EFES NEWSLETTER - OCTOBRE 2007
Un
sindicalista en el país del accionariado asalariado
Mas que en Francia, en un país como Gran Bretaña, las
pequeñas y medias empresas son propicias para formas especificas
de accionariado asalariado. David Wheatcroft es un sindicalista
ingles y experto experimentado en materia de accionariadoasalariado.
Acaba de publicar el relato de su experiencia en la creación
y en el desarrollo de una empresa que pasó de 20 a 120 asalariados,
en el sector de sanidad - Sunderland Home Care Associates.
Bien entendido, este tipo de sociedad no esta cotizada en
bolsa - el imforme explica como un mercado interno fue organizado
para permitir a los empleados que lo desean comprar o vender
las acciones de la empresas. Otro objetivo del informe es
enseñar a los actores politicos nacionales y locales que
ese tipo de modelo de accionariado asalariado conviene particularmente
à la organización de servicios públicos. Descarga
del informe (en inglés)
Dentro
de poco tiempo el Top Accionariado Asalariado Europa 2007
El año pasado habiamos creado una base de datos sobre
accionariado asalariado en los grandes grupos europeos
con históricos y detalles sobre planes de accionariado y
opciones en cada grupo.
La base de datos 2007 está en fase de actualización. Podremos
describir más claramente la evolución del accionariado asalariado
del 2006 al 2007, en cada uno de los 27 países de la Unión
Europea. Este año la base de datos se extenderá a los 2500
mas grandes grupos europeos. Hoy en día, 1.200 ya están
registrados. Para esos 1.200 grupos, podemos ya indicar
que las capitalizaciones detenidas por los asalariados aumentaron
29.8% en 2007. También, la parte de los dirigentes ejecutivos
es del 19% contra 81% para los asalariados “ordinarios”
(pero la parte dirigentes ejecutivos alcanza el 67% en España,
29% en Alemania, 17% en Finlandia...). Durante este año,
muchas empresas concibieron y lanzaron nuevos planes de
accionariado asalariado o opciones. Lo hicieron 44% de las
grandes empresas en Dinamarca, 39% en Irlanda, 35% en Finlandia,
pero solamente 22% en Alemania, 15% en España, 8% en portugal...
La base de datos estará dentro de poco actualizada, las
clasificaciones 2007 y el análisis completo serán publicados
y una conferencia en marzo 2008 tendra lugar. Las empresas
interesadas estan invitadas en patrocinar la publicación
y el evento: Sponsoring
Revista
de prensa
Muchas nuevas informaciones en torno al accionariado asalariado
en septiembre 2007, con 1.100 artículos en esta revista
de prensa (cuyos 495 en torno a los stock options y 160
en torno a las cooperativas de trabajadores accionistas).
Nuestra selección propone 63 artículos destacados en 10
países: Alemania, Argentina, Austria, Canadá, Colombia,
Francia, Irlanda, India, Gran Bretaña, USA, Africa del Sur
y Zimbabwe.
Austria: Los debates en torno a la nueva legislación
siguen avanzando.
Alemania: Los debates progresan como en Austria.
Hubo contactos entre los dos países. Los dos partidos de
la grande coalición han publicado sus proposiciones, el
tiempo ha llegado para encontrar una formula de compromiso.
Las cosas tendrían que decidirse este fin de año.
Francia: Algunos desarrollos típicos en una serie
de empresas de accionariado asalariado : Essilor celebra
los 50 años de las gafas(lentes) Varilux (30.000 asalariados,
9,3% de accionariado asalariado), Steria (10.000 asalariados,
16% de accionistas asalariados) adquiere el británico Xansa
(7.000 asalariados, 14% de accionistas asalariados), mal
camino para L'Yonne Républicaine (cooperativa de accionistas
asalariados) – el periódico afronta una situacón dificil.
Safran, Areva, Suez tambien protagonizaron la actualidad.
Francia celebra el 40 aniversario de la “participación »
(uno de los primeros dispositivos del desarrollo del accionariado
asalariado en Francia), mientras que el ahorro asalariado
sigue batiendo redords. Por otra parte, un debate político
duro se desarrolla en torno al gravamiento de los stock
options. Para acabar, Pierre Alanche publica un libro destacado
que relata su experiencia de representante del accionariado
asalariado en el Consejo de Administración de Renault.
Irlanda: Los accionistas asalariados confrontados
con decisiones estrategicas en Eircom (35% de accionariado
asalariado) y Aer Lingus (14%).
Gran Bretaña: Aumento de la tasa de interes de los
planes de accionariado asalariado. Algunos casos típicos
de empresas de accionariado asalariado : la cooperativa
de asalariados Chocolate y el gestionario de fondos Martin
Currie.
EEUU: Una seria de casos también en EEUU. Según un
estudio reciente, el accionariado asalariado es el principal
medio para atraer dirigentes, ejecutivos y asalariados.
Es hasta tal punto que en ciertas empresas no cotizadas,
los equipos directivos detienen el 8% de la empresa. Por
otro lado; nuevos campos mencionados para soluciones fundadas
sobre el accionariado asalariado: ¿Comprar General Motors?
- "Could the UAW union buy General Motors?"
Africa del Sur: Lanzamiento de algunos muy grandes
programas BEE (black economic empowerment) – saludados
por el grande sindicato Solidarity. En debate: ¿Podrán ser
abiertos para los asalariados de piel blanca?
La
revista de prensa esta disponible en:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2007/September.htm
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¿Y
USTED ?
Cada asalariado detiene una media de, e, acciones o partes
de le empresa
(2006):
Vallourec
8.442 €
ThyssenKrupp 213 €
Salzgitter 1.773 €
Rautaruukki 4.486 €
Outokumpu 845 €
Arcelor 4.584 €
MittalSteel 34 €
Acerinox 9.139 €
Voestalpine 16.774 €
BoehlerUddeholm 489 €
Amag 47.425 €
Eni 1.151 €
Statoil 1.226 €
NorskHydro 3.444 €
BP 16.383 €
RoyalDutchShell 4.439 €
MøllerMærsk 0 €
Repsol 0 €
MOL 4.323 €
Veolia 692 €
E.ON 4.813 €
RWE 8.555 €
Suez 19.039 €
Centrica 5.034 €
UnitedUtilities 845 €
Fortum 29.820 €
EDF 9.343 €
Enel 4.577 €
NationalGrid 19.290 €
ScottishPower 24.877 €
Scot&SouthEnergy 1.014 €
Endesa 0 €
Iberdrola 0 €
GazdeFrance 11.494 €
Technip 4.468 €
UBS 87.000 €
Total 47.000 €
Novartis 48.000 €
Mondragon 54.000 €
DeutscheBank 61.000 €
SocGen 38.000 €
BNPParibas 30.000 €
CréditAgricole 48.000 €
AXA 27.000 €
Bouygues 23.000 €
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