EFES NEWSLETTER - OCTOBRE 2018
Méfions-nous des imitations |
Comment
faire pour que l'actionnariat salarié fonctionne vraiment?
S'il y a une chose à laquelle tout le monde croit
en Grande Bretagne, c'est que l'actionnariat salarié
est une très bonne chose. Cependant, les toutes nouvelles
propositions du Parti Travailliste provoquent de violentes
controverses.
Ce
qui compte vraiment, ce n'est pas seulement les actions,
mais les droits, les obligations, l'étendue de la
propriété qui vont avec. Droits complets ou imitations?
Dans la version du Parti Travailliste, l'actionnariat
"salarié" ne serait pas vraiment aux salariés,
ils ne pourraient jamais acheter ou vendre les actions
qui seraient "notionnellement" les leurs...
Voir plus d'informations dans la Revue de presse
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Revue
de presse
Une sélection de 25 articles remarquable dans 6 pays en
septembre 2018: Canada, France, Hongrie, Inde, Royaume Uni,
USA.
Canada: Dix ans d'actionnariat salarié pour la papeterie
Harmac, après la faillite du précédent propriétaire.
France: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour
Vinci, pour Michelin, pour Cap Gemini. Actions gratuites
pour tous les salariés d'Alstom. L'étude annuelle du Groupe
Eres indique déjà que 2018 sera un grand cru pour l'actionnariat
salarié en France.
Hongrie: La nouvelle législation de 2015 a permis
de relancer l'actionnariat salarié en Hongrie.
Inde: Depuis peu, les banques du secteur public sont
autorisées à mettre en ppace des plans d'actionnariat salarié
ou de stock options.
Royaume Uni: Violentes controverses à la suite des
nouvelles propositions du Parti Travailliste. Chute de
99% des bénéfices pour le Groupe John Lewis, sur fond de
Brexit. Nouvelles entreprises passées sous le contrôle de
Trusts d'Actionnariat Salarié.
USA: Deux nouvelles lois sont venues renforcer les
incitants à développer l'actionnariat salarié dans les PME,
avec le soutien de tous les partis, Démocrates comme Républicains.
Des Tokens pour remplacer les stock options? Nouvelle série
d'entreprises cédées à des plans ESOP.
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS%20REVIEW/2018/September.htm
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