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EFES NEWSLETTER - JULI 2021
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Meld
Studios - Australiens erstes
Unternehmen
das
in einen Mitarbeiterbeteiligungs-Trust übergeht
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Wir
haben eine neue Eigentümerstruktur!
Nach
einer einjährigen Einflussnahme auf die australische
Gesetzgebung freuen wir uns, nun offiziell in den
Status eines Mitarbeiterbeteiligungs-Trusts überzugehen.
Dies ist ein wichtiger Meilenstein in der Geschichte
von Meld und in der Geschichte des australischen Unternehmensbesitzes.
Was
bedeutet „Mitarbeiterbeteiligungs-Trust“?
Technisch
gesehen, ist ein Mitarbeiterbeteiligungs-Trust (Employee
Owned Trust) oder EOT:
Ein
Trust, der von einem Unternehmen gegründet wurde,
um Eigenkapital für seine Mitarbeiter zu halten, wobei
in der Regel alle - oder zumindest die Mehrheit -
der Aktien von dem Trust gehalten werden.
Praktisch
bedeutet ein EOT, dass:
·
Die Aktien von unseren drei Gründern (Eigentümern)
im Laufe der Zeit auf den Meld EOT übergehen
·
Alle fest angestellten Mitarbeiter sind Begünstigte
dieses Trusts
·
Als Begünstigter ist jeder Mitarbeiter indirekt
Eigentümer von Meld
·
Jeder Mitarbeiter von Meld hat somit zwei Rollen:
Mitarbeiter und Geschäftsinhaber
·
Jeder Mitarbeiter von Meld hat durch etablierte
Beteiligungsstrukturen ein direktes Mitspracherecht
bei der Ausrichtung des Unternehmens
·
Alle Mitarbeiter von Meld profitieren zu gleichen
Anteilen von den Ergebnissen unserer gemeinsamen Bemühungen.
Die
ganze Geschichte
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Presseschau
Eine
Auswahl von 26 bemerkenswerten Artikeln in 80 Ländern im
Juni 2021: Belgien, Finnland, Frankreich, Deutschland, Spanien,
Großbritannien, USA, Vietnam.
Belgium:
Employees hold 3% of the capital of all large European companies.
Finland:
New Personnel Fund for Admicom Corporation.
France:
Panorama ERES: Employee share ownership in the SBF120 is
resisting the 2020 crisis. New employee share plans for
Sanofi, for Rémy Cointreau, for Ubisoft, for Blablacar.
Germany:
The new legislation for employee share ownership comes into
force on July 1.
Spain:
Fifty years of history of Spanish sociedades laborales
- the memoirs of Jostexo Hernández.
UK:
Every day a new SME is transferred to an Employee Ownership
Trust.
USA:
Blasi & Kruse - Race and Gender Wealth Equity and the
Role of Employee Share Ownership. The ESOP Revolution: Fighting
financial inequality and empowering the working class. New
survey: Workers at employee-owned businesses faced fewer
economic hardships.
Vietnam:
Employee share plans for multinationals in Vietnam.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2021/June.htm
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A
political roadmap for employee ownership in Europe
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