Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - JANUARI 2024

 Invloed van werknemersaandeelhouderschap op het bankrisico

Een team onderzoekers van de Universiteiten van Limoges en Bourgogne Franche-Comté in Frankrijk (Laetitia Lepetit, Phan Huy Hieu Tran en Thu Ha Tran) heeft onlangs zijn resultaten gepubliceerd.

Om de invloed van aandeelhouderschap van zowel leidinggevende als niet-leidinggevende werknemers op het bankrisico te onderzoeken, en om de verschillende onderliggende kanalen te verkennen, gebruikten ze informatie uit de European Federation of Employee Share Ownership (EFES)-databank.

Aan de hand van gegevens van 2005 tot 2019 komen ze tot de conclusie dat aandeelhouderschap van zowel leidinggevende als niet-leidinggevende werknemers gepaard gaat met een lager bankrisico, afhankelijk van het vermogen van en de stimulans voor werknemers om risico's te nemen.

Zij stellen vast dat een toename in het aandeelhouderschap van leidinggevende en niet-leidinggevende werknemers leidt tot een afname van het insolventierisico en het algehele bankrisico.

De resultaten leveren dus bewijs dat het bezit van aandelen zowel leidinggevende als niet-leidinggevende bankmedewerkers ertoe aanzet om strategieën te volgen die het risico verminderen.

De conclusie van het werk is duidelijk:
"Onze resultaten geven aan dat beleidsmakers breed opgezette plannen voor aandeelhouderschap van werknemers in de banksector zouden moeten aanmoedigen."

De volledige publicatie:
Executive and non-executive employee ownership and bank risk: Evidence from European banks

 

 

Persoverzicht
Een selectie van 26 opmerkelijke artikelen in 9 landen in december 2023: Bulgarije, Canada, Tsjechië, Frankrijk, Italië, Polen, Tunesië, VK, VS.
Bulgaria: Advocating for employee share ownership in startups.
Canada: The new federal tax exemption for employee ownership trusts will spur retiring business owners to sell their companies to workers.
Czechia: Here is finally the long-awaited tax reform to facilitate employee share ownership in startups.
France: Successful new employee share plans for Vallourec, for Veolia, for Spie, for Stellantis, for Air France-KLM.
Italy: Employee ownership is finally coming to Canada! Successful employee share plans for Mediobanca and for Stellantis.
Poland: Solidarnosc Union calls for increasing employee share ownership in Poland.
Tunisia: First employee share plan for Attijari Bank.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Hudgell Solicitors, TBM Marketing Group, Ellwood Atfield Head-hunters, Charity People Recruitment, Interact Contact Centres, Thomas Carroll Insurances, Optagon Roofing Supplier.
USA: The ESOP plan, how does it work? Unpacking the myths of employee ownership. Employee ownership is more often figuring into private equity value-creation strategies.

The full press review is available on:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/December.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000





























































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.