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EFES NEWSLETTER - JULIO 2021
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Meld Studios - La primera
empresa australiana que
se convierte en
un fideicomiso de accionariado asalariado
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¡Tenemos
una nueva estructura de propiedad!
Después
de un año de influir en la legislación australiana,
nos complace anunciar oficialmente nuestro paso a
un fideicomiso de accionariado asalariado.
Este es un gran hito en la historia de Meld, y en
la historia de la propiedad de las empresas en Australia.
¿Qué
significa ”fideicomiso de accionariado asalariado”?
Técnicamente,
un fideicomiso de accionariado asalariado (Employee
Owned Trust o EOT) es:
Un
fideicomiso creado por una empresa para mantener el
capital en nombre de sus empleados, y en el que, por
lo general, todas -o al menos la mayoría- de las acciones
están en manos del fideicomiso.
En
la práctica, un EOT significa que:
·
Las acciones de nuestros tres fundadores (propietarios)
se transfieren gradualmente al EOT de Meld
·
Todos los empleados permanentes son beneficiarios
de este fideicomiso
·
Como beneficiario, cada empleado es propietario
indirecto de Meld
·
Cada empleado de Meld tiene dos roles: empleado
y propietario de la empresa
·
Cada empleado de Meld tiene voz y voto en la
dirección de la empresa a través de las estructuras
administrativas
·
Todos los empleados de Meld participan por
igual en los resultados del esfuerzo colectivo.
Toda
la historia
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 26 artículos destacados en 8 países en
junio de 2021: Bélgica, Finlandia, Francia, Alemania, España,
Reino Unido, Estados Unidos, Vietnam.
Belgium:
Employees hold 3% of the capital of all large European companies.
Finland:
New Personnel Fund for Admicom Corporation.
France:
Panorama ERES: Employee share ownership in the SBF120 is
resisting the 2020 crisis. New employee share plans for
Sanofi, for Rémy Cointreau, for Ubisoft, for Blablacar.
Germany:
The new legislation for employee share ownership comes into
force on July 1.
Spain:
Fifty years of history of Spanish sociedades laborales
- the memoirs of Jostexo Hernández.
UK:
Every day a new SME is transferred to an Employee Ownership
Trust.
USA:
Blasi & Kruse - Race and Gender Wealth Equity and the
Role of Employee Share Ownership. The ESOP Revolution: Fighting
financial inequality and empowering the working class. New
survey: Workers at employee-owned businesses faced fewer
economic hardships.
Vietnam:
Employee share plans for multinationals in Vietnam.
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2021/June.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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