|
EFES HÍREK - 2023. OKTÓBER
|
A munkavállalói részvénytulajdonlás a kkv-kban mintegy
mozaikdarab, minden ágazatban és minden tevékenységi
ágban fellelhető. Íme, néhány új példa a munkavállalói
tulajdonszerzésre Nagy-Britanniából:
|
|
Ezek
a munkavállalók egytől egyig a vállalatuk tulajdonosaivá
váltak anélkül, hogy egy fillért is fizetniük kellett
volna.
Nem kellett hozzányúlniuk a megtakarításaikhoz és kölcsönt
sem kellett felvenniük.
Fizetni azonban fizettek. Hogyan lehetséges ez? A munkájukkal
fizettek – ugyanazzal a munkával, amit korábban is végeztek
Ez azt jelenti, hogy a munkavállalói részvénytulajdonlás
révén a gyakran olvasható álhírekkel ellentétben nem
kellett további kockázatokat vállalniuk.
A pénzügyi mechanizmus, amely lehetővé teszi a
munkavállalói tulajdonszerzést a vállalatban, a kollektív
munkavállalói részvénytulajdonlás.
Az USA-ban működik. Az Egyesült Királyságban működik.
Más európai országokban is lehetséges, amelyek többsége
rendelkezik az ezt lehetővé tevő jogi mechanizmusokkal:
private foundation, fondation privée, fiducie, stichting
administratiekantoor, Privatstiftung, stiftelse, magán
befektetési alap stb, …
Tudjon
meg többet
|
Sajtófigyelő
2023
szeptemberében hónapban 30 figyelemre méltó cikket találtunk
9 országból: Belgium, Németország, Dánia, Franciaország, Olaszország,
Japán, Hollandia, Egyesült Királyság, USA.
Belgium:
Automation & Robotics is a good example of transferring
a business to employees in Belgium.
Germany: The association of business leaders has high
hopes for the new law project to develop employee share ownership
also in Germany.
Denmark: New employee share plan for Elis.
France: New employee share plans for Renault, for Veolia,
for Capgemini, for Technip Energies, for Spie, for Air France-KLM.
Italy: Employee ownership symposium.
Japan: Japanese companies are interested in employee
share ownership incentives.
Netherlands: Around 10% of SMEs offer their employees
the possibility of becoming shareholders or co-owners of their
company.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme,
every day a new SME is transferred to employees. This month,
among others, the case of: Highland Fuels, Alexander (Scotland)
& Co, Glen Drummond Accountants, Company Registrations
Online, The Specialist Blind Co, Waterco, Allstaff Recruitment.
Selling to an Employee Ownership Trust – essential early questions.
Finance best practices in moving to an employee ownership
trust.
USA: Fundraising for business transfers to employees.
BDO adopts ESOP model. Teamshares represents employee ownership
for SMEs in private equity style.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2023/September.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
