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EFES NEWSLETTER - ABRIL 2024
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NUEVO
Informe
económico anual sobre el accionariado asalariado en
los países europeos en 2023
Más información
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El
accionariado asalariado en Europa en 2023
•
Los datos recientes sobre la participación accionaria
de los trabajadores en Europa confirman las grandes
tendencias observadas durante los últimos diez años.
La participación accionaria de los trabajadores en
las grandes empresas europeas se deteriora. En la
actualidad, se ha identificado claramente el principal
factor de dicho deterioro.
•
Además, la dinámica de la participación accionaria
en Europa se está desplazando hacia las pyme. En pocos
años, el Reino Unido se ha consolidado como el primer
país europeo en participación de los trabajadores
en el capital de pequeñas y medianas empresas.
•
¿A qué se debe esta caída? Es una señal de que los
planes de participación de los asalariados en el accionariado
son cada vez menos eficaces. Las políticas fiscales
nacionales que los apoyan han alcanzado sus límites.
• En conjunto, las políticas de participación de los
asalariados en el accionariado, por seguir siendo
nacionales, han perdido un 30 % de su eficacia
en pocos años. Esto explica por qué los recientes
esfuerzos legislativos en varios países (Ley Pacte
en Francia, cuadruplicación de los incentivos fiscales
en Alemania) no han tenido ningún impacto significativo
en el accionariado asalariado de las grandes empresas.
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 26 artículos destacados en 7 países en
marzo de 2024: Bélgica, Finlandia, Francia, Italia, Japón,
Reino Unido y Estados Unidos.
Belgium:
The practice is spreading of using a “private foundation”
to manage the ownership of a company, as can be done elsewhere
with an ownership trust.
Finland: Employee share funds have taken off in Finland.
France: How to extend employee ownership to SMEs
in France? New employee share plan for Riou Glass, first
international plan for Legrand. The success of workers cooperatives
for business rescue.
Italy: EssilorLuxottica, Unicredit, Prysmian, who
else? Employee share plans remain too rare in Italy.
Japan: Expanding employee ownership from the US to
Japan.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Keppie Design, AC Plastics, Lingfield
Equine Vets, Parfitt Cresswell Law Firm, Frosts Landscape
Construction, Kinetics Controls, Fenchurch Law, E&O
Laboratories, Bettina Klimek Jewellers. Ten key questions
answered about Employee Ownership Trusts.
USA: ESOP bingo. After ESOP plans, Employee Ownership
Trusts are gaining ground in the US.
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2024/March.htm
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Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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