków Prezesa na
okres trwania własnej kadencji.Prezes reprezentuje stowarzyszenie
przed osobami trzecimi. Zajmuje się sprawami sadowniczymi i prawnymi
stowarzyszenia. Posiada podpis stowarzyszenia, który może delegować.
Przewodniczy Walnemu Zgromadzeniu, Radzie Dyrektorów i Biuru Wykonawczemu.
W wyjątkowych wypadkach Prezes może podjąć wszelkie konieczne decyzje
służące interesom stowarzyszenia, które przedstawi do ratyfikacji
Biuru Wykonawczemu Rady Dyrektorów na kolejnym spotkaniu.
Artykuł 39. Sekretariat Generalny
Rada Dyrektorów może przekazać codzienne zarządzanie stowarzyszeniem,
oraz moc dysponowania podpisem 25 zbiorowym stowarzyszenia na ręce
Sekretarza Generalnego i ustalić zakres jego władzy. Może również
przekazać część swoich uprawnię na ręce jednego z członków Rady Dyrektorów
lub osoby trzeciej. Sekretarz Generalny organizuje działania stałego
sekretariatu stowarzyszenia. Sekretarz Generalny uczestniczy w spotkaniach
Rady Dyrektorów oraz Biura Wykonawczego. Sekretarz Generalny, oraz
każdy dyrektor będący członkiem biura jest zobowiązany wyjmować z
administracyjnej skrzynki pocztowej każdą paczkę lub list zarówno
zwykły jak polecony, podpisywać każdy rachunek, podjąć wszelkie działania
prewencyjne.
Artykuł 40. Rewidenci
Walne Zgromadzenie wybiera jednego lub dwóch
rewidentów odpowiedzialnych za weryfikacje rozliczeń stowarzyszenia
i prezentacje rocznego raportu. Rewident (-ci) są wybierani przez
Walne Zgromadzenie spośród osób będących bądź nie członkami Walnego
Zgromadzenia na okres dwóch lat finansowych. Ich kadencja jest odnawialna.
Moga zostac odwolani wylacznie z powaznych powodow. Funkcja rewidenta
nie jest spojna z funkcja Rady Dyrektorow.
Artykul 41 Działania prawne
Dzialania prawne zarowno w charakterze powoda jak i pozwanego
podlegaja inicjatywie i leza w gestii Rady Dyrektorow reprezentowanej
przez jej przewodniczacego lub wyznaczonego w tym celu dyrektora.
Artykul 42. Zbiorowosc, uprawnienia
Rada Dyrektorow podejmuje decyzje kolegialnie. Jej
czlonkowie dzialaja wspolnie i jako zbiorowosc sa odpowiedzialni przed
Walnym Zgromadzeniem. W przypadku braku odpowiedniego zastrzezenia
w umowie kazdy z dyrektorow ma prawo zlozyc prawomocny podpis pod
uchwalami Walnego Zgromadzenia. Nie bedzie wowczas zobowiazany do
rozliczenia sie ze swoich uprawnien przed osobami trzecimi.
Artykul 43. Odpowiedzialnosc
Dyrektorzy nie podejmuja zadnych osobistych zobowiazan
z powodu swojej funkcji i sa odpowiedzialni wylacznie za dzialanie
swego biura.
Artykul 44. Protokol
Decyzje Rady Dyrektorow sa zapisywane w protokole
minutowym podpisywanym przez przewodniczacego i Sekretarza Generalnego
. Protokol jest przechowywany w zarejestrowanym biurze.Kazdy z czlonkow
okazujacy uzasadnione zainteresowanie moze otrzymac kopie dostarczana
w formie streszczenia , ktorego prawdziwosc
zostanie potwierdzona przez Sekretarza Generalnego.
Czesc 7. Rok finansowy , budzet , rozliczenia
Artykuł 45. Rok finansowy
Rok finansowy trwa jeden rok. Jest zamykany 31 Grudnia
kazdego roku. Wyjatkowo pierwszy rok finansowy zacznie sie z data
zlozenia podpisu i zakonczy sie 31 Grudnia 2000.
Artykuł 46. Budżet i rozliczenia
Rada Dyrektorów musi ubiegać się każdego roku o zatwierdzenie
przez Walne Zgromadzenie rachunków z poprzedniego roku finansowego
i budżetu na nadchodzący rok finansowy. Rewident wybrany przez zgromadzenie
w celu sprawdzania rachunków stowarzyszenia przedstawia zgromadzeniu
roczny raport.
Część 8. Modyfikacja ustaleń statutowych, arkana,
likwidacja
Artykuł 47. Modyfikacja ustaleń statutowych
Każda propozycja zmierzająca do modyfikacji ustaleń
statutowych powinna rozpocząć się od Rady Dyrektorów. Rada Dyrektorów
powinna uprzedzić członków stowarzyszenia przynajmniej z miesięcznym
wyprzedzeniem o dacie i programie zgromadzenia, które rozważy tego
typu propozycje. Decyzje są podejmowane przez Walne Zgromadzenie pod
warunkiem wystąpienia quorum i większości omówionej a artykułach 27
i 28. Modyfikacje ustaleń statutowych są zatwierdzane przez Dekret
Królewski i publikowane w załącznikach do Belgijskiego Biuletynu Oficjalnego.
Artykuł 48. Rozwiązanie
Te same ustalenia dotyczą propozycji rozwiązania stowarzyszenia.
Artykuł 49. Likwidacja
W przypadku rozwiązania stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie
wyznacza odbiorcę(-ów), ustala ich zakres kompetencji i wynagrodzenie.
Ustala alokacje aktywów netto z aktywów korporacyjnych. W przypadku
zawieszenia działalności stowarzyszenia żaden z jego członków nie
ma prawa do jakichkolwiek aktywów netto stowarzyszenia. Aktywa netto
po uregulowaniu wszystkich długów i opłat zostaną przekazane innej
organizacji typu non- profit, której cele służą własności pracowniczej
i partycypacji.
Część 9. Zasady i ustalenia
Artykuł 50. Zasady i ustalenia
Zasady i ustalenia musza zostać zaprezentowane
Walnemu Zgromadzeniu przez Rade Dyrektorów. Modyfikacje tych reguł
i ustaleń mogą zostać dokonane przez Walne Zgromadzenie, które decyduje
zwyczajna większością ważnych głosów.
Czesc 10. Dyskusje, Proces
Artykuł 51. Dyskusje, Proces
W przypadku procesu pomiędzy członkami, pomiędzy
członkiem stowarzyszenia a stowarzyszeniem, pomiędzy grupami członków
lub pomiędzy członkami a Rada Dyrektorów, odpowiednie strony będą
próbowały rozwiązać ten proces polubownie. Jeżeli rozwiązanie polubowne
jest niemożliwe, proces będzie rozwiązany ostatecznie przez arbitraż.
Rada arbitrów składa się z trzech arbitrów. Każda grupa wybiera swojego
arbitra. Dwaj wytypowani arbitrzy wybierają za obopólną zgoda przewodniczącego
rady arbitrów. Na życzenie jednej ze stron, aby przydzielić jej arbitra
lub na życzenie arbitrów, aby dokonać za nich wyboru przewodniczącego
rady arbitrów, najbardziej zaangażowana strona może wnieść sprawę
do prezesa Sadu Najwyższego w celu wskazania brakującego członka rady
arbitrów. Rada arbitrów ustala terminy posiedzeń. Decyduje większością
głosów swych członków. Miejscem arbitrażu jest Bruksela. Prawem obowiązującym
będzie prawo belgijskie, w przypadkach artykułów 1676 i kolejnych
obowiązywał będzie Kodeks Sędziowski.
Część 11 Ogólna Prowizja
Artykuł 52.
Wszystko, co nie jest przewidziane w ustaleniach
będzie traktowane w sposób zgodny z prawem o prowizjach z 25 Października
1919.
(Tłumaczenie na podstawie oryginalnego dokumenty
w Języku francuskim, zatwierdzonego prawnie)
|
|
