LES SALARIES DANS LES CONSEILS

La représentation des salariés dans les conseils est courante dans beaucoup de grandes entreprises européennes, que ce soit dans les conseils d'administration ou les conseils de surveillance.
En France, les actionnaires salariés sont représentés dans les conseils d'administration de 13% des grandes entreprises (qui comptent pour 29% en termes d'emplois). La participation des actionnaires salariés dans les conseils est donc typique des très grandes entreprises.
Pour la représentation des salariés dans les conseils, elle est la norme en Europe pour 36% des salariés des grandes entreprises. On le voit dans le graphique ci-dessous. C'est le cas pour 95% des salariés des grandes entreprises en Autriche, en Allemagne, en Slovénie. En France, c'est le cas pour 51% des salariés dans les grandes entreprises (juste au-dessus de la moyenne européenne), alors que c'est vrai pour 2,3% des salariés seulement en Grande Bretagne… et 0% en Italie.
Notre base de données des grandes entreprises européennes a d'abord rassemblé toute l'information sur l'actionnariat salarié dans les 2.200 plus grandes entreprises européennes (25% de toutes les entreprises cotées en Bourse en Europe mais 94% en termes d'emplois et 97% en termes de capitalisation). Elle s'élargit maintenant aux questions de gouvernance d'entreprise.


Employee Representation on Boards
in Large European Companies
- The Numbers

The full report about employee representation on boards in 2013 is available in electronic version including twelve graphs and all numbers.
Subscription: € 12.00


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La FEAS est l'organisation-coupole qui vise à fédérer les actionnaires salariés, les entreprises et toutes les personnes, les syndicats, les experts, les chercheurs ou autres intéressées à la promotion de l'actionnariat salarié et la participation en Europe.