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EFES NEWSLETTER - FEBRUAR 2023
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Kanadische
Koalition für Mitarbeiterkapitalbeteiligung
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Kanada
ist auf dem Weg zur Einführung der „Employee Ownership
Trust“-Formel (EOT), wie sie im Vereinigten Königreich
bereits erfolgreich praktiziert wird.
Die
Regierung in Ottawa hat sich dazu verpflichtet, mit
neuen Anreizen für Unternehmer, die in den Ruhestand
gehen, um ihre Unternehmen an ihre Mitarbeiter zu
verkaufen.
Die Canadian Employee Ownership Coalition (Kanadische
Koalition für Mitarbeiterkapitalbeteiligung) wurde
kürzlich mit Teilnehmern aus verschiedenen Bereichen
gegründet, um diese Bewegung zu unterstützen.
Mehr Infos
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Warum
HR bei Gripple ein Unwort ist
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Gripple
ist eine Ikone unter den mitarbeitereigenen Unternehmen
im Vereinigten Königreich.
Alle
Mitarbeiter des Unternehmens sind Aktionäre und das
Unternehmen ist zu 100% im Besitz der Mitarbeiter.
Dabei
geht es nicht nur um Aktienoptionen, sondern darum,
dass jeder ein Mitspracherecht hat.
Vor
zwanzig Jahren hatte das Unternehmen etwa 150 Mitarbeiter.
Heute sind es weltweit über 1.300.
Als
Gripple wuchs, lag der Schwerpunkt auf der Entwicklung
der Mitarbeiter und der Unternehmenskultur. Aus diesem
Grund wurde beschlossen, die Personalabteilung bei
Gripple abzuschaffen.
Mehr
Infos
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Presseschau
Eine
Auswahl von 30 bemerkenswerten Artikeln in 9 Ländern im
Januar 2023: Kanada, Deutschland, Spanien, Frankreich, Italien,
Norwegen, Portugal, Großbritannien, USA.
Canada:
Canadian Employee Ownership Coalition launched – CEOC believes Ottawa must
act now to keep its commitment to introduce EOTs into the Income
Tax Act, along with new incentives for retiring business
owners to sell their companies to their employees.
France: New employee share plans for Renault, for
Suez, for Veolia. In France, workers' cooperatives do not
fit well with the world of finance. However, Baticoop shows
that it can be win-win.
Germany: How employee share ownership is conceived
in Germany.
Italy: Democratic employee share ownership is struggling
to take off in Italy.
Norway: The takeover by CWC Capital made it possible
to launch a share ownership plan for all Twoday employees.
Portugal: With legislation intended to encourage
stock options in startups, Portugal is about to take its
first step in promoting employee share plans.
Spain: New employee share plan for Repsol.
UK: Why HR is a dirty word at Gripple. Thanks to
the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME
is transferred to employees. This month, among others, the
case of: Herd Group, Crookes Walker Consulting, DB3 Architects,
Hockley Mint, Ison Harrisonlaw firm, Understanding Recruitment,
Wise Productions, MM-Eye agency, Woodlands Home & Garden,
Gift Universe. How can accountants help businesses transition
to employee ownership?
USA: After decades of being overlooked, an ESOP evolution
is making space for Private Equity backers.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/January.htm
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A
political roadmap for employee ownership in Europe
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