|
EFES HÍREK - 2024. SZEPTEMBER
|
A
munkavállalók ma már megvásárolhatják a vállalatukat
anélkül, hogy egy fillért is kellene fizetniük a saját
zsebükből.
50 éve ismerjük a mechanizmust, amely ezt a csodát lehetővé
teszi. Ma 50 éves az Egyesült Államokban 1974-ben elfogadott
ERISA-törvény. Ez tette lehetővé, hogy az ESOP
(Employee Stock Ownership Plan, munkavállalói részvénytulajdonosi
program) néven ismert mechanizmus széles körben
elterjedjen.
A Menke Csoport maga is a fennállásának 50. évfordulóját
ünnepli (lásd a sajtószemlét). Az 1974-ben John Menke
által alapított Menke Csoport a munkavállalói részvénytulajdonosi
programok első számú tanácsadója, megvalósítója
és menedzselője az Egyesült Államokban, amely megszervezi
a vállalatok átruházását a munkavállalók részére.
50 év elteltével ezek a mechanizmusok az USA-ban már
gördülékenyen valósulnak meg. Általában a vállalati
alkalmazottak 10%-áról, vagy minden tizedik vállalatról
van szó.
A világ más részein is kidolgoztak hasonló mechanizmusokat.
Kanada június óta ad hoc szabályozást alkalmaz. Ausztráliában
is találkoztunk új esettel. Németországból, Írországból
és Szlovéniából is beszámoltak példákról.
Nagy-Britannia 2014 óta jelentős hatást gyakorolt
azzal, hogy bevezetett egy egyszerűsített mechanizmust
a vállalatok munkavállalókra történő átruházására,
ez a munkavállalóitulajdon-kezelő (Employee Ownership
Trust). Az amerikai ESOP programhoz hasonlóan ez is
egy kollektív munkavállalói részvénytulajdonosi rendszer.
Hol tartunk tíz év után? A siker jól látható. Tíz év
alatt 1756 vállalat került azok 124 000 munkavállalójához
(2024. július végéig). 2024-re naponta egy-két vállalat
adja át a know-how-ját munkavállalóinak. A legtöbb esetben
100%-os tulajdonosokká válnak.
Még szembetűnőbb a munkavállalóknak történő
átruházások összehasonlítása az összes vállalati átruházással.
Nagy-Britanniában jelenleg a munkavállalóknak átadott
vállalkozások száma az összes átruházás 6%-át teszi
ki (lásd az ábrát). A jelenlegi ütemben hamarosan tízből
egy vállalat ilyen lesz.
Számos más európai ország, például Hollandia és Svédország,
már rendelkezik az ehhez szükséges jogi szabályozással
és gyakorlattal. Minden lelkes támogatóra szükségünk
van!
|
|
Sources: EFES Database, UK Companies House Register
|
Sajtófigyelő
2024
július-augusztusban hónapban 48 figyelemre méltó cikket találtunk
9 országból: Ausztrália, Kanada, Csehország, Franciaország,
Lengyelország, Szlovénia, Egyesült Királyság, USA, Vietnam.
Australia:
A dentist practice is the second case of an Employee Ownership
Trust in Australia.
Canada: Employee Ownership Trusts take shape: Federal
government passed new rules and incentives for EOTs in June.
Czechia: The new tax rules for employee share ownership
in the Czech Republic.
France: New employee share plans for Société Générale,
for TotalEnergies. Business rescues through workers' cooperatives
for Wehr, for Meusienne, for Duralex.
Poland: Auchan is the flagship model of employee share
ownership in Poland.
Slovenia: Slovenian government gives the green light
to the preparation of new legislation for employee ownership.
UK: Valloop Exchange platform aims to help accelerate
the transition of Small to Medium Sized Enterprise (SME) businesses
from privately owned to employee owned through innovative
use of AI. Thanks to the Employee Ownership Trust formula,
one or two new SMEs are transferred to their employees every
day. This summer, among others, the case of: Anderson Clark
Motor Repairs, Brazen Public Relations, R&W Scott Bakery,
Sevenoaks Sound & Vision, Spawforths Architectural, Gusto
Construction Group, HeartVets Cardiology, Standguide Education
& Training, Cardinal Global Logistics, Strategic Workforce
Solutions Group, Network Design & Marketing, Engage Interactive,
Graystons Medical, BI Catering Equipment, Conlon Construction,
RA Information Systems, Total Recruitment Group, McKinlay
Kidd Tour Operator.
USA: The Menke Group celebrates 50 years of advising
companies on designing and managing ESOPs. New report identifies
funds focused on investing in employee-owned companies. New
business transfers through ESOP plans.
Vietnam: Liberalization of Vietnam’s Employee Stock
Ownership Plan regulations.
A teljes sajtófigyelő elérhető itt:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/August.htm
|
Újdonságok
az EFES weboldalán?
EFES NEWS
distribution: 200.000
|
