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EFES NEWSLETTER - MARS 2024
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En
quelques années, la Grande Bretagne s'est imposée
en Europe comme Numéro Un de l'actionnariat salarié
dans les PME.
En 2023, 410 entreprises ont été transmises aux salariés.
Plus d'une PME chaque jour, - 620 sociétés si on inclut
les filiales.
Ainsi pour dix-sept transmissions d'entreprises, une
l'a été aux salariés. Un an auparavant, ce n'était
encore qu'une pour vingt. La proportion d'une pour
dix est déjà à l'horizon.
Aux origines de ce succès, l'introduction de la Fiducie
d'Actionnariat Salarié en 2014.
Une formule d'actionnariat salarié qui permet aux
salariés d'acheter leur entreprise en tant que collectif.
De cette manière, aucun salarié britannique n'a dû
y investir ses propres moyens financiers, son épargne.
Pas de risque financier pour les salariés.
En moyenne, la valeur de chaque entreprise transmise
en 2023 se montait à 3.8 millions d'Euro et le nombre
de salariés à 83, soit près de 50.000€ par personne.
Il est clair que l'actionnariat salarié individuel
n'est pas à la portée de montants pareils.
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Revue
de presse
Une
sélection de 24 articles remarquables dans 8 pays en février
2024: Canada,
République tchèque, Allemagne, France, Inde, Slovénie, Royaume-Uni,
États-Unis.
Canada: La nouvelle formule de Fiducie d'Actionnariat
Salarié est en vigueur depuis le 1er janvier pour promouvoir
la transmission d'entreprises aux salariés dans les PME.
Tchéquie: Intense lobbying pour les stock options
dans les startups, - la nouvelle législation ne satisfait
pas les attentes.
Allemagne: Viadee est un exemple de transmission
de PME aux salariés en Allemagne.
France: Nouveau plan d'actionnariat salarié pour
Carbios.
Inde: Ce qu'on appelle un plan ESOP en Inde.
Slovénie: La campagne pour les stock options dans
les startups aussi en Slovénie.
Royaume Uni: Grâce à la formule de la Fiducie d'Actionnariat
Salarié (Employee Ownership Trust), chaque jour une
nouvelle PME transférée aux salariés. Ce mois-ci entre autres
les cas de: Livingston James Recruitment, Key Production
Music, Prima Bakeries, Blue Flame Energy, Purplefish PR,
Genesis Clothing, Lingfield Equine Vets, Port-P IT solutions.
John Lewis Partnership en route vers des réductions massives
d'emplois.
USA: Teamshares finance la transmission de PME aux
salariés. Crossplane Capital est encore un autre nouvel
apporteur de private equity pour la transmission d'entreprise
aux salariés. Common Trust est une nouvelle plateforme spécialisée
dans les Fiducies d'Actionnariat Salarié pour la transmission
de PME.
La revue de presse complète est disponible
à la page:
https://www.efesonline.org/PRESS
REVIEW/2024/February.htm
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Une
feuille de route politique pour l'actionnariat salarié
en Europe
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