Subskrybuj  /  Wypisz się  /  Członkostwo                                            


EFES NEWSLETTER - MARZEC 2023

 Jackpot

100 000 euro dla każdego z 1000 pracowników-akcjonariuszy La Redoute!

Informacja ta odbiła się szerokim echem we Francji i w sąsiednich krajach, co widać w przeglądzie prasy.

Historia zaczyna się w 2013 roku, kiedy La Redoute jest na skraju bankructwa. Po przejęciu przez pracowników, tysiąc z nich zainwestowało po kilkadziesiąt euro. Dziś, po restrukturyzacji firmy, Galeries Lafayette oferuje miliony za jej odkupienie.

Te liczby są spektakularne, nietypowe u nas. Są one jednak powszechne w krajach anglosaskich, gdzie własność pracownicza jest szeroko rozpowszechniona w MŚP, w przeciwieństwie do Europy kontynentalnej. Można to zaobserwować, gdy uczestnicy programów akcjonariatu pracowniczego (ESOP) przechodzą na emeryturę lub gdy firma jest wprowadzana na giełdę.

Mamy nadzieję, że własność pracownicza znajdzie swoje miejsce w europejskich MŚP, tak jak ma to już miejsce.

Nie ma w tym jednak żadnej loterii ani magii. Jest inwencja, praca i motywacja pracowników, gdy są oni również współwłaścicielami swojej firmy. I jest jeszcze premia związana z przejęciem kontroli, czyli cena, którą kupujący jest gotów zaoferować, by uzyskać kontrolę nad firmą: 100 mln od Galeries Lafayette za La Redoute.

Czy słuszne jest, aby pracownicy oddawali kontrolę nad swoją firmą w zamian za stos banknotów? Przyszłość pokaże.

Wciąż pamiętamy przypadek dobrych związkowców, którzy wraz ze swoimi kolegami kontrolowali 10% średniej wielkości irlandzkiego banku. Byli oni największym udziałowcem. Nie mogli oprzeć się pokusie nagrody, którą Royal Bank of Scotland oferował w zamian za ich udziały. Niestety, szybko zorientowali się, że posiadając 1% akcji RBS, nie mają żadnego znaczenia. Pamiętamy, że skończyło się to bardzo źle.

Recenzja prasowa
Mamy wybór 26 niezwyklych artykulów w 9 krajach w lutym 2023 r: Kanada, Niemcy, Hiszpania, Francja, Luksemburg, Holandia, Norwegia, Wielka Brytania, USA.
Canada: The Canadian Employee Ownership Coalition is calling on the federal government to make Employee Ownership Trusts a reality in its Budget 2023 as it is in the USA and in the UK.
Germany: 85% of employee share plans generate at least a 50% return over ten years.
France: The 1,000 employee shareholders of La Redoute will share 100 million euros.
Luxembourg: Is the jackpot for employee shareholders of La Redoute possible in Luxembourg?
Netherlands: The STAK is for long the equivalent of the Employee Ownership Trust in the Netherlands; however its use for business transfers has been lost.
Norway: Annual employee share purchase plan for Veidekke.
Spain: New trouble for Mondragon as two industrial co-ops leave the Group.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Harper McDermott, Archway Veterinary Centre, Warrant Group, Kudos Records, Livingston James, Warwick Auctioneers, Connick Tree Care, TwoTwenty Staircases, Talk Training, Sewell Estates, Hanson Buildings.
The great resources of European lobbying for stock options in startups.
USA: How an ESOP works. A new model: Private equity and employee ownership.

Pełny przegląd prasy dostępny jest na:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/February.htm 

 


Twoja pomoc

Czemu?
Kwota w Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000



















































   Z powazaniem

 

 
 

Marc Mathieu
Sekretarz Generalny
EUROPEJSKA FEDERACJA AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Celem EFESu jest dzialanie jako organizacja zrzeszajace pracowników - wlascicieli i wszystkie osoby, spólki, zwiazki zawodowe, ekspertów, badaczy i instytucje chcace promowac wlasnosc i partycypacje pracownicza w Europie.