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EFES NEWSLETTER - APRIL 2024

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Jährliche Erfassung
der Mitarbeiterkapitalbeteiligung
in europäischen Ländern im 2023

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  Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Europa im Jahr 2023

• Jüngste Daten zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Europa bestätigen die wichtigsten Trends der letzten zehn Jahre. Die Mitarbeiterbeteiligung in großen europäischen Unternehmen geht zurück. Die Hauptursache für diesen Rückgang ist inzwischen eindeutig geklärt.

• Andererseits verlagert sich die Dynamik der Mitarbeiterbeteiligung in Europa in Richtung KMU. In nur wenigen Jahren hat sich das Vereinigte Königreich als Europas führendes Land für Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen etabliert.

• Warum dieser Rückgang? Dies ist ein Zeichen dafür, dass die Mitarbeiterbeteiligungspläne immer weniger effektiv sind. Die nationalen Steuerpolitiken, die sie unterstützen, haben ihre Grenzen erreicht.

• Insgesamt haben die Maßnahmen zur Mitarbeiterbeteiligung, da sie national geblieben sind, innerhalb weniger Jahre 30 % ihrer Wirksamkeit verloren. Dies erklärt, warum die jüngsten gesetzgeberischen Bemühungen in mehreren Ländern (Pacte-Gesetz in Frankreich, Vervierfachung der steuerlichen Anreize in Deutschland) keine nennenswerten Auswirkungen auf die Mitarbeiterbeteiligung in Großunternehmen hatten.

Presseschau
Eine Auswahl von 26 bemerkenswerten Artikeln in 7 Ländern im März 2024: Belgien, Finnland, Frankreich, Italien, Japan, Großbritannien, USA.
Belgium: The practice is spreading of using a “private foundation” to manage the ownership of a company, as can be done elsewhere with an ownership trust.
Finland: Employee share funds have taken off in Finland.
France: How to extend employee ownership to SMEs in France? New employee share plan for Riou Glass, first international plan for Legrand. The success of workers cooperatives for business rescue.
Italy: EssilorLuxottica, Unicredit, Prysmian, who else? Employee share plans remain too rare in Italy.
Japan: Expanding employee ownership from the US to Japan.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Keppie Design, AC Plastics, Lingfield Equine Vets, Parfitt Cresswell Law Firm, Frosts Landscape Construction, Kinetics Controls, Fenchurch Law, E&O Laboratories, Bettina Klimek Jewellers. Ten key questions answered about Employee Ownership Trusts.
USA: ESOP bingo. After ESOP plans, Employee Ownership Trusts are gaining ground in the US.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2024/March.htm 


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A political roadmap for employee ownership in Europe

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   Mit besten Grüßen

 

 
 

Marc Mathieu
Generalsekretär
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
EFAK - EUROPÄISCHE FÖDERATION FÜR ARBEITNEHMERKAPITALBETEILIGUNG
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brüssel
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Die EFES ist die Dachorganisation für kapitalbeteiligte Arbeitnehmer, Unternehmen und jeder Person, Gewerkschaft, Experte, Forscher, Institution, die Arbeitnehmerkapitalbeteiligung in Europa fördern wollen.