EFES NEWSLETTER - JULIO 2007

Informes 2007 en Francia y Gran Bretaña
Francia publica su Sexto Barómetro Anual sobre el Ahorro Asalariado. En 2007, 84% de los dirigentes y el 82% de los asalariados de empresas consideran el accionariado como una buena cosa(eran 79% y 80% en la primera encuesta de 2002). Descargar   Por su parte, Gran Bretaña publica los resultados de su recuento anual de los planes SIP (Share Incentive Plan) y SAYE (Save As You Earn) – los planes de accionariado asalariado los mas corrientes, una historia con éxito. Información detallada   

Y ahora Alemania
Despues de un año de legislación, el gobierno de Angela Merkel trata de recuperar el retraso de Alemania en materia de accionariado asalariado.Los dos partidos de la coalicion han cada uno organizado sus grupos de trabajo. Ahora, las proposiciones estan en la plaza publica. El SPD socialista preconiza un accionariado asalariado indirecto, « sin riesgos », mediante un grande fondo « Fonds Allemagne » quien recolectaria el ahorro asalariado. La CDU/CSU demócrata cristiana opta mas bien por un accionariado asalariado directo. Mas información en nuestra revista de prensa.

Solicitud a los nuevos Estados Miembros de la Unión Europea
Hemos solicitado a todos los nuevos Estados Miembros para que adopten un legislación que permita el desarrollo de planes de accionariado conformes a las normas internacionales (planes de compra de acciones anuales, 20% de recorte libre de impuesto y de seguridad social asta 5.000 Euros o 10% del salario anual, 3 años de bloqueo de las acciones). Asta la fecha, ya hemos recibido respuestas de Eslovenia, Estonia, Letonia y de la Republica Checa. Información detallada

Grandes diferencias entre las grandes empresas europeas
Grandes diferencias surgen entre las empresas europeas en un mismo sector, en materia de accionariado asalariado. Este mes, analizamos los sectores químicos y farmaceuticos(vean la columna adjunta en la derecha).

Revista de prensa
Muchas nuevas informaciones sobre el accionariado asalariado en junio 2007, con  1.360 artículos en esta revista de prensa (cuyos 444 en torno a los stock options y 208 en torno a cooperativas de trabajadores accionistas). Nuestra selección propone 51 artículos destacados en 9 países : Alemania, Australia, Egipto, Francia, Italia, Kenya, Gran Bretaña, EE.UU y Africa del Sur.
Australia: Muchas pequeñas empresas comienzan en desarrollar planes de accionariado asalariado.
Allemania: El debate político se tensó despues del 25 de junio, los dos partidos de la coalición han publicado sus proposiciones para recortar el retraso de Alemania en materia de accionariado asalariado. 
Egipto: Egipto tambien dispone de sus asociciones de accionistas asalariados.
Francia: El Grupo Auchan anuncia su lanzamiento del accionariado asalariado en China. La posibilidad del accionariado es debatida en Eiffage y en otras grandes empresas. La nueva ley sobre accionariado asalariado del 30 de diciembre 2006 ya esta plebiscitada por las empresas.
Italia: Los accionistas asalariados de la Banca Popolare di Milano bloquean el proyecto de fusión entre la Banca Popolare dell’Emilia Romagna.
Kenya: Los planes de accionariado se multiplican.
EEUU: Despues de los proyectos de retoma de Chrysler y del Chicago Tribune en mayo, un nuevo gran negocio en junio, la sociedad  Dow Jones podría ser comprada mediante un plan de accionariado asalariado (Employee Stock Ownership Plan - ESOP). Accionariado asalariado: milagro económico o fábula infantil? ("Employee Ownership: Economic Miracle or ESOPs Fable?") – dificil para los analistas americanos de evitar las gracias con las fábulas de Esopes. En ese contexto, los artículos y las análisis detalladas sobre los ESOPs se multiplican – una buena ocasión para comprender el funcionamiento del accionariado asalariado en Estados Unidos.
Africa del Sur: Aquí tambien, una explosión de planes de accionariado asalariado (Employee Share Ownership Schemes (Esops) enlazados con los programas del poder negro (black empowerment).

La revista de prensa esta disponible en:
                http://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2007/June.htm    

¿Y USTED ?
Cada asalariado detiene una media de, e, acciones o partes de le empresa:

Solvay   1.634 €
Umicore  5.254 €
Recticel   820 €
Ciba   813 €
Clariant   340 €
Rhodia  1.448 €
NovoNordisk   2.668 €
Tessenderlo  1.580 €
BASF  4.191 €
Bayer  490 €
Degussa   237 €
Lanxess  1.471 €
BOC Group 4.667 €
ICI   463 €
AngloAmerican 3.692 €
Xstrata   2.945 €
UCB  394 €
Roche   1.962 €
Schering   3.614 €
Sanofi-Aventis   13.599 €
GlaxoSmithKline 14.731 €
AstraZeneca  936 €
Rio Tinto  6.283 €
BHP Billiton   25.824 €
Linde  673 €
AirLiquide   6.033 €
Imerys  908 €
AkzoNobel   9 €
StoraEnso  618 €
UPMKymmene 3.156 €
SCA   89 €
Syngenta  5.084 €
UBS  87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €

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