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EFES NEWSLETTER - DICIEMBRE 2023
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¡El
accionariado de los empleados llega por fin a Canadá!
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Los colegas canadienses pedieron tres cosas:
• Un fideicomiso dedicado
al accionariado de los empleados en la ley del impuesto
sobre la renta que proporcionara beneficios de accionariado
a todos los empleados sin coste alguno para ellos.
• Una estructura reguladora
que garantizara que los beneficios fueran a parar
a los trabajadores.
• E incentivos fiscales
para animar a los propietarios a vender sus empresas
a sus empleados, como sucede en EE. UU. y Reino
Unido.
En su Declaración Económica de Otoño, el Gobierno
Federal ofreció importantes incentivos fiscales, además
de incluir ahora en su política las tres peticiones.
La política canadiense sobre el accionariado de los
empleados está experimentando de esta manera una importante
avance, y se espera que a partir del 2024 empiece
a implementarse de manera significativa.
Se trata de una revolución en el accionariado de los
empleados para las PYME en Canadá.
Más
información
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Procesión
de Echternach en Alemania
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Hasta el día de hoy, Alemania no ha sido capaz de
adoptar plenamente el accionariado de los empleados.
El marco necesario para que llegue el momento aún
está siendo estudiado.
En 2021, los incentivos fiscales se multiplicaron
por cuatro, hasta los 1440 euros en lugar de 360.
¿Con qué resultado? Cero.
Dos años después, volvió a darse un nuevo debate político.
Al final, pasó lo que no queríamos que pasara. El
Gobierno Federal prometió 5000 euros.
Pero,
finalmente, el Parlamento alemán decidió que solo
fueran 2000 euros a partir de 2024.
Tres pasos adelante, dos pasos atrás, como sucede
en la famosa procesión de Echternach. Alemania avanza,
pero aún estamos lejos de llegar a una verdadera política
para el accionariado de los empleados.
Más
información
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 28 artículos destacados en 9 países en
noviembre de 2023: Bélgica, Canadá, Alemania, Francia, Hungría,
Italia, Eslovenia, Reino Unido, Estados Unidos.
Belgium:
Technord is a pioneering company for employee ownership
in Belgium.
Canada: Employee ownership is coming to Canada.
Germany: Echternach procession for employee ownership
in Germany.
France: Successful employee share plans for Renault,
for Softfluent, for Axa, for Capgemini.
Hungary: Tax exemption for employee share plans in
startups from January 1, 2024.
Italy: New global employee share plan for Ferrari.
Slovenia: Towards new laws for employee share ownership
and for employee ownership in Slovenia.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Raynor Foods, Pratap Recruitment,
East on Media Solutions, Miller Research, True Fostering,
Goodman Nash, Generation Media, 2LK Marketing, Acme Architects,
ABC Glass Processing, Swift Research.
USA: Five things employee owners need to know about
their ESOP.
La
revista de prensa esta disponible en:
https://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2023/November.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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