|
EFES NEWSLETTER - LUTY 2026
|
Wielka
Brytania - Strach
przed sukcesem
|
|
W
ciągu ostatnich dziesięciu lat własność
pracownicza w MŚP odnotowała w Wielkiej Brytanii
niezwykły wzrost (patrz poprzedni biuletyn. Szybko
zmierzamy w kierunku sytuacji, w której co dziesiąte
MŚP byłby własnością pracowników.
W większości przypadków pracownicy stają
się w 100% właścicielami swojej firmy
(średnia wielkość. I to wszystko bez
konieczności wydawania ani grosza z własnych
pieniędzy. Sukces ten był wynikiem wprowadzenia
w 2014 r. mechanizmu Employee Ownership Trust
w 2014 r..
A
potem... nowy rząd postanowił przywrócić
opodatkowanie przekazywania własności firmy
na pracowników. Z dnia na dzień, od 27
listopada 2025 r., w Wielkiej Brytanii wstrzymane zostało
przekazywanie własności firmy na pracowników.
Nie przeprowadzono jednak żadnego poważnego
badania na temat wyników i kosztów wdrożonej w
ciągu ostatnich dziesięciu lat polityki podatkowej.
Według Kanclerz Skarbu był to ogromny sukces.
Jeśli to się utrzyma, okaże się
to zbyt drogie. Aby sformułować to twierdzenie,
oparła się na idiotycznych ekstrapolacjach
finansowych, niegodnych nawet studenta pierwszego roku.
Ponadto rząd proponuje nowy cel: podwojenie rozmiaru
sektora towarzystw ubezpieczeń wzajemnych i spółdzielni.
Może jeszcze skolonizujemy Marsa? W obu przypadkach
obiecano, że znajdzie się miejsce dla akcjonariatu
pracowniczego.
Jest tylko jeden sposób na uniknięcie katastrofy.
Konieczne jest przywrócenie 100% zwolnienia z zysków
kapitałowych związanych ze sprzedażą
spółki pracownikom.
Więcej
info
|
|
|
Recenzja
prasowa
Mamy
wybór 20 niezwyklych artykulów w 7 krajach w
styczniu 2026 r.: Belgia, Czechy, Dania, Francja, Slowenia,
Wielka Brytania, USA.
Belgium:
Business transfer through a workers’ coop.
Czechia: The new law on employee share plans came into
effect on January 1st.
Denmark: The law on business transfers to employees
came into effect on January 1st.
France: New employee share plans for Riou Glass. Ownership
packages for managers.
Slovenia: The new employee ownership model came into
effect on January 1st.
UK: The campaign to double the size of the mutual and
coop sector has been launched, - including the promised folding
seat for employee ownership. Still a few isolated cases of
business transfers to Employee Ownership Trusts. This time,
the cases of: Structura construction, GMS marketing agency,
Cedar Audio. Success stories for TSK (employee-owned since
2024) and for Alfa Holiday (employee-owned since 2015).
USA: Multiple cases of business transfers through ESOP
plans.
Pełny przegląd prasy
dostępny jest na:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2026/January.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
