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EFES NEWSLETTER - APRIL 2012
EU-Kommissar
Barnier:
Mitarbeiterbeteiligung, ein Symbol des sozialen Zusammenhalts |
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Mitarbeiterbeteiligung ist ein Symbol des sozialen
Zusammenhalts, das Europa in diesen Tagen benötigt.
Daher muss sie auf allen Ebenen unterstützt werden.
Dies waren die Ergebnisse, die Michel Barnier, Kommissar
für Binnenmarkt und Dienstleistungen und Pervenche Berès,
Vorsitzender des Ausschusses für Beschäftigung und soziale
Angelegenheiten im Anschluss einer öffentlichen Anhörung
am 22. März verkündeten. Ein Budgetentwurf wurde in
diesem Rahmen präsentiert, der die Entwicklung der Mitarbeiterbeteiligung
in allen Ländern der EU vorsieht … Weitere
Informationen |
Mitarbeiterbeteiligung
in den Ländern der EU 2011
Der Kapitalbestand, der von Belegschaftsaktionären 2011 gehalten
wurde, stieg auf 232 Milliarden €. Dies ist nahe dem Höchststand
von 2007. Der Anteil am Gesamtkapital stieg auf 2.83%. Damit
wurde der positive Trend wieder aufgenommen. (siehe Grafik).
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Informationen
Pressemeldungen
Wir trafen eine Auswahl von 33 herausragenden Beiträgen
aus neun Ländern für den März 2012. Dies sind Österreich,
Kanada, Frankreich, Deutschland, Italien, Polen, Südafrika,
Großbritannien und die USA.
Österreich: Eine neue Stiftung mit Mitarbeiterbeteiligung
gibt es bei der Österreichische Staatsdruckerei. Wenn man
den Worten von Voestalpine CEO Wolfgang Eder folgt ist Mitarbeiterbeteiligung
ein guter Schutz gegen feindliche Übernahmen.
Kanada: Mehrere Untersuchungen zeigen, dass zwischen
7 und 10% der Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt sind.
Frankreich:
Gewerkschaften stimmen gegen ein Belegschaftsaktienprogramm
bei La Poste. Neue Belegschaftsaktienprogramme bei Safran,
Schneider Electric und Technip. Zur Präsidentschaftswahl:
Es gibt sechs Vorschläge der Interessenvertretung für Mitarbeiterbeteiligung
zu Mitarbeiter-Buyouts und Unternehmen in Mitarbeitereigentum.
Deutschland:
Es wird die Frage gestellt, ob Mitarbeiterbeteiligung zur
Rettung der gescheiterten Schlecker-Gruppe beitragen kann.
Polen:
Die Privatisierung der Militärdruckerei würde für die Belegschaft
einen Anteil von 15% ergeben.
Südafrika:
Mehr als 33 000 Beschäftigte von Harmony Gold werden Belegschaftsaktionäre
über einen ESOP.
Großbritannien:
Es werden Rufe nach der Einführung eines Ministeriums für
Mitarbeiterbeteiligung laut. Interview mit Graeme Nuttall,
dem neuen Berater der Regierung für Fragen der Mitarbeiterbeteiligung.
Der Haushalt soll eine neue Welle der Mitarbeiterbeteiligung
in GB auslösen.
USA:
Mehr und mehr Unternehmen werden an Mitarbeiter verkauft.
Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung hatten eine geringere
Wahrscheinlichkeit, Mitarbeiter zu entlassen, als konventionelle
Unternehmen. In Iowa denkt man über eine Gesetzgebung nach,
die es Unternehmen erleichtert, einen ESOP aufzulegen.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2012/March.htm
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A
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