|
EFES NEWSLETTER - GRUDNIA 2023
|
Własność
pracownicza w końcu zawitała do Kanady!
|
|
Kanadyjscy
pracownicy przedstawili trzy postulaty:
• Dedykowany fundusz
powierniczy własności pracowniczej [Employee
Ownership Trust] w ustawie o podatku dochodowym, który
zapewniałby korzyści właścicielskie
wszystkim pracownikom bez ponoszenia przez nich żadnych
kosztów.
• Struktura regulacyjna,
która gwarantowałaby przekazywanie korzyści
pracownikom.
• I zachęty podatkowe,
aby skłonić właścicieli do sprzedaży
swoich firm pracownikom, tak jak ma to miejsce w USA
i Wielkiej Brytanii.
W
swoim jesiennym oświadczeniu gospodarczym rząd
federalny przedstawił znaczące zachęty
podatkowe, a wszystkie trzy postulaty znalazły
się w obecnie realizowanej polityce.
Kanadyjska polityka własności pracowniczej
bardzo dobrze się rozwija, a znaczący wzrost
jej popularności powinien nastąpić już
w 2024 roku.
To rewolucja w zakresie własności pracowniczej
dla MŚP w Kanadzie.
Więcej
informacji
|
|
|
Procesja
w niemieckim Echternach
|
|
Do tej pory Niemcom nigdy nie udało się w
pełni wdrożyć idei własności
pracowniczej. Wciąż brakuje słów, by
to właściwie opisać.
W 2021 r. zachęty podatkowe pomnożono przez
cztery, z 360 do 1440 euro. Z jakim skutkiem? Zerowym.
Dwa lata później rozpoczęto nową debatę
polityczną. Tym razem wyszło, jak zwykle.
Rząd federalny zarzekał się, że
będzie to 5000 euro.
Ostatecznie
niemiecki parlament zdecydował, że od 2024
r. kwota ta wyniesie tylko 2000 euro.
Trzy kroki do przodu, dwa kroki w tył, jak w procesji
w Echternach. Niemcy robią postępy, ale wciąż
daleko im do prawdziwej polityki własności
pracowniczej.
Więcej
informacji
|
|
Recenzja
prasowa
Mamy
wybór 28 niezwyklych artykulów w 9 krajach w listopadzie 2023
r: Belgia,
Kanada, Niemcy, Francja, Wegry, Wlochy, Slowenia, Wielka Brytania,
USA.
Belgium:
Technord is a pioneering company for employee ownership in
Belgium.
Canada: Employee ownership is coming to Canada.
Germany: Echternach procession for employee ownership
in Germany.
France: Successful employee share plans for Renault,
for Softfluent, for Axa, for Capgemini.
Hungary: Tax exemption for employee share plans in
startups from January 1, 2024.
Italy: New global employee share plan for Ferrari.
Slovenia: Towards new laws for employee share ownership
and for employee ownership in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Raynor Foods, Pratap Recruitment,
East on Media Solutions, Miller Research, True Fostering,
Goodman Nash, Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects,
ABC Glass Processing, Swift Research.
USA: Five things employee owners need to know about
their ESOP.
Pełny przegląd prasy
dostępny jest na:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/November.htm
|
A
political roadmap for employee ownership in Europe
The
EFES needs more members. Download the EFES membership form
What's
new on the EFES website?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
