VÝROČNÍ ZPRÁVA EFES ZA ROK 2024

Organizace Evropská Federace pro Zaměstnane-cké Vlastnictví Akcií (EFES) zveřejnila svou výroční zprávu, která se zabývá změnou paradigmatu zaměstnaneckého vlastnictví akcií v Evropě. Tato zpráva poskytuje přehled o úsilí organizace v oblasti šíření informací, o vydaných publikacích, mediální prezentaci, prosazování zájmů, prioritách a partnerských vztazích. Organizace EFES jako hlavní mluvčí v oblasti zaměstnaneckého vlastnictví akcií v Evropě potvrzuje vůli věnovat stejnou pozitivní pozornost všem formám zaměstnaneckého vlastnictví akcií, které jsou zpravidla menšinové ve vlastnictví velkých společností a stále častěji většinové ve vlastnictví malých a středních podniků. EFES potvrzuje své priority s cílem pokračovat v práci na zavádění zaměstnaneckého vlastnictví akcií v malých a středních podnicích v celé Evropě. EFES Annual Report 2024

Přehled tisku
V cervnu 2025 máme výběr 24 pozoruhodných článků ve 7 zemích: Cesko, Španelsko, Francie, Irsko, Itálie, Spojené království, USA.
Czechia: A third (and maybe final) new bill for stock options in startups.
Spain: New employee share plan for General de Alquiler de Maquinaria (GAM).
France: The CAC 40 is not France. New employee share plans for Sanofi, for Ubisoft, for TotalEnergies.
Ireland: The Irish ProShare Association (IPSA) has held talks with the Government in a bid to overhaul the tax treatment of Employee Ownership Trusts and stimulate their use across the country.
Italy: Italy has rushed to adopt its own national version of employee share ownership, further fragmenting the European financial market. New employee share plans for UniCredit, for Leonardo.
UK: In just a few years, the accounting firm Go EO has become one of the most renowned experts in employee ownership for SMEs. The lawyers at TLT Law firm are smiling as they celebrate the evolving employee ownership landscape.
Thanks to the Employee Ownership Trust formula, two new SMEs are transferred to their employees every day now. This month, among others, the case of: Wetrooms International, BFY Consulting, Grayson Construction, Cambrian Training, Neilcott Construction, Harriet Kelsall Jewellery.
USA: MNCEO launches redesigned website including Employee Ownership Trusts to promote inclusive business succession. A conference at Harvard to review all current preconceived ideas.