EFES NEWSLETTER - DICEMBRE 2023
L'azionariato
dei dipendenti arriva finalmente in Canada!
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I colleghi canadesi chiedevano tre cose:
Un Trust di proprietà
dei dipendenti (EOT) dedicato nella legge sull'imposta
sul reddito che preveda benefici di proprietà per
tutti i dipendenti senza alcun costo per loro.
Una struttura normativa
per garantire che i benefici vadano ai lavoratori.
E incentivi fiscali
per incoraggiare i titolari a vendere le loro aziende
ai dipendenti, come avviene negli Stati Uniti e nel
Regno Unito.
Nella sua dichiarazione economica d'autunno, il governo
federale ha incluso notevoli incentivi fiscali, pertanto
la sua politica abbraccia ora tutti e tre i fattori.
La politica canadese in materia di azionariato dei
dipendenti si sta quindi concretizzando molto bene
e dovremmo assistere a una diffusione significativa
già nel 2024.
Una rivoluzione pura e semplice per l’azionariato
dei dipendenti delle PMI in Canada.
Per
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Processione
di Echternach in Germania
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Finora la Germania non ha mai accolto completamente
l'azionariato dei dipendenti. Persino le parole per
descriverlo adeguatamente non esistono ancora.
Nel 2021, gli incentivi fiscali sono stati quadruplicati,
arrivando a 1.440 euro anziché 360. Con quale risultato?
Zero.
Due anni dopo, nuovo dibattito politico. Questa volta
avremmo visto ciò che avremmo visto. 5.000 euro decisi
dal Governo Federale, promessa giurata.
Da
ultimo, il Parlamento tedesco ha deciso che saranno
solo 2.000 euro a partire dal 2024.
Tre passi avanti, due indietro, come nella processione
di Echternach. La Germania sta facendo progressi,
ma siamo ancora lontani da una vera politica per l’azionariato
dei dipendenti.
Per
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Rassegna
Stampa
28
articoli selezionati per novembre 2023 in 9 Stati: Belgio,
Canada, Germania, Francia, Ungheria, Italia, Slovenia, Regno
Unito, Stati Uniti.
Belgique:
Technord est une entreprise pionnière de l'actionnariat
salarié en Belgique.
Canada: Transmission de PME aux salariés: L'actionnariat
salarié arrive au Canada.
Allemagne: Une procession d'Echternach pour l'actionnariat
salarié en Allemagne.
France: Succès des plans d'actionnariat salarié chez
Renault, chez Softfluent, Chez Axa, chez Capgemini.
Hongrie: Détaxation des plans d'actionnariat salarié
dans les startups à partir du 1er janvier 2024.
Italie: Nouveau plan mondial d'actionnariat salarié
pour Ferrari.
Slovénie: Vers de nouvelles lois pour l'actionnariat
salarié en Slovénie.
Royaume Uni: Grâce à la formule du Trust d'Actionnariat
Salarié (Employee Ownership Trust), chaque jour une
nouvelle PME transférée aux salariés. Ce mois-ci entre autres
les cas de: Raynor Foods, Pratap Recruitment, East on Media
Solutions, Miller Research, True Fostering, Goodman Nash,
Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects, ABC Glass
Processing, Swift Research.
USA: Cinq choses que les actionnaires salariés doivent
savoir sur leur plan ESOP.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/November.htm
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Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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