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EFES NEWSLETTER - MARZO 2024
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En
pocos años, Gran Bretaña se ha consolidado como número
uno de Europa en participación de los empleados en
el accionariado de las pymes.
En 2023 se traspasaron 410 empresas a empleados. Más
de una pyme cada día, es decir, 620 empresas
si incluimos las filiales.
Por tanto, por cada diecisiete traspasos empresariales,
uno fue para empleados. Hace un año, seguía siendo
solo uno de cada veinte. Actualmente ya se vislumbra
la proporción de uno de cada diez.
En el inicio de este éxito está la implementación
del plan Employee Ownership Trust en 2014.
Un plan de participación de los empleados en el accionariado
que les permite comprar su empresa de forma colectiva.
De este modo, ningún empleado británico tuvo que invertir
sus propios medios financieros, sus ahorros. Sin riesgo
financiero para los empleados.
De media, el valor de cada traspaso empresarial en
2023 ascendía a 3,8 millones de euros y el número
de empleados a 83, es decir, casi 50 000 euros
por persona.
Está claro que la participación individual
de los empleados en el accionariado no está al alcance
de esas cantidades.
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 24 artículos destacados en 8 países en
febrero de 2024: Canadá, República Checa, Alemania, Francia,
India, Eslovenia, Reino Unido, Estados Unidos.
Canada:
The new Employee Ownership Trust scheme is in force since
January 1st to promote business succession plans
for SMEs.
Czechia: Czechia: Intense lobbying for stock options
in startups - new legislation does not meet expectations.
Germany: Viadee is an example of business transmission
to employees in a German SME.
France: New employee share plan for Carbios.
India: This is called an ESOP plan in India.
Slovenia: The campaign for stock options in startups
also in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Livingston James Recruitment,
Key Production Music, Prima Bakeries, Blue Flame Energy,
Purplefish PR, Genesis Clothing, Lingfield Equine Vets,
Port-P IT solutions. John Lewis Partnership ahead of mass
job cuts.
USA: Teamshares finances business transmission to
employees. Crossplane Capital is another new private equity
partner for business transmission to employees. Common Trust
is a new platform for business transmission through Employee
Ownership Trusts.
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2024/February.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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