Iratkozz fel  /  Leiratkozás  /  Tagság                                           


EFES HÍREK - 2023. FEBRUÁR

 Kanadai Munkavállalói Tulajdonosi Koalíció

Kanada megkezdte az Employee Ownership Trust (munkavállalóitulajdon-kezelő) bevezetését, amit az Egyesült Királyságban már sikeresen megvalósítottak.

Az ottawai kormány elkötelezte magát az ügy mellett, valamint a nyugdíjba vonuló cégtulajdonosoknak nyújtott új ösztönzők mellett, amelyek célja, hogy a cégtulajdonosok a vállalatukat az alkalmazottaiknak adják el.

Az intézkedés támogatása érdekében nemrég elindították a Kanadai Munkavállalói Tulajdonosi Koalíciót, amelynek résztvevői különböző háttérrel rendelkeznek.

Bővebb információ


 Miért vált a HR rosszul csengő szóvá a Gripple-nél?

A Gripple egy híres, munkavállalói tulajdonban lévő vállalat az Egyesült Királyságban. A vállalatnak mindenki részvényese, és 100%-ban munkavállalói tulajdonban van.

Ez nemcsak a részvényopciók birtoklásáról szól, hanem azt is jelenti, hogy mindenki számára biztosított a beleszólás lehetősége.

Húsz évvel ezelőtt körülbelül 150 alkalmazottjuk volt. Ma már több mint 1300-an vannak világszerte.

Ahogy a Gripple növekedett, a hangsúly sokkal inkább az emberek és a kultúra fejlesztésére helyeződött. Ezért döntöttek úgy, hogy a Gripple-nél többé nem lesz HR.

Bővebb információ

Sajtófigyelő
2023 januárében hónapban 30 figyelemre méltó cikket találtunk 9 országból: Kanada, Németország, Spanyolország, Franciaország, Olaszország, Norvégia, Portugália, Egyesült Királyság, USA.
Canada:  Canadian Employee Ownership Coalition launched – CEOC believes Ottawa must act now to keep its commitment to introduce EOTs into the Income Tax Act, along with new incentives for retiring business owners to sell their companies to their employees.
France: New employee share plans for Renault, for Suez, for Veolia. In France, workers' cooperatives do not fit well with the world of finance. However, Baticoop shows that it can be win-win.
Germany: How employee share ownership is conceived in Germany.
Italy: Democratic employee share ownership is struggling to take off in Italy.
Norway: The takeover by CWC Capital made it possible to launch a share ownership plan for all Twoday employees.
Portugal: With legislation intended to encourage stock options in startups, Portugal is about to take its first step in promoting employee share plans.
Spain: New employee share plan for Repsol.
UK: Why HR is a dirty word at Gripple. Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Herd Group, Crookes Walker Consulting, DB3 Architects, Hockley Mint, Ison Harrisonlaw firm, Understanding Recruitment, Wise Productions, MM-Eye agency, Woodlands Home & Garden, Gift Universe. How can accountants help businesses transition to employee ownership?
USA: After decades of being overlooked, an ESOP evolution is making space for Private Equity backers.

A teljes sajtófigyelő elérhető  itt:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/January.htm 


A támogatásodat kérjük

Miért fontos?
Összeg euróban:




Újdonságok az EFES weboldalán?

EFES NEWS distribution: 200.000





































































   Üdvözlettel

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
              EURÓPAI SZÖVETSÉG A MUNKAVÁLLALÓI TULAJDONLÁSÉRT
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Az EFES (Európai Szövetség a Munkavállalói Tulajdonlásért) mindazon tulajdonos munkavállalók, vállalatok, szakszervezetek, szakértők, kutatók, intézmények és magánszemélyek ernyőszervezeteként kíván működni, akik a munkavállalói részvénytulajdonlás és részvétel előmozdítására törekszenek Európában.