EFES NEWSLETTER - JUNIO 2006
Sexto Encuentro Europeo del Accionariado Asalariado
El próximo Encuentro Europeo del Accionariado Asalariado
se celebrará en Bruselas los 14-15-16 de diciembre 2006.
La conferencia sera la ocasión de hacer publicas las nuevas
clasificaciones de las mas grandes empresas europeas de
accionariado asalariado, el TOP 100 Accionariado Asalariado
Europa - 2006.
El Top 100 Accionariado Asalariado Europa - 2006
clasifica las empresas europeas en función de dos criterios
de selección relativos al accionariado asalariado. Genera
dos clasificaciones :
EUROPA
EMP 100: las empresas estan ordenadas
en función del nombre de trabajadores empleados en las empresas
detenidas al menos por el 50% de los accionistas asalariados.
Esta participación puede ser la consecuencia de un ESOP,
de un plan de ahorro en acciones u otros planes de accionariado
asalariado, o todavia de una cooperativa de trabajadores
asociados.
EUROPA
CAP 100: les empresas estan ordenadas en función de la parte en capital
detenido por los accionistas asalariados, en millones de
EURO. Esta clasificación integra todas las mas grandes empresas,
parcialmente o totalmente detenidas por los asalariaos,
cualquiera que sea el porcentage detenido. Esta participación
puede ser la consecuencia de un ESOP, de un plan de ahorro
en acciones u otros planes de accionariado asalariado, o
todavía la constitución de una cooperativa.
Revista de Prensa
Muchos hechos nuevos sobre el accionariado
asalarido en mayo 2006, con 971 artículos en nuestra revista
de prensa (cuyos 343 en torno a las cooperativas de trabajo).
Nuestra selección propone 40 artículos en 12 países (Irlanda,
EE UU, Austria, Francia, Jamaica, Reino Unido, Alemaña,
Africa del Sur, Brasil, Corea, Canada, India).
Irlanda fue el numero uno para el accionariado asalariado
en mayo, con la continuación del serial Eircom (telecominicaciones).
Inicialmente se trataba de una oferta de compra por parte
del fondo de inversión del australiano Babcock & Brown.
Finalmente, el Trust de los accionistas asalariados de Eircom
parece ser el ganador de la operación ; la parte del accionista
asalariado va probablemente aumentar del 21.5 % al 35%.
En los EE UU, algunos ejemplos posibles de rescates
de empresas mediante el accionarido asalariado en Hoover
(los aspiradores) y Park Falls (papel).
Historias
con mas o menos exitos en Swanson, Legacy, Green Giants,
Christensen Group y New Belgium Beer.
En Austria,
el accionariado asalariado encuentra un sitio en la privatización
de correos.
En Francia, la preparación de la nueva legislación
llega a su fin; opiniones variadas se exprimen. Atículos
sobre situaciones típicas en Thales, en la SNCM, en Auchan
, AGF, Arcelor.
En Jamaica, la historia de una de las primeras empresas
jamaicanas en el mundo en haber desarrollado un plan de
accionariado asalariado.
En Alemaña, los planes de Angela Merkel para el accionariado
asalariado reciben el apoyo (cf la Conferencia de AGP) y
oposiciones (la descripción de
un « horrorkatalog »).
En Brasil, el Presidente Lula emite la idea de un
nuevo pacto de trabajo, incluyendo una nueva legislación
para las cooperativas de trabajo.
En Corea del Sur, el accionariado asalariado se instala
en Hyundai.
En Canada, resacate posible de una manufactura de
papel Neeha.
Por último, en India, el empleo de los stocks options
para facilitar la fusión de Air-India con Indian.
La revista de prensa esta disponible
en:
http://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW - May 2006.htm
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Encuesta
Internacional sobre el Accionariado Asalariado y los Valores
en el Trabajo
Italia
- Bologna - 14 giugno 2006 "Piccoli Azionisti" - le associazioni
presentano le loro idee
Alemania
- Düsseldorf - 14. Juni 2006 "56. Bundeskonferenz der
AGP" Veranstaltung der AGP (Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft
in der Wirtschaft) und dem Ministerium für Wirtschaft, Mittelstand
und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen
Nuevo informe europeo, por Erik Poutsma y demas:
"Changing Patterns of Employee Financial Participation
in Europe - A survey among listed firms in Six European
Member States"
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