Iratkozz fel  /  Leiratkozás  /  Tagság                                            


EFES HÍREK - 2024. ÁPRILIS

MOST MEGJELENT

The new "Annual Economic Survey of Employee Share Ownership in European Countries" is just released
More information

 



in partnership with



  Munkavállalói részvénytulajdonlás Európában 2023-ben

• Az európai munkavállalói részvénytulajdonra vonatkozó legújabb adatok megerősítik az elmúlt tíz évben megfigyelt főbb tendenciákat. A munkavállalók részvénytulajdona a nagy európai vállalatoknál visszaszorul. A visszaszorulás fő tényezőjét mostanra egyértelműen azonosították.

• Másrészt a munkavállalói részvénytulajdonlás dinamikája Európában a kkv-k felé tolódik el. Az Egyesült Királyság néhány év leforgása alatt Európa első számú országává vált a kis- és középvállalatok munkavállalói tulajdonának tekintetében.

• Mi az oka ennek a csökkenésnek? Ez annak a jele, hogy a munkavállalói részvénytulajdonosi programok egyre kevésbé hatékonyak. Az őket támogató nemzeti költségvetési politikák elérték határaikat.

• Általánosságban a munkavállalói részvénytulajdonosi politikák tehát néhány év alatt 30%-ot veszítettek hatékonyságukból, mivel nemzeti szintűek maradtak. Ez magyarázza, hogy a közelmúltban több országban tett jogalkotási erőfeszítések (a Pacte-törvény Franciaországban, az adókedvezmények négyszeresére történő emelése Németországban) miért nem voltak jelentős hatással a nagyvállalatokon belüli munkavállalói részvénytulajdonlásra.

Sajtófigyelő
2024 márciusában hónapban 26 figyelemre méltó cikket találtunk 7 országból: Belgium, Finnország, Franciaország, Olaszország, Japán, Egyesült Királyság, USA.
Belgium: The practice is spreading of using a “private foundation” to manage the ownership of a company, as can be done elsewhere with an ownership trust.
Finland: Employee share funds have taken off in Finland.
France: How to extend employee ownership to SMEs in France? New employee share plan for Riou Glass, first international plan for Legrand. The success of workers cooperatives for business rescue.
Italy: EssilorLuxottica, Unicredit, Prysmian, who else? Employee share plans remain too rare in Italy.
Japan: Expanding employee ownership from the US to Japan.
UK: Thanks to the Employee Ownership Trust scheme, every day a new SME is transferred to employees. This month, among others, the case of: Keppie Design, AC Plastics, Lingfield Equine Vets, Parfitt Cresswell Law Firm, Frosts Landscape Construction, Kinetics Controls, Fenchurch Law, E&O Laboratories, Bettina Klimek Jewellers. Ten key questions answered about Employee Ownership Trusts.
USA: ESOP bingo. After ESOP plans, Employee Ownership Trusts are gaining ground in the US.

A teljes sajtófigyelő elérhető  itt:
              https://www.efesonline.org/PRESS REVIEW/2024/March.htm 


A támogatásodat kérjük

Miért fontos?
Összeg euróban:




Újdonságok az EFES weboldalán?

EFES NEWS distribution: 200.000




































































   Üdvözlettel

 

 
 

Marc Mathieu
Secretary General
EFES - EUROPEAN FEDERATION OF EMPLOYEE SHARE OWNERSHIP
              EURÓPAI SZÖVETSÉG A MUNKAVÁLLALÓI TULAJDONLÁSÉRT
Avenue Voltaire 135, B-1030 Brussels
Tel: +32 (0)2 242 64 30 - Fax: +32 (0)2 791 96 00
E-mail: efes@efesonline.org
Web site: www.efesonline.org
Az EFES (Európai Szövetség a Munkavállalói Tulajdonlásért) mindazon tulajdonos munkavállalók, vállalatok, szakszervezetek, szakértők, kutatók, intézmények és magánszemélyek ernyőszervezeteként kíván működni, akik a munkavállalói részvénytulajdonlás és részvétel előmozdítására törekszenek Európában.