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                                                                                                  Versione italiana a cura Guido Antolini e Maria Grazia Bianchi - First CISL


EFES NEWSLETTER - MAGGIO 2016

CONFERENZA EUROPEA
19 MAGGIO 2016

NEW SPEAKERS !

Pier Paolo Baretta, Sottosegretario dell'Economia e
                                                delle Finanze
Sven Gentner, European Commission
Anthea McIntyre, Member of the European Parliament
Evelyn Regner, Member of the European Parliament
Renate Weber, Member of the European Parliament

       Jérôme Dedeyan, Eres Group
       David Pett, Pett Franklin
       Max Stelzer, Voestalpine
       José Hernández Duñabeitia, Confesal

Ainhoa Aizpuru Murua, Diputación Foral de Gipuzkoa
Michel Bon, Fondact
Kris Ludwiniak, Polish Forum for Employee Ownership

       Stanislas de Germay, Assembly Conseil
       Pierre Schereck, Amundi
       Phil Ainsley, Equiniti





Maggiori informazioni

Rassegna stampa
Abbiamo selezionato 30 articoli in 10 Paesi per il mese di Aprile 2016: Belgio, Francia, Italia, Namibia, Paesi Bassi, Polonia, Singapore, Spagna, UK, USA.
Belgio: Da due anni Eiffage ha allargato I piani di azionariato ai suoi dipendenti in Belgio.
Francia: primo studio quantitative sull’azionariato dipendenti nelle PMI. Thermador, caso interessante dipartecipazione azionaria dei dipendenti in Francia. Gli azionisti dipendenti di EDF sono seriamente preoccupati. Nuovo piano per Nexans.
Italia:  L'azionariato dei dipendenti è poco praticato.
Namibia: World Bank sostiene il piano di azionariato per I dipendenti di Standard Bank Namibia.
Paesi Bassi: Il numero degli azionisti dipendenti si è ridotto del 10%.
Polonia: Il Vice-Primo Ministro Morawiecki deve ora costruire il piano di lungo termine per l’azionariato dei dipendenti annunciato il mese scorso.
Singapore: Gli elementi principali degli Employee Share Option Plans (ESOPs) a Singapore.
Spagna: La nuova legge sulle società possedute dai dipendenti e sulle imprese partecipative.
UK: I piani di azionariato dei dipendenti potrebbero offrire  uno strumento sostenibile per affrrontare le disuguaglianze, guidato dal settore private. L’età d’oro per l’azionariato dei dipendenti in UK.
USA: ESOP è una buona idea, dice l’industria. Il CEO di  Chobani, il "re dello yogurt” darà ai 2.000 dipendenti a tempo pieno dell’azienda fno al 10% delle quote sociali. La legislazione di sostegno agli ESOP – comprese generose agevolazioni fiscali agli imprenditori che vendono l’attività a un ESOP – trova sostenitori in entrambi gli schieramenti del Congresso.

La rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2016/April.htm 


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  Cordialemente

 

 
 

Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 808 30 33
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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