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                      EFES NEWSLETTER - SEPTEMBER 2021 
                    
                       
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                           Mitarbeiterbeteiligung 
                            als Motor der wirtschaftlichen Erholung in Schottland 
                             
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                             Die 
                            schottische Regierung hofft, bis 2030 die Zahl der 
                            von Mitarbeiterbeteiligungs-Trusts (EOT) kontrollierten 
                            Unternehmen auf 500 erhöhen zu können. Zehntausende 
                            von neuen Mitarbeiteraktionären. 
                           
                            Sie 
                            erleben die Vorteile, die es mit sich bringt, wenn 
                            Unternehmen in den Besitz ihrer Mitarbeiter übergehen, 
                            nicht nur für die Mitarbeiter selbst, sondern auch, 
                            weil dadurch Arbeitsplätze, Wohlstand und Talente 
                            in Schottland gebunden werden. Die Rolle der Mitarbeiterbeteiligung 
                            bei der langfristigen Erholung von der Coronavirus-Pandemie 
                            sollte nicht übersehen werden. 
                           
                            Der 
                            Übergang zur Mitarbeiterbeteiligung wird in der Regel 
                            von Unternehmern oder Familienunternehmen im Rahmen 
                            ihrer Nachfolgeplanung vorgenommen. 
                           
                            Was 
                            sind die Vorteile für die Verkäufer? Was sind die 
                            Vorteile für die Mitarbeiter? Sehen 
                            Sie sich die Fakten an: In unserer Presseschau finden 
                            Sie ein Dutzend realer Fälle und Erfahrungsberichte, 
                            die in diesem Sommer in der britischen Presse veröffentlicht 
                            wurden. 
                          Mehr 
                            dazu 
                             
                           | 
                         
                            
                               
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                    Presseschau 
                      Eine 
                      Auswahl von 35 bemerkenswerten Artikeln in 9 Ländern im 
                      Juli und August 2021: Australien, Belgien, Schweiz, Frankreich, 
                      Deutschland, Ungarn, UK, USA, Südafrika. 
                      Australia: New Employee Ownership Trust model lands 
                      in Australia. 
                      Belgium: Employee share ownership responds to a threefold 
                      problem: justice, purchasing power, pensions. 
                      Switzerland: More and more employees are participating 
                      in their employer's company. 
                      France: Panorama ERES: Employee share ownership in 
                      the SBF120 is resisting the 2020 crisis.  
                      First employee share plan for Rémy Cointreau. The shareholder 
                      foundation model is spreading in France. Strong performance 
                      of employee share ownership in non-listed companies. 
                      Germany: The new legislation for employee share ownership 
                      came into force on July 1, with the tax-exempt threshold 
                      of EUR 360 increased to EUR 1,440 annually. 
                      Hungary: New legislation was voted in June. 
                      UK: 
                      Every day a new SME is transferred to an Employee Ownership 
                      Trust. Interest in employee ownership hit record highs during 
                      the pandemic. Employee ownership driving Scottish economic 
                      recovery. 
                      USA: The Employee Stock Ownership Plan (ESOP) is 
                      becoming increasingly popular this year. 
                      South Africa: Successful employee ownership for Arnot 
                      Mine. 
                        
                    Den 
                      vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter: 
                                     
                      http://www.efesonline.org/PRESS 
                      REVIEW/2021/August.htm 
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                      A 
                      political roadmap for employee ownership in Europe 
                       
                        
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