EFES NEWSLETTER - DEZEMBER 2011

Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensführung in der EU
Im Jahr 2011 veröffentlichte die Europäische Kommission ein Grünbuch und organisierte eine öffentliche Befragung zum Thema Unternehmensführung in der EU. Frage 23 in diesem Rahmen betraf die Mitarbeiterbeteiligung: "Werden Maßnahmen ergriffen, und wenn ja, welche, um auf EU-Ebene die Mitarbeiterbeteiligung zu fördern?" Viele Firmen, Unternehmen, Gewerkschaften, Organisationen der Zivilgesellschaft und öffentliche Behörden antworteten. Über Mitarbeiterbeteiligung erhielt die Kommission 252 Antworten aus 34 Ländern. Es ist bemerkenswert, dass die Antworten global durchgehend positiv sind. In der Tat ist die globale Quote zu 65% positiv. Allerdings ist es traurig, dass die Frage nicht eindeutig war: Viele Befragte, die positiv antworten, unterstützten die Idee, dass die Mitarbeiterbeteiligung durch die EU gefördert werden sollte. Andere dagegen befürchteten, dass die EU bestehende Freiheiten beschränken könnte (z. B. gaben die meisten schwedischen Unternehmen die gleichen negativen Antworten). Weitere Informationen

Curriculum-Bibliothek der Mitarbeiterbeteiligung
CLEO (Curriculum Library on Employee Ownership / CLEO) ist das größte akademische Online- Archiv mit Lehr-und Hintergrundmaterial über die Mitarbeiterbeteiligung. CLEO bietet über 500 Materialien (z.B. Bücher, Artikel, Fälle, Lehrmodule, etc.), um auf den Gebieten der Forschung und Lehre mit einer breiten Palette von Themen auf dem Gebiet der Mitarbeiterbeteiligung zu helfen. Hierzu gehören neue Werke, Fallbeispiele, Lehrpläne und Lehrmodule. Weitere Informationen

Pressespiegel
Im November 2011 gibt es wieder viele neue Informationen über Mitarbeiterbeteiligung. Unsere Presseschau enthält insgesamt 1.649 Artikel in dieser Presseschau (von denen 489 die Aktienoptionen und 531 Arbeitnehmer-Genossenschaften betreffen). Wir haben eine Auswahl von 46 herausragenden Artikel aus 10 Ländern getroffen: Frankreich, Guyana, Indien, Italien, Japan, Marokko, Südafrika, UK, USA, Zimbabwe.
Frankreich: Statistiken zeigen, dass der Bestand von Mitarbeiter-Spar-und Kapitalbeteiligungen im Jahr 2011 am höchsten war. Es zeichnet sich ein schwieriger Weg für den Vorschlag der Gewerkschaften zur Gründung einer Arbeiter-Genossenschaft zur Rettung von SeaFrance ab. Es wird ein Belegschaftsaktienprogramm für La Poste geben. Eine Reihe von typischen Fällen in französischen Arbeiter-Genossenschaften und KMU.
Indien: Mitarbeiteroptionspläne (ESOP) versus Mitarbeiterbeteiligung über Belegschaftsaktien (ESPPs).
Italien: Die Banco Popolare di Milano hat mit der Aktienausgabe ihr Ziel verfehlt.
Japan: Unter den größten Aktionären von Tokyo Electric Power Co. 's erhöhte nur ein Aktionär seine Beteiligungen an der Gesellschaft, die nach der Fukushima-Katastrophe massiv verschuldet ist: Die beteiligten Mitarbeiter.
Marokko: Ein neues Belegschaftsaktienprogramm für Managem Group.
Südafrika: Bergarbeitergewerkschaft: Die Mitarbeiterbeteiligung von Schwarzen ist noch zu gering. Das Kabinett beschließt Änderungen am Black Empowerment Act: stärkere Anreize für eine echtes Eigentum auf breiter Basis über Belegschaftsaktien. 6.000 Mitarbeiteraktionäre werden über Nacht zu halben Millionären.
Großbritannien: Circle Health - das "soziale Unternehmen", das von dem weltweit härtesten Hedgefonds-Manager geführt wird. Der UK Employee Ownership Index (EOI) wird durch das Equity Incentives Team der Kanzlei Field Fisher Waterhouse veröffentlicht.
USA: Einige neue Verkäufe von Unternehmen an die Mitarbeiter über Mitarbeiterbeteiligung (ESOP). SAIC (früher im Besitz der Mitarbeiter und jetzt im Besitz der Öffentlichkeit) sucht eine neue Führung. Die letzte große Zeitung im  Mitarbeitereigentum wurde an Warren Buffet verkauft: Das ESOP-Unternehmen war zu restriktiv ausgestaltet und gezwungen, von ausscheidenden Mitarbeitern Aktien zurückzukaufen.
Zimbabwe: Verstaatlichung wichtiger Bodenschatzvorkommen durch Verteilung an die Bevölkerung und Begründung eines Belegschaftsaktienprogramms.

Employee share ownership and the EU corporate governance framework
In 2011, the European Commission published a Green Paper and they organized a public consultation about the EU Corporate Governance Framework. Question 23 was about employee ownership: "Are there measures to be taken, and is so, which ones, to promote at EU level employee share ownership?" Many companies, enterprises organizations, unions, organizations of the civil society and public authorities answered the consultation. About employee share ownership, the Commission  received 252 answers from 34 countries. It is remarkable that answers are globally positive. In fact, the global quote is positive at 65%. However, it is sad that the question was ambiguous: Many people answered positively, supporting the idea that employee ownership should be promoted by the EU, while others gave negative answers fearing that the EU could restrict their freedom in the field (for example, most Swedish companies gave the same hard negative answer). More information

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2011/November.htm 

INSM-plattform on Mitarbeiterbeteiligung

Eine kostenlose Datenbank mit Artikeln zum Thema Mitarbeiterbeteiligung

  Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Portal für Mitarbeiterkapital-beteiligung, Broschüre, Modelle und Förrderwege

  Plattform Mitarbeiterbeteiligung Österreich

A political roadmap for employee ownership in Europe

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