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EFES NEWSLETTER - MARZO 2023
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100.000
euro per ciascuno dei 1.000 dipendenti azionisti di
La Redoute!
L'informazione sta facendo scalpore in Francia e dintorni,
come si evince dalla rassegna stampa.
La storia inizia nel 2013, quando La Redoute è sull'orlo
del fallimento. Rilevata dai dipendenti, un migliaio
di loro vi ha investito alcune decine di euro. Oggi
hanno risollevato l'azienda, e le Galeries Lafayette
offrono milioni per riacquistarla.
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Queste
cifre sono spettacolari, insolite per noi. Sono tuttavia
comuni nei Paesi anglosassoni, dove l’azionariato
dei dipendenti è molto diffuso nelle PMI, a differenza
dell'Europa continentale. Si osservano quando i partecipanti
ai piani ESOP vanno in pensione o nel caso di quotazione
in borsa.
Speriamo che l’azionariato dei dipendenti si faccia
strada nelle PMI europee, come ha già iniziato a fare.
Tuttavia, non si tratta di una lotteria né di magia.
C'è l'inventiva, il lavoro e la motivazione dei dipendenti
quando sono anche comproprietari della loro azienda.
E poi c'è il premio di controllo, quello che un acquirente
è pronto a offrire per ottenere il controllo di una
società, si dice 100 milioni per Galeries Lafayette
a La Redoute.
È
una buona idea che i dipendenti rinuncino al controllo
della propria azienda in cambio di un bel mucchio
di carta moneta? Il futuro lo dirà.
Ricordiamo ancora il caso di bravi sindacalisti che,
insieme ai loro colleghi, controllavano il 10% di
una banca irlandese di medie dimensioni. Erano i principali
azionisti. Non hanno resistito alla tentazione del
premio che Royal Bank of Scotland ha offerto loro
per la loro partecipazione. Purtroppo si sono presto
resi conto che con l'1% di RBS non avevano più alcun
peso. Ricordiamo che è finita molto male.
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Rassegna
Stampa
26
articoli selezionati per febbraio 2023 in 9 Stati: Canada,
Germania, Spagna, Francia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Norvegia,
Regno Unito, Stati Uniti.
Canada:
La Canadian Employee Ownership Coalition sta sollecitando
il governo federale a realizzare Employee Ownership Trusts
nel bilancio 2023 come in USA e UK.
Germania: l’85% dei piani di azionariato hanno reso
almeno il 50% in dieci anni.
Francia: I 1.000 dipendenti azionisti di La Redoute
si divideranno 100 milioni di €.
Lussemburgo: E’ possibile anche in Lussemburgo il
jackpot per I dipendenti azionisti di La Redoute?
Paesi Bassi: Lo STAK è stato per molto tempo l’equivalente
olandese dell’Employee Ownership Trust; però è stato perso
il suo uso per I trasferimenti di attività.
Norvegia: Piano annuale di azionariato per I dipendenti
di Veidekke.
Spagna: Nuovi problemi per Mondragon a seguito dell’uscita
dal gruppo di due cooperative industriali
UK: Grazie al modello Employee Ownership Trust ogni
giorno una PMI è trasferita ai dipendenti. Questo mese,
fra le alter: Harper McDermott, Archway Veterinary Centre,
Warrant Group, Kudos Records, Livingston James, Warwick
Auctioneers, Connick Tree Care, TwoTwenty Staircases, Talk
Training, Sewell Estates, Hanson Buildings.
Grandi risorse del lobbying europeo per le stock options
nelle startups.
USA: Come funziona un ESOP. Un modello nuovo: Private
equity e partecipazione dei dipendenti.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/February.htm
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 Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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