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EFES NEWSLETTER - FEBRERO 2021
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¿Cuántos
accionistas asalariados hay en Europa?
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El
número de accionistas asalariados en Europa sigue
aumentando.
Esto es lo que muestran las primeras cifras del nuevo
Censo Anual del Accionariado Asalariado en Europa,
que se publicará el próximo mes de abril.
El gráfico permite distinguir entre la evolución en
las empresas que cotizan en bolsa, pero también en
el conjunto de las grandes empresas (cotizadas y no
cotizadas) y de las PYME.
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En
las grandes empresas, el accionariado asalariado ha
sufrido las políticas negativas adoptadas por los
gobiernos de países como Francia o Dinamarca a principios
de la década de 2010.
Recientemente, las políticas han vuelto a ser más
positivas, pero los impactos negativos aún están lejos
de ser superados. Es más fácil quebrantar la confianza
que recuperarla. En Dinamarca, por ejemplo, los incentivos
fiscales se suprimieron en 2011 y se restablecieron
en 2016, pero pocas de las empresas que han suspendido
sus planes de accionariado asalariado se han arriesgado
aún a reinvertir en ellos.
En las PYME, el número de accionistas asalariados
en Europa sigue estancado en torno al millón de personas.
Aparte de Gran Bretaña, ningún país europeo ha creado
hasta la fecha un régimen de accionariado asalariado
adaptado a las PYME (salvo las cooperativas de trabajadores
y las sociedades laborales). No se puede comparar
con los Estados Unidos, donde sólo los planes ESOP
cuentan con 14 millones de empleados accionistas.
Al ritmo actual, Europa tardará algo más de 400 años
en alcanzar un número de accionistas asalariados comparable
al que se alcanza hoy en Estados Unidos.
¡Vamos, podemos hacerlo mejor!
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Revista
de prensa
Nuestar
seleccion propone 24 artículos destacados en 10 países en
enero de 2021: Chequia, Dinamarca, Alemania, Francia, Italia,
Letonia, España, Suecia, Reino Unido, Estados Unidos.
Czechia: Taylor Guitars shifts to an ESOP plan.
Denmark: Political campaign to promote workers' cooperatives in Denmark.
Germany: In the
European ranking of employee share plans for startups, Germany
and Belgium are at the very last place.
France: New employee
share plan for Suez. Business transfers through workers'
co-operative.
Italy: Employee
ownership in SMEs. Call for the representation of employee
shareholders on the boards of large European companies.
Latvia: New regime for taxation of employee stock options.
Spain: Josetxo
Hernandez takes stock of 37 years at the head of ASLE, the
Basque federation of sociedades laborales.
Sweden: Stock options
should receive better treatment in Sweden.
UK: Employee
Ownership Trusts increasing in popularity.
USA: Employee-ownership companies set to outperform
in anticipated 2021 recovery. Iconic Taylor Guitars to
become 100% employee-owned company. Top Biden economist: Encouraging employee ownership
could improve job quality, increase workers' wealth &
productivity.
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2021/January.htm
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 Una
hoja de ruta politica para el accionariado asalariado en
Europa
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