EFES NEWSLETTER - MAGGIO 2023
Rassegna
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32
articoli selezionati per aprile 2023 in 9 Stati: Canada,
Germania, Finlandia, Francia, Ungheria, Paesi Bassi, Norvegia,
Regno Unito, Stati Uniti.
Canada:
Il nuovo progetto politico per gli Employee Ownership Trusts
fornisce una opzione per la successione di impresa, ma nessun
auspicabile incentivo fiscale.
Germania: Nuovo progetto di legge con ulteriore aumento
degli incentivi fiscali per l’azionariato dei dipendenti,
con l’esenzione fiscale passata a 5000 € annuali dai precedenti
1440.
Finlandia: La legislazione sui Personnel Funds è
ora estesa anche alle piccole imprese.
Francia: EFES riceve congratulazioni da TotalEnergies.
Trasmissione di impresa attraverso una cooperativa di lavoro
presso Ecotone. Azioni gratuite per tutti da Medincell.
Ungheria: Come funzionano I piani di azionariato
I Ungheria.
Paesi Bassi: Le fondazioni per la partecipazione
dei dipendenti funzionano prevalentemente sulla base della
certificazione azionaria.
Norvegia: Azionariato dei dipendenti e imposta patrimoniale.
UK: Perché un’azienda dovrebbe valutare una struttura
societaria di Employee-Owned Trust. Grazie allo schema Employee
Ownership Trust, ogni giorno una nuova PMI è trasferita
ai dipendenti - 115 nel primo trimestre 2023. Questo mese,
fra le altre: Postlethwaite Sollicitors, With Public Relations,
TVD Group, KWL Architects, Bartlett Catering, RR Engineering,
Absolute Public Relations, Drummond Marketing, Horizon Platforms.
Nuova crisi per la John Lewis Partnership che sta valutando
di abbandonare la sua particolare struttura (100% proprietà
dei dipendenti).
USA: Nuovi trasferimenti di impresa attraverso piani
ESOP. Index Ventures organizza la campagna di promozione
delle stock options per le startups europee.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/April.htm
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Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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