EFES NEWSLETTER - MÄRZ 2010

Europäische Arbeitnehmer profitierten von gesunkenen Aktienkursen

                                                                                     2009                2008                2007                2006
Beteiligte Mitarbeiter                                                      9.3 Million       9 Million          8.4 Million
Kapitalanteil in Mitarbeiterhand                                     2.86%              2.79%             2.75%             2.43%
Kapitalvolumen in Mitarbeiterhand in €                    166 Milliarde   249 Milliarde   291 Milliarde   213 Milliarde
Anteil europ. Unternehmen mit MAB                              91%                83.8%               81.4%             77.4%
Anteil europ. Unternehmen mit MAB auf breiter Basis    53.1%              50.9%              49%                45.2%
Anteil europ. Unternehmen mit neuen Modellen           30.3%               35.3%              26.5%

In Kurzform: Durch den Rückgang der Aktienkurse konnten Mitarbeiter ihre Beteiligungsanteile ausweiten. Dies ist die wesentliche Schlussfolgerung einer europaweiten Untersuchung über Mitarbeiterbeteiligung in den europäischen Staaten in 2009, welche bald veröffentlicht wird. Mehr

Vom Deutschen Aktieninstitut
Interview mit dem geschäftsführenem Vorstandsmitglied des Deutschen Aktieninstituts Prof. Dr. Rüdiger von Rosen. Mehr

Fortschritte
Mitarbeiterbeteiligung ist ein zentraler Punkt im Rahmen der Wahl in Großbritannien (siehe Pressemeldungen). In Paris brachte der Kommissar für Binnenmarkt und Dienstleistungen seine positive Einstellung wie folgt zum Ausdruck: "Ich werde Vorschläge für eine Verbesserung der Corporate Governance unterbreiten: Höhere Transparenz für Vergütungen von Aktionären bis hin zu Vorständen und eine verbesserte Position für Mitarbeiterbeteiligungen…" Weiter so, Michel !!… Mehr

Pressemitteilungen
Mit 1.517 Beiträgen gab es viele neue Informationen über Mitarbeiterbeteiligung im Februar 2010 (von denen sich 607 mit Aktienoptionen und 408 Beiträge mit Mitarbeitergenossenschaften beschäftigen). Wir trafen eine Auswahl aus 58 bedeutenden Artikeln aus 12 Ländern: Australien, Österreich, Belgien, Kanada, Frankreich, Indien, Jamaika, Polen, Spanien, Großbritannien, USA und Zimbabwe.
Australien: Das australische Employee Buyout Center hat seine Arbeit aufgenommen.
Österreich: Ein neuer Beteiligungsplan für die “Erste Bank“-Gruppe.
Kanada: Neue Mitarbeiter-Buyouts auf Grundlage des Mitarbeiter-Genossenschaftsmodells.
Frankreich: Michel Barnier bringt seine eindeutige Position zu den Themen Finanzmarktregulierung und Mitarbeiterbeteiligung als neuer Kommissar für Binnenmarkt und Dienstleistungen zum Ausdruck. Französische Unternehmen fördern Mitarbeiterbeteiligung in Schwellenländern. Ein neues Beteiligungsprogramm für GDF Suez auf der Grundlage von Performance Shares. Steigende Teilnahme von Mitarbeitern in Hauptversammlungen. Die französische Interessenvertretung für Mitarbeiterbeteiligung startet unter einem gemeinsamen Logo "lesScop".
Jamaika: Intensive Debatten über Mitarbeiterbeteiligung bei Air Jamaica. Die Interessenvertretung des öffentlichen Dienstes in Jamaika tritt dafür ein, dass die Regierung die Arbeitnehmer des Postdienstes beteiligt.
Polen: Viezepräsident Minister Pawlak startet im Rahmen einer Konferenz den neuen Privatisierungsplan auf der Grundlage von Mitarbeiterbeteiligung.
Spanien: Eine neue Gesetzgebung soll Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung stärken.
Großbritannien: Politischer Enthusiasmus in GB. "Mitarbeiterbeteiligung - Mitarbeiterbeteiligung - Mitarbeiterbeteiligung…"  "John Lewis – John Lewis – John Lewis" sind die Schlüsselbegriffe beider Parteien, Tories wie Labour, die für die Wahlen kandidieren. Es bestehen Pläne, nach denen die Arbeiter im öffentlichen Dienst die Gelegenheit erhalten sollen, ihre Leistung über Mitarbeiter-Genossenschaften anzubieten – Verlagerung von Einfluss vom Staat hin zur arbeitenden Bevölkerung. Ein neuer "John Lewis Staat"? Die größte Gesellschaft in Großbritannien in Arbeitnehmerhand, die John Lewis Partnership, heißt die Pläne der Tories willkommen.
USA: Mitarbeitere-Buyouts und märchenhafte ESOPs.
Zimbabwe: Gesetze für Einheimische ermuntern die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungs- und Treuhandmodellen.

Den vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
              http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2010/February.htm 

INSM-plattform on Mitarbeiterbeteiligung

Eine kostenlose Datenbank mit Artikeln zum Thema Mitarbeiterbeteiligung

  Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Portal für Mitarbeiterkapital-beteiligung, Broschüre, Modelle und Förrderwege

 GIZ Newsletter 4-2009

 Mit-Unternehmer.com - Newsletter 2010-01

  Plattform Mitarbeiterbeteiligung Österreich

A political roadmap for employee ownership in Europe

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