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EFES NEWSLETTER - FEBRERO 2019


Et vous?

De nombreux Membres du Parlement Européen et candidats soutiennent notre Manifeste pour l'Election Européenne.

Voir toutes les réactions.  

Et vous, et vos candidats dans votre pays? Le Manifeste soutient la proposition d'un Plan d'Action Européen pour informer et sensibiliser aux les avantages de l'actionnariat salarié partout en Europe.

Voir le Manifeste. Il est disponible dans de nombreuses langues européennes.

 

Conférence au Parlement Européen

Belle conférence à Bruxelles le 6 février sur "L'Actionnariat Salarié - La Politique Européenne", avec une série de cas exemplaires de bonnes pratiques (voestalpine, Saint-Gobain, Siemens et d'autres).

Voir toute l'information, avec toutes les présentations et le message video de la Commissaire Européenne Mariya Gabriel sur la nécessité de promouvoir l'actionnariat salarié dans les startups.

Revue de Presse
Une sélection de 26 articles remarquable dans 7 pays en janvier 2019: Afrique du Sud, Allemagne, Espagne, France, Japon, Royaume Uni, USA.
Afrique du Sud: Le manifeste électoral de l'ANC se fonde sur l'actionnariat salarié.
Allemagne: L'Allemagne manque d'une culture d'actionnaires, l'actionnariat salarié peut la lui apporter.
Espagne: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour Repsol.
France: L'actionnariat salarié se porte bien, constate le Groupe Eres, il représente aujourd’hui une mine d’or pour les entreprises françaises cotées. Quels seront les effets de la "Loi Pacte"? Un fond d'investissement dédié aux transmissions d'entreprises sous forme de coopératives de salariés.
Japon: Le Japon s'apprête à faciliter l'usage des stock options dans les startups.
Royaume Uni: Le Brexit menace les plans d'actionnariat salarié au Royaume Uni et en Irlande. Nouvelles entreprises cédées à des Trusts d'Actionnariat Salarié. Les salariés de John Lewis Partnership font les frais de la crise du commerce de détail.
USA: Les startups européennes font campagne pour réviser les réglementations de l'actionnariat salarié en Europe, une condition pour pouvoir rivaliser avec la Silicon Valley. Les femmes conservent leurs stock options plus longtemps que les hommes et elles les utilisent plus efficacement. Un nombre croissant de recherches montrent que les entreprises d'actionnariat salarié ont tendance à surperformer leurs concurrents. Les salariés sous plans ESOP ont une épargne retraite plus élevée que les autres. Le cas étrange d'un énorme flop pour l'actionnariat salarié.

La revista de prensa esta disponible en:
          http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2019/January.htm 
 


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Marc Mathieu
Secretario General
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El objetivo de EFES es actuar como la organización federativa de los accionistas asalariados, de empresas y de todas las personas, sindicatos, expertos, investigadores o instituciones que actuan para promover el accionariado asalariado y la participación en Europa.