|
EFES
ZPRAVODAJ - ZÁRÍ 2024
|
Zaměstnanci
si mohou koupit svou společnost, aniž by museli
zaplatit jediný halíř z vlastní kapsy.
Již 50 let známe mechanismus, který takový zázrak umožňuje.
Dnes si připomínáme 50. výročí zákona ERISA,
který byl přijat v USA v roce 1974. Ten
umožnil, aby se ve velkém měřítku rozšířil
mechanismus známý jako ESOP (Employee Stock Ownership
Plan – Plán zaměstnaneckého vlastnictví akcií).
Samotná skupina Menke Group slaví 50. výročí (viz
přehled pro tisk). Společnost Menke Group,
kterou založil John Menke v roce 1974, je jedničkou
ve Spojených státech v oblasti poradenství, zakládání
a správy plánů zaměstnaneckého vlastnictví
akcií (ESOP), které organizují převod podniků
na zaměstnance.
Po 50 letech jsou tyto mechanismy v USA běžné.
Obvykle se uvádí údaj 10 % zaměstnanců společnosti,
nebo jedna společnost z deseti.
Podobné mechanismy se vyvíjejí i jinde ve světě.
Od června uplatňuje ad hoc právní předpisy
Kanada. Nový případ se objevil v Austrálii. Příklady
byly zaznamenány v Německu, Irsku a Slovinsku.
Spojené království se od roku 2014 výrazně zasloužilo
o zavedení zjednodušeného mechanismu převodu podniků
na zaměstnance, a to prostřednictvím Employee
Ownership Trust (Fondu vlastnictví zaměstnanců).
Stejně jako v případě amerického plánu
ESOP se jedná o kolektivní systém vlastnictví zaměstnaneckých
akcií.
Jak jsme na tom po deseti letech? Úspěch je velkolepý.
Za deset let bylo převedeno 1 756 společností
na 124 000 zaměstnanců (stav ke konci
července 2024). Do konce roku 2024 vzroste počet
společností, jež předávají know-how svým zaměstnancům,
na jednu nebo dvě denně. Ve většině
případů se zaměstnanci stávají stoprocentními
vlastníky.
Ještě významnější je srovnání počtu převodů
na zaměstnance a všech převodů podniků.
V současné době představuje počet
podniků převedených na zaměstnance 6
% všech převodů podniků ve Spojeném království
(viz graf). Při současném tempu nebude trvat
dlouho a bude dosaženo počtu jedné společnosti
z deseti.
Několik dalších evropských zemí, například
Nizozemsko a Švédsko, již disponuje právními systémy
a dovednostmi, jež jim umožňují totéž. Voláme všechny
nadšence!
|
|
Sources: EFES Database, UK Companies House Register
|
Přehled
tisku
V
cervenci až srpnu 2024 máme výběr 48 pozoruhodných článků
ve 9 zemích:
Austrálie, Kanada, Cesko, Francie, Polsko, Slovinsko, Velká
Británie, USA, Vietnam.
Australia:
A dentist practice is the second case of an Employee Ownership
Trust in Australia.
Canada: Employee Ownership Trusts take shape: Federal
government passed new rules and incentives for EOTs in June.
Czechia: The new tax rules for employee share ownership
in the Czech Republic.
France: New employee share plans for Société Générale,
for TotalEnergies. Business rescues through workers' cooperatives
for Wehr, for Meusienne, for Duralex.
Poland: Auchan is the flagship model of employee share
ownership in Poland.
Slovenia: Slovenian government gives the green light
to the preparation of new legislation for employee ownership.
UK: Valloop Exchange platform aims to help accelerate
the transition of Small to Medium Sized Enterprise (SME) businesses
from privately owned to employee owned through innovative
use of AI. Thanks to the Employee Ownership Trust formula,
one or two new SMEs are transferred to their employees every
day. This summer, among others, the case of: Anderson Clark
Motor Repairs, Brazen Public Relations, R&W Scott Bakery,
Sevenoaks Sound & Vision, Spawforths Architectural, Gusto
Construction Group, HeartVets Cardiology, Standguide Education
& Training, Cardinal Global Logistics, Strategic Workforce
Solutions Group, Network Design & Marketing, Engage Interactive,
Graystons Medical, BI Catering Equipment, Conlon Construction,
RA Information Systems, Total Recruitment Group, McKinlay
Kidd Tour Operator.
USA: The Menke Group celebrates 50 years of advising
companies on designing and managing ESOPs. New report identifies
funds focused on investing in employee-owned companies. New
business transfers through ESOP plans.
Vietnam: Liberalization of Vietnam’s Employee Stock
Ownership Plan regulations.
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/August.htm
|
Partner:
Česká Společnost pro
Zaměstnaneckou
Participaci
A
political roadmap for employee ownership in Europe
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribuce: 200.000
|
