Subscribe  /  Unsubscribe  /  Membership                                            


EFES NEWSLETTER - JUNI 2022

 Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Uit een nieuw onderzoek in de VS bleek dat werknemers van privébedrijven met werknemersaandeelhouderschap (ESOP's) een hogere prioriteit toekennen aan de inzet van hun bedrijf voor maatschappelijk verantwoord ondernemen dan werknemers van niet-ESOP-bedrijven.

Uit het onderzoek bleek ook dat bedrijven die eigendom zijn van werknemers die verwachtingen vaker inlossen: werknemers in ESOP-bedrijven geven hun werkgevers hogere cijfers dan hun collega's in niet-ESOP-bedrijven voor inzet voor de gemeenschap, vrijwilligerswerk, economische kansen en sociale rechtvaardigheid.

Tegelijkertijd wordt de Ang Group in Polen in het jaarverslag van het Responsible Business Forum geprezen om zijn goede praktijken. De Ang Group is de enige krediet- en verzekeringsbemiddelaar in Polen die functioneert op basis van werknemers-aandeelhouderschap.

Meer info

Persoverzicht
Een selectie van 33 opmerkelijke artikelen in 8 landen in mei 2022: Canada, Frankrijk, Duitsland, Italië, Noorwegen, Polen, VK, VS.
Canada: The federal government will  amend the Income Tax Act to create an Employee Ownership Trust (EOT), following similar reforms in the United States and Britain.
France: Caption is an exchange platform for shares of SMEs and startups. New employee share plans for Kering, for Sopra Steria, for EDF, for Société Générale, for L'Oréal. Employee ownership is progressing with difficulty in SMEs. A shareholding foundation for the SME Adam. Business transmission through a workers' coop for Enzo & Rosso Architects.
Germany: The Herend Porcelain Manufactory is still a good example of employee ownership in Central Europe.
Italy: Italian vision of employee ownership.
Norway: New employee share plan for Haugesund Sparebank.
Poland: Ang Group is an example of a credit and insurance intermediary operating on the basis of employee ownership.
UK: Every day a new SME is transferred to employees, as for instance this month: Educ8 Training, Vet Dynamics, Handy Brand, Lyon Equipment, LHi Group, Chandley Ovens. Why employee ownership is on the increase in SMEs? Look for the error: 239 transmissions per year in the form of ESOPs in the US, 285 in the form of Employee Ownership Trusts in Great Britain.
USA: Wall Street agrees that employee ownership works. Employee ownership surging in interest in the architecture community. Stock Option Plan administration software market in 2022. New survey: Employee-owned businesses score higher on Corporate Social Responsibility.

The full press review is available on:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2022/May.htm 

 


Your support

Why?
Amount in Euro:


A political roadmap for employee ownership in Europe

The EFES needs more members. Download the EFES membership form

What's new on the EFES website?

EFES NEWS distribution: 200.000










































   With best regards

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
FEAS - FEDERATION EUROPEENNE DE L'ACTIONNARIAT SALARIE
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
EFES' objective is to act as the umbrella organization of employee owners, companies and all persons, trade unions, experts, researchers, institutions looking to promote employee share ownership and participation in Europe.