Suscribir  /  Darse de baja  /  Adesión                                                


EFES NEWSLETTER - MAYO 2022

Los gigantes del Private Equity
respaldan el accionariado asalariado

La transmisión de la empresa a los empleados ha demostrado su valía desde hace mucho tiempo en EE. UU. con el modelo ESOP. Posteriormente ratificado con el Employee Ownership Trust en Gran Bretaña, y ahora también en Australia, y muy pronto en Canadá y en toda Europa.
Por consiguiente, es bien sabido, puede comprobarse y considerarse que la propiedad de los empleados es la oportunidad para dinamizar las PYME.
El consorcio "Ownership Works" es una coalición de destacados grupos bancarios, fondos de pensiones, inversores financieros y otros. Ha sido recientemente constituido para apoyar este desarrollo en los Estados Unidos, como elemento central de una estrategia ESG (ambiental, social y de gobierno corporativo) para 2030. Más información

Revista de prensa
Nuestar seleccion propone 32 artículos destacados en 10 países en abril de 2022: Bélgica, Canadá, Chequia, Finlandia, Francia, Italia, Países Bajos, Reino Unido, Estados Unidos, Sudáfrica.
Belgium: Managers own more shares than employees.
Canada: In its recent budget, the federal government says it will  amend the Income Tax Act to create an Employee Ownership Trust (EOT), following similar reforms in the United States and Britain.
Czechia: The new 2021 Census reveals a mixed picture of European employee share ownership.
Finland: Neste Group's personnel fund placed in secrecy.
France: New employee share plan for Nexans.
Italy: New employee share plans for Korian, for Intesa Sanpaolo.
Netherlands: According to CNV Union, it is time for employee share ownership also in The Netherlands.
UK: Every day a new SME is transferred to employees, as for instance this month: IFSE Group, Broadriver, Educ8 Training, Quod Planning, Melin Tregwynt, Robertson Bell, Protech, Nixon Design. The Pros & Cons of Employee Ownership Trusts.
USA: Study: Employee-owned businesses fared better in pandemic. New analysis by Ernst & Young finds that employee-owners of ESOP companies benefit from far better retirement savings and job security compared with other U.S. workers. Private-Equity giants back new nonprofit promoting employee ownership.
South Africa: South Africa needs deep engagement on employee ownership policy framework.

La revista de prensa esta disponible en:
          http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2022/April.htm 
 


Make a contribution

Why a contribution?
Amount in Euro:


Una hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en Europa


La EFES necesita de mas miembros. ¿Porque no Usted?
Descargar el boletín de admisión

EFES NEWS:
distribución 200.000























































   Muy cordialmente

 

 
 

Marc Mathieu
Secretario General
FEDERACION EUROPEA DEL ACCIONARIADO ASALARIADO
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Website: www.efesonline.org
El objetivo de EFES es actuar como la organización federativa de los accionistas asalariados, de empresas y de todas las personas, sindicatos, expertos, investigadores o instituciones que actuan para promover el accionariado asalariado y la participación en Europa.