Předplatit  /  Odhlásit  /  Členství                                           
                                                                                              Přeložil. Ing. Petr Navrátil - KSLP Česká Společnost pro Zaměstnaneckou Participaci


EFES ZPRAVODAJ - LEDEN 2023

 Úroveň ESG a vlastnictví zaměstnaneckých akcií

Výkonnost v oblasti životního prostředí, sociálního vlivu a řízení je pro akcionáře z řad zaměstnanců klíčovým bodem.

Nový výzkum odhalil velmi silnou vazbu mezi výkonností firmy v oblasti ESG a investicemi pracovníků do zaměstnaneckých akciových plánů.

Po incidentech v oblasti ESG zaměstnanci investují do firemních s menší pravděpodobností a jde o menší částky. Incidenty v oblasti „sociálního vlivu“, zejména v souvislosti s pracovními podmínkami, a lokální události ovlivňují tato investiční rozhodnutí nejvíce. Tyto poznatky lze stěží vysvětlit finančními motivy. Celkově uvedené výsledky naznačují, že spokojenost a loajalitu zaměstnanců nejvíce ovlivňují ty zásady ESG, které mají přímý vliv na jejich dobrý pocit.

Výsledky ukazují, že zaměstnanci nereagují čistě na základě finanční motivace. V současné době se zaměstnanci stále více zajímají o společenskou odpovědnost svých firem.

Zaměstnanci jsou při investicích do akcií svého zaměstnavatele také velmi citliví na zásady ESG. Z různých druhů zásad ESG však na akcionáře z řad zaměstnanců nejvíce působí ty, které jsou přímo spojeny s pracovními podmínkami.

Schizofrenní postoje, které se někdy akcionářům z řad zaměstnanců připisují, při zkoumání faktů neobstojí.

Zobrazit celou studii      

Přehled tisku
V prosinci 2022 máme výběr 28 pozoruhodných článků ve 10 zemích: Cesko, Francie, Itálie, Maroko, Rumunsko, Slovinsko, Španelsko, Švédsko, Turecko, Velká Británie.
Czechia: What is employee share ownership in the Czech Republic?
France: Private Equity: Ardian becomes first European-rooted partner to support Ownership Works. New employee share plan for Denjean. Round table at Equalis Capital - what are the obstacles for SMEs and ETIs and how to develop employee share ownership in the small structures? A very strong link between a company’s ESG performance and employees investing in share ownership plans. Game over for the largest workers' cooperative in France.
Italy: Zordan is preparing a new type of employee share ownership plan.
Morocco: New employee share plan for LabelVie.
Romania: New employee share plan for Arobs.
Slovenia: Call for help from Domel, the largest employee-owned company in Slovenia. A new Ministry of Solidarity Future will promote employee ownership.
Spain: The new legislation on employee-owned "sociedades laborales" is a failure. Could it be used for business transfers to employees? New employee share plan for Telefonica.
Sweden: Ljuders Nickelsilfverfabrik, a business transfer to employees.
Turkey: What drives employees to invest in their companies?
UK: Employee Ownership Trusts (EOT) – What are they and how do they work? New partnership with Co-operatives UK and the Employee Ownership Association. Every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the cases of: 4most, Seven Search and Selection, S&W Wholesale.

Plný přehled tiskových zpráv je k dispozici na našich webových stránkách na:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2022/December.htm 

Partner:
     

     Česká Společnost pro
         Zaměstnaneckou
              Participaci

A political roadmap for employee ownership in Europe

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribuce: 200.000













































   S pozdravem

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
             EVROPSKÁ FEDERACE PRO ZAMĚSTNANECKÉ VLASTNICTVÍ AKCIÍ
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee ownership and participation in Europe.