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EFES NEWSLETTER - MÄRZ 2024
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In
nur wenigen Jahren hat sich Großbritannien als Nummer
eins in Europa für die Mitarbeiterbeteiligung in KMU
etabliert.
Im Jahr 2023 wurden 410 Unternehmen auf Mitarbeiter
übertragen. Das ist mehr als ein KMU pro Tag - 620
Unternehmen, wenn man die Tochtergesellschaften mitzählt.
So ging von siebzehn Unternehmensübertragungen eine
an Mitarbeiter. Vor einem Jahr war es noch eine von
zwanzig. Das Verhältnis von eins zu zehn ist nun in
Sicht.
Am Anfang dieses Erfolgs stand die Einführung des
Employee Ownership Trust-Programms im Jahr
2014.
Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das es den Mitarbeitern
ermöglicht, ihr Unternehmen als Kollektiv zu
kaufen. Auf diese Weise musste kein britischer Mitarbeiter
seine eigenen finanziellen Mittel, seine Ersparnisse,
investieren. Kein finanzielles Risiko für Mitarbeiter.
Im Durchschnitt betrug der Wert jeder Unternehmensübertragung
im Jahr 2023 3,8 Millionen Euro und die Zahl der Mitarbeiter
83, also fast 50.000 Euro pro Person.
Es liegt auf der Hand, dass die individuelle
Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter solche Beträge
nicht erreichen kann.
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Presseschau
Eine
Auswahl von 24 bemerkenswerten Artikeln in 8 Ländern im
Februar 2024: Kanada, Tschechische Republik, Deutschland,
Frankreich, Indien, Slowenien, Großbritannien, USA.
Canada:
The new Employee Ownership Trust scheme is in force since
January 1st to promote business succession plans
for SMEs.
Czechia: Czechia: Intense lobbying for stock options
in startups - new legislation does not meet expectations.
Germany: Viadee is an example of business transmission
to employees in a German SME.
France: New employee share plan for Carbios.
India: This is called an ESOP plan in India.
Slovenia: The campaign for stock options in startups
also in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Livingston James Recruitment,
Key Production Music, Prima Bakeries, Blue Flame Energy,
Purplefish PR, Genesis Clothing, Lingfield Equine Vets,
Port-P IT solutions. John Lewis Partnership ahead of mass
job cuts.
USA: Teamshares finances business transmission to
employees. Crossplane Capital is another new private equity
partner for business transmission to employees. Common Trust
is a new platform for business transmission through Employee
Ownership Trusts.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/February.htm
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A
political roadmap for employee ownership in Europe
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