|
EFES NEWSLETTER - MARZO 2023
|
¡100.000
euros para cada uno de los 1.000 empleados accionistas
de La Redoute!
La
información está causando revuelo en Francia y alrededores,
tal como puede verse en la revista de prensa.
La historia comienza en 2013, cuando La Redoute está
al borde de la quiebra. Asumida por los empleados,
un millar de ellos invirtieron en la empresa unas
decenas de euros. Hoy han conseguido levantar la empresa
y Galeries Lafayette ofrece millones por su compra.
|
|
|
Estas
cifras son espectaculares, inusuales para nosotros.
Sin embargo, son habituales en los países anglosajones,
donde el accionariado asalariado está muy extendido
entre las PYME, a diferencia de lo que ocurre en la
Europa continental. Esto se observa cuando los participantes
de los planes ESOP se jubilan o cuando se produce
una oferta pública inicial.
Esperemos que el accionariado asalariado se abra camino
en las PYME europeas, tal como ya ha empezado a hacerlo.
Sin embargo, no tiene nada que ver con la lotería
ni con la magia. Se trata de la innovación, el trabajo
y la motivación de los empleados cuando se convierten
también en copropietarios de su empresa. Y luego está
la prima de control que un comprador esté dispuesto
a ofrecer para conseguir el control de una empresa,
se rumorea que 100 millones para Galeries Lafayette
en el caso de La Redoute.
¿Es conveniente que los empleados renuncien al control
de su empresa a cambio de un enorme montón de billetes?
El futuro lo dirá.
Recordemos el caso de unos buenos sindicalistas que,
junto con sus compañeros, controlaban el 10% de un
banco irlandés de tamaño medio. Ellos eran el principal
accionista. No pudieron resistir la tentación del
precio que el Royal Bank of Scotland les ofreció por
su participación. Por desgracia, pronto se dieron
cuenta de que con el 1% del RBS, habían perdido todo
su poder. Y tengamos presente que todo acabó muy mal.
|
Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 26 artículos destacados en 9 países en
febrero de 2023: Canadá, Alemania, España, Francia, Luxemburgo,
Países Bajos, Noruega, Reino Unido, Estados Unidos.
Canada:
The Canadian Employee Ownership Coalition is calling on
the federal government to make Employee Ownership Trusts
a reality in its Budget 2023 as it is in the USA and
in the UK.
Germany: 85% of employee share plans generate at
least a 50% return over ten years.
France: The 1,000 employee shareholders of La Redoute
will share 100 million euros.
Luxembourg: Is the jackpot for employee shareholders
of La Redoute possible in Luxembourg?
Netherlands: The STAK is for long the equivalent
of the Employee Ownership Trust in the Netherlands; however
its use for business transfers has been lost.
Norway: Annual employee share purchase plan for Veidekke.
Spain: New trouble for Mondragon as two industrial
co-ops leave the Group.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Harper McDermott, Archway Veterinary
Centre, Warrant Group, Kudos Records, Livingston James,
Warwick Auctioneers, Connick Tree Care, TwoTwenty Staircases,
Talk Training, Sewell Estates, Hanson Buildings.
The great resources of European lobbying for stock options
in startups.
USA: How an ESOP works. A new model: Private equity
and employee ownership.
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2023/February.htm
|
 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
La EFES
necesita de mas miembros. ¿Porque no Usted?
Descargar el boletín de admisión
EFES
NEWS:
distribución 200.000
|
