|
EFES NEWSLETTER - MARZEC 2024
|
W
ciągu zaledwie kilku lat Wielka Brytania stała
się liderem w Europie pod względem akcjonariatu
pracowniczego w MŚP.
W 2023 r. w rękach pracowników znalazło się
410 firm. To ponad MŚP na dzień – a nawet
więcej – 620 firm, jeśli uwzględnimy
spółki zależne.
A zatem na każde siedemnaście przypadków przekazania
firmy jeden dotyczył przekazania jej w ręce
pracowników. Rok temu statystyki te wynosiły jeden
na dwadzieścia przypadków. W najbliższej przyszłości
prawdopodobne jest, że stosunek ten zmniejszy się
jeszcze bardziej, do poziomu jednego na dziesięć
przypadków.
U źródeł sukcesu leży wprowadzenie w
2014 r. programu Employee Ownership Trust. Jest
to program akcjonariatu pracowniczego, który pozwala
pracownikom na zbiorowe nabycie firmy. W ten sposób
żaden brytyjski pracownik nie musi inwestować
własnych środków finansowych i oszczędności.
Oznacza to brak ryzyka finansowego dla pracowników.
Średnia wartość każdej transakcji
przekazania firmy w 2023 r. wyniosła 3,8 mln euro,
a liczba pracowników w nie zaangażowanych – 83
osoby, co daje prawie 50 000 euro na osobę. Oczywiste
jest, że kwoty takie nie są zazwyczaj w zasięgi
ręki pracowników.
|
|
Recenzja
prasowa
Mamy
wybór 24 niezwyklych artykulów w 8 krajach w lutym 2024 r:
Kanada,
Czechy, Niemcy, Francja, Indie, Slowenia, Wielka Brytania,
USA.
Canada: The new Employee Ownership Trust scheme is
in force since January 1st to promote business
succession plans for SMEs.
Czechia: Czechia: Intense lobbying for stock options
in startups - new legislation does not meet expectations.
Germany: Viadee is an example of business transmission
to employees in a German SME.
France: New employee share plan for Carbios.
India: This is called an ESOP plan in India.
Slovenia: The campaign for stock options in startups
also in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Livingston James Recruitment, Key
Production Music, Prima Bakeries, Blue Flame Energy, Purplefish
PR, Genesis Clothing, Lingfield Equine Vets, Port-P IT solutions.
John Lewis Partnership ahead of mass job cuts.
USA: Teamshares finances business transmission to employees.
Crossplane Capital is another new private equity partner for
business transmission to employees. Common Trust is a new
platform for business transmission through Employee Ownership
Trusts.
Pełny przegląd prasy
dostępny jest na:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/February.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
