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EFES
NEWSLETTER - JANUAR 2010
2010:
ein wichtiges Jahr
2010 wird ein wichtiges Jahr für die Mitarbeiterbeteiligung
in Europa, was die politische Ebene anbelangt. Im Anschluss
an die Konstituierung des Europäischen Parlaments steht
nun die Neubesetzung der Kommission an. Wir richteten ein
Schreiben an die neuen Kommissare … Mehr
Ihre Unterstützung
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Nachrichtenüberblick
Es gab viele neue Informationen über Mitarbeiterbeteiligung
im Dezember 2009: 1.116 Artikel beinhaltet unser Nachrichtenüberblick
(von denen sich 403 mit Aktienoptionen und 300 mit Arbeitnehmer-Kooperativen
/ Genossenschaften beschäftigen). Hieraus trafen wir eine
Auswahl mit 37 bemerkenswerten Beiträgen aus 10 Ländern:
Kanada, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Pakistan,
Großbritannien, Spanien, USA, Süd Afrika.
Kanada: Gewerkschaftsnahe Arbeiter der West Fraser’s
Eurocan Zellstoffpapierfabrik unterstützen die Idee des
Erwerbs der Produktionsstätte, welche die Gesellschaft schließen
möchte.
Frankreich: Neue erfolgreiche Modelle der Mitarbeiterbeteiligung
in den Firmen Bouygues, Saint-Gobain, Capgemini, Vallourec.
Wachsendes Interesse an Genossenschaften. Neue Buyouts durch
Mitarbeiter.
Deutschland: Ergebnis der Krise – Mitarbeiteraktionäre
bei Siemens wollen eine Satzungsänderung durchsetzen. General
Motors stimmt einem Beteiligungsmodell der Opel-Mitarbeiter
zu.
Irland: Die Belegschaft der Eircom, welche zu 35%
über eine Beteiligungsgesellschaft (Esot) beteiligt ist,
hat einer neuen Übernahme zugestimmt. Die Zustimmung ebnet
den Weg für den fünften Eigentümerwechsel seit der Privatisierung
1999.
Italien: Wendepunkt für die Mitarbeiterbeteiligung
in Italien.
Pakistan: Der Minister für Öl, natürliche Ressourcen
und Privatisierung beabsichtigt die Verteilung von Aktienoptionen
an Mitarbeiter der staatlichen Ölgesellschaft. Bisher wurden
neun Benazir Mitarbeiteraktienoptionspläne in staatlichen
Gesellschaften umgesetzt.
Spanien: Unternehmen in Mitarbeiterhand überstehen
Krisen besser. Amerikanische Gewerkschaften nehmen spanische
Genossenschaften als Vorbild und betrachten sie als Weg
zur Sicherung von Arbeitsplätzen und zur Demokratisierung
der Eigentümerverhältnisse.
Großbritannien: Gemeinsames Eigentum an Unternehmen
liegt im Trend der Linken wie der Rechten als Folge der
Finanzkrise und unter Bezug auf das John Lewis Partnership's
Model. Mitarbeiterbeteiligung ist wieder in der Diskussion
- Die Zeit für ein Umdenken im Bereich der öffentlichen
Dienstleistungen hat begonnen. Die Lösung der Probleme wird
nicht mehr im Outsourcing gesehen, sondern in der Übernahme
von Verantwortung und Entscheidungsbefugnis durch die Mitarbeiter
vor Ort. Einige Mitarbeiter-Buyouts.
USA: Bei John Logue wurde am 06. Dezember Krebs im
fortgeschrittenen Stadium diagnostiziert. Er verstarb am
9. Dezember. Mit seiner persönlichen Art sprach er so vielen
von uns aus dem Herzen.
Südafrika: Ein Gewerkschaftssprecher vertritt die
Ansicht, dass Direktoren sich nicht an Mitarbeiterbeteiligungsmodellen
beteiligen sollten. Die den Direktoren zugeteilten Aktien
sollten eher den Mitarbeitern zufließen.
Den
vollständigen Presseüberblick erhalten Sie unter:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2009/December.htm
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Eine kostenlose Datenbank mit Artikeln zum Thema Mitarbeiterbeteiligung
Bundesministerium
für Arbeit und Soziales - Portal für Mitarbeiterkapital-beteiligung,
Broschüre, Modelle und Förrderwege
GIZ
Newsletter 4-2009
Mit-Unternehmer.com
- Newsletter 2009-08 - Stimmen aus dem Deutschen
Bundestag zur Zukunft der Mitarbeiterbeteiligung
Plattform
Mitarbeiterbeteiligung Österreich
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political roadmap for employee ownership in Europe
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