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EFES NEWSLETTER - SEPTIEMBRE 2020

Toda una biblioteca

El ESOP es el plan de accionariado asalariado más conocido del mundo. Es tan emblemático que se describe como “el” plan de accionariado asalariado (“the” Employee Stock Ownership Plan, lo que también trajo algo de confusión).

Ningún otro modelo involucra a tantos empleados accionistas (14 millones en los EE.UU.). Desde su lanzamiento en 1974 llamó la atención de los más famosos expertos e investigadores en materia del accionariado asalariado.

Todos los años, estos expertos se reúnen en San Diego, California, incluyendo a muchos europeos. Es el tema de la mayoría de los trabajos de investigación y académicos sobre el accionariado asalariado en todo el mundo.

Y es el programa de accionariado asalariado más eficaz y el más exitoso para las PYMES.

Una biblioteca especializada cuenta con más de 600 trabajos destinados a apoyar la enseñanza y la investigación sobre el accionariado asalariado. Toda la información sobre la Biblioteca CLEO se encuentra aquí.

¿Cómo podemos introducir este tipo de plan de accionariado asalariado en cada país europeo? Un grupo de expertos europeos y estadounidenses lo explica en esta publicación.

Revista de prensa
Nuestar seleccion propone 19 artículos destacados en 5 países en junio 2020: Dinamarca, Francia, Pakistan, Reino Unido, Estados Unidos.
Denmark: New legislation for employee share ownership in SMEs planned for 2021.
France: Despite the crisis, employee share ownership is still a good plan. A case of employee share ownership in an SME in France: Lucca, New employee share ownership plans for L'Oréal, for Vinci. New regulations make it easier for shareholders to take over a business. For the Chinese Huawei, employee shareholding is of the ESOP type, as in the USA or the United Kingdom.
Pakistan: Why stock options remain unpopular in Pakistan.
UK: The crisis intensifies for John Lewis. The Covid will accelerate employee share ownership. Several new companies under the control of Employee Shareholding Trusts.
USA: Corey Rosen: Employee ownership, the wealth gap, and the current crisis; . With ESOP plans, employees become part of the leadership. CLEO Library features more than 600 resources designed to help teaching and research  about employee share ownership.

La revista de prensa esta disponible en:
          http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2020/August.htm 
 


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   Muy cordialmente

 

 
 

Marc Mathieu
Secretario General
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EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
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El objetivo de EFES es actuar como la organización federativa de los accionistas asalariados, de empresas y de todas las personas, sindicatos, expertos, investigadores o instituciones que actuan para promover el accionariado asalariado y la participación en Europa.