EFES NEWSLETTER - MAGGIO 2016
CONFERENZA EUROPEA
19 MAGGIO 2016
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SPEAKERS !
Pier
Paolo Baretta, Sottosegretario dell'Economia e
delle
Finanze
Sven Gentner, European Commission
Anthea McIntyre, Member of the European Parliament
Evelyn Regner, Member of the European Parliament
Renate Weber, Member of the European Parliament
Jérôme Dedeyan,
Eres Group
David Pett, Pett Franklin
Max Stelzer, Voestalpine
José Hernández Duñabeitia, Confesal
Ainhoa Aizpuru Murua,
Diputación Foral de Gipuzkoa
Michel Bon, Fondact
Kris Ludwiniak, Polish Forum for Employee Ownership
Stanislas
de Germay, Assembly Conseil
Pierre Schereck, Amundi
Phil Ainsley, Equiniti
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informazioni
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Rassegna
stampa
Abbiamo selezionato 30 articoli in 10 Paesi per il mese
di Aprile 2016: Belgio, Francia, Italia, Namibia, Paesi
Bassi, Polonia, Singapore, Spagna, UK, USA.
Belgio: Da due anni Eiffage ha allargato I piani
di azionariato ai suoi dipendenti in Belgio.
Francia: primo studio quantitative sull’azionariato
dipendenti nelle PMI. Thermador, caso interessante dipartecipazione
azionaria dei dipendenti in Francia. Gli azionisti dipendenti
di EDF sono seriamente preoccupati. Nuovo piano per Nexans.
Italia: L'azionariato dei dipendenti è poco praticato.
Namibia: World Bank sostiene il piano di azionariato
per I dipendenti di Standard Bank Namibia.
Paesi Bassi: Il numero degli azionisti dipendenti
si è ridotto del 10%.
Polonia: Il Vice-Primo Ministro Morawiecki deve ora
costruire il piano di lungo termine per l’azionariato dei
dipendenti annunciato il mese scorso.
Singapore: Gli elementi principali degli Employee
Share Option Plans (ESOPs) a Singapore.
Spagna: La nuova legge sulle società possedute dai
dipendenti e sulle imprese partecipative.
UK: I piani di azionariato dei dipendenti potrebbero
offrire uno strumento sostenibile per affrrontare le disuguaglianze,
guidato dal settore private. L’età d’oro per l’azionariato
dei dipendenti in UK.
USA: ESOP è una buona idea, dice l’industria. Il
CEO di Chobani, il "re dello yogurt” darà ai 2.000
dipendenti a tempo pieno dell’azienda fno al 10% delle quote
sociali. La legislazione di sostegno agli ESOP – comprese
generose agevolazioni fiscali agli imprenditori che vendono
l’attività a un ESOP – trova sostenitori in entrambi gli
schieramenti del Congresso.
La
rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2016/April.htm
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Una
"roadmap" politica per l'azionariato dei dipendenti
in Europa
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