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                                                                                                  Versione italiana a cura Guido Antolini e Maria Grazia Bianchi - First CISL


EFES NEWSLETTER - DICEMBRE 2016


Barometro delle politiche per l’Azionariato dei dipendenti
La nuova edizione del “Barometro delle politiche per l’Azionariato dei Dipendenti nei Paesi Europei” è pubblicata.
Tutte le recenti scelte politiche vanno in direzione di potenziare le agevolazioni fiscali correlate con la partecipazione e l’azionariato dei dipendenti, con la sola eccezione della Francia:
·  La Polonia sta introducendo una specifica legislazione.
·  Il governo svedese considera l’introduzione di un regime agevolato a partire dal gennaio 2018 per le piccole e medie imprese partecipative.
·  In Irlanda il 2018 dovrebbe vedere l’introduzione di nuove agevolazioni, sempre per le piccole e medie imprese.
Questi nuovi sviluppi confermano la tendenza positive, riavviata  nel 2013: la maggior parte delle decisioni politiche sono positive. Maggiori informazioni

Rassegna stampa
Abbiamo scelto 22 articoli in 5 Stati nella Rassegna di novembre 2016: Francia, Italia, Sudafrica, UK, USA.
Francia: Nuovi piani di azionariato per Atos, Bouygues, Europcar. Nuova associazione di azionisti dipendenti presso SoLocal Group. La collettività dei dipendenti è sempre stat ail primo azionista di Essilor. Le diverse forme con le quali si costruisce la partecipazione azionaria dei dipendenti nelle Società di diritto francese. 85 casi di cooperative di lavoro in Francia.
Italia: Tempi duri per le Associazoni di Azionisti dipendenti presso Banca MPS e Telecom Italia. Il governo istituisce un fondo per promuovere l’azionariato dei dipendenti.
Sudafrica: Continua l’incertezza sull’adozione dei piani di azionariato dei dipendenti.
UK:  Nuove società si convertono all’ “Employee Ownership Trust scheme” in Scozia.
USA: Descrizione e scopo di un ESOP -Employee Stock Ownership Plan. Le agevolazioni fiscali per la promozione di piani crescenti per l’azionariato dei dipendenti comprendono vantaggi sia per la Società che per I dipendenti azionisti. Nuove società adottano lo schema ESOP.

La rassegna stampa completa è disponibile alla pagina:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2016/November.htm 


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Marc Mathieu
Segretario Generale
FEAD - FEDERAZIONE EUROPEA DELL'AZIONARIATO DEI DIPENDENTI
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
Avenue Voltaire 135, B-1030 Bruxelles
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 808 30 33
E-mail: efes@efesonline.org
Site internet: www.efesonline.org
La FEAD è l'organizzazione che mira a federare gli azionisti dipendenti, le imprese e tutte le persone, sindacati, gli esperti, i ricercatori o diversi interessati alla promozione dell'azionariato dei dipendenti e della partecipazione in Europa.

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