Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - NOVEMBER 2023

 Employee Ownership Knowledge Programme 2023

Wat is de invloed van aandeelhouderschap van werknemers op het gedrag en de bedrijfsprestaties?
Het is nog steeds niet zo eenvoudig om daar betrouwbare informatie over te krijgen.
Tot voor kort was Amerikaans onderzoek de belangrijkste bron. Dit kwam doordat de Verenigde Staten de enige plek ter wereld was waar men duizenden kmoís kon vinden die eigendom waren van werknemers (ESOP-bedrijven), zodat econometrische methoden effectief gebruikt konden worden om representatieve steekproeven van bedrijven die eigendom waren van werknemers te vergelijken met bedrijven die dat niet waren.
Nu, met de explosieve groei van het aantal kmoís in het VK dat eigendom is van werknemers (sinds de invoering van de EOT-regeling), veranderen de zaken.
Voor het eerst is ook in het Verenigd Koninkrijk een dergelijke vergelijking gemaakt van representatieve steekproeven van bedrijven die eigendom zijn van werknemers en bedrijven die dat niet zijn, waarin talrijke feiten, cijfers en schattingen zijn samengebracht.
De bevindingen van het nieuwe "Employee Ownership Knowledge Programme 2023" worden gepresenteerd in twee rapporten: Conclusierapport en Gedetailleerd rapport

 

Persoverzicht
Een selectie van 30 opmerkelijke artikelen in 9 landen in oktober 2023: Canada, TsjechiŽ, Duitsland, Frankrijk, ItaliŽ, Zweden, SloveniŽ, Verenigd Koninkrijk, VS.
Canada: The apocalypse will not happen.
Czechia: Towards tax incentives for employee share plans.
Germany: The full range of employee participation schemes in Germany.
France: The amounts of employee savings in France. Employee share ownership is slowly growing in large non-listed companies. New employee share plans for Stellantis and Vallourec. Business transfer through workers' cooperative in Landerneau.
Italy: Employee ownership in Great Britain.
Sweden: The still burning memory of employee savings funds managed by unions.
Slovenia: Apocalyse now.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Churchill Group, St Albans Nursery, Zoonou, VMA Recruitment, MTW Architectural, Griffiths Waite, Suite TV, Workspace Design and Build. Stories about how transitioning to employee ownership.
USA: Why aren't there more ESOP companies?

The full press review is available on:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2023/October.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:



A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000










































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.